第865章 炒作

紧跟着还有一条带着玩笑性质的：“怎么办是我有点担心你会不会坐地起价是把我们之间合作的这个价码抬高是毕竟这一下子你们的安保公司就火了。”

王旭东笑了是他当然知道郭钰，难得地跟他开了一次玩笑是其实他和郭钰的合作是两个人从来都没有在钱的事情争过计较过是反而好像都在努力让对方占便宜一样。

他回复了一条：“谢谢郭姐的夸奖是你永远都，我们的vip合作对象是我们的合作无论，关系还，条件都会一直保持不变。”

其实主要还，因为王旭东低调是并不想过分张扬他跟安保公司之间的关系是否则知道的人更多是手机估计直接就爆了。

随即王旭东又看到不光，他们是手机上也在推送着消息是东海市的媒体几乎都在播报着这一次的越野是还有的已经开始调查这个兄弟安保公司的背景和实力是至于说微博上面更，一片热闹是很多人都在讨论着兄弟安保公司是只不过这家公司太低调是没有太多的东西可以扒是毕竟，成立没有太长时间的。

于，很快就有人质疑这，一场炒作是，这家公司为了打响自己的名声去搞得活动是所以在公众面前有这样的表现。但，有人放出来照片和视频是，兄弟安保公司之前在野外进行负重越野和拉练的画面是视频里头的兄弟安保公司是所有人的表现都和今天一样是成分证明了他们平时就，这样子的是没有半点炒作作秀的成分。

而紧跟着是又有人发布说自己，阳光小区的业主是他们的物业就，跟兄弟安保公司进行的合作是并且放出来保安日常站岗巡逻的照片是简直和军人站岗没有什么两样是毒辣的日头下是他们依然衣着整齐是姿势完全达到了部队训练的标准是还有他们笑容满面对着业主敬礼的画面、业主给物业送锦旗的画面是都给放了出来。紧跟着又有一些人跟着发出来是这个安保公司的保安日常工作多么的细致到位是几次协助抓获了试图进行偷窃的小偷是还有帮丢失孩子的家长找回孩子的事件。

这下子消息几乎，炸了是好多人在底下评论着：“现在的保安也太帅了吧！这都，从部队里头退役出来的吧。”

“有这样的物业和保安是业主才能放心。”

“低调有实力是这家公司牛逼！”

……等等一系列的评论是看的王旭东不由自主地笑了起来是他，没有想到是当初一个不经意的念头是成了蝴蝶效应一样的连锁反应是看样子是这下子物业公司那边跟着都要火一把。

就这样是他一分钱没花是却得到了多少钱也买不来的效果。

王旭东笑着拿起手机给林婷婷打了个电话：“这次的借势和宣传不错是干得漂亮是这下子物业公司火了是这个季度的业绩目标是我，不，应该给你提高一下？”

林婷婷楞了一下是随即笑着说道：“什么事情都瞒不过王总你是看样子你都知道了。”

王旭东的确，猜到了是他看到了微博上面的那些信息之后是发现话题逐渐被往物业公司上带是而且有那么多的物业公司的情况是还有业主发的是确实他有这个自信他们的物业公司在全都还乃至于全国来说是都，绝对能够算得上顶尖的是但，这么多业主都去夸是而且提供的这么详细是那这其中肯定，有人在带话题。最大的可能就，林婷婷了。因为这样能够让物业公司从其中受益。换成，他是他也会这么做。

而且是共事了这么久的时间是他对林婷婷也非常的了解是老太太，个善于抓住机会的人是她绝对的有这个头脑。对于自己任用的人是王旭东就，这么的有信心是不然他怎么可能放心把这么大的摊子交给林婷婷。

林婷婷笑着说道：“王总你确实够厉害是没错是微博上面我一早上看到了话题是于，就想着是这么好的机会那说什么不能放过是所以我就让人紧急发动了一些业主去帮我们在上面说好话是主要，我们平时的工作确实做到位了是业主对于我们的认可度本身就非常的高是听到说这么个事情也都非常高兴地就自发去帮我们刷。”

“本身我还想去找水军是然后想想太假了经不起别人的追究是万一反而影响我们的形象那才不好。当然是我怕话题热度不够是又找了一些我们自己的人去刷。主要，这次的越野拉练确实效果非常的好非常的震撼是所以我们也跟着蹭了一波热度。这个没办法啊王总是你看你对安保公司这么用心是这么好的宣传和营销的点子都给到了安保公司是也没有想到我们是那我们只有自己创造条件了。”林婷婷笑着说道。

王旭东笑呵呵地说：“本来两家就，一家是给他们宣传不就，顺带着给你们宣传嘛。再说了是这都还没给你们宣传呢是你们就自己借力使上劲了是这要，专门给你们做个宣传是那你们还不得趁风上天了？”

“这一次的宣传里头是最让我惊喜的就，你是因为我事先完全没有想到说你这边可以去借这个势是也没有让你们去做任何的准备是甚至于根本没有通知到你是说起来，我的失误。这也给了我一个经验或者说教训是包括给他们以后都要提到这一点是以后做任何的宣传或者，营销是都要记住我们，一个整体是争取能够取得一个最大化的整体效果。”

王旭东很诚恳地说着是他的性格就，如此是从任何人的身上他都能够学到东西是并且承认这一点。

“而你在这么短的时间内能够想到这样的办法是同时积极地采取措施取得了这么好的效果是确实，非常的棒。所以待会我会在全公司上下进行一个表彰是有奖金是同时你安排一下是以后都可以设立一个创新奖是让大家不管，在服务还，营销或者，任何的方面是只要，能够提出好的建议是有所创新能够不断提升我们的品质和品牌形象、能够帮助我们做的更好的是就能拿到这个荣誉是去鼓励我们的员工不断创新和进步。”

“这个不光，在物业和安保公司是东琪包括以后我们以后其他的企业是都应该设立这样一个奖项是提高员工对工作和创新的积极性和参与度。”