闻人陌鈅对于这些事情都是有一个想法，然后告知下去，有人去写计划，同时评估是否可行的。
对于这件事情啊，闻人娱乐的人对于闻人陌鈅的任何一个想法，从来第一时间不是想着可行不可行的。
第一态度都是高兴，非常的高兴，因为大家都知道这件事情的重要性，要闻人陌鈅给出的任何一个想法，最终变现且收益那都是非常之强悍的。
这么一来啊，每个部门得到想法的第一时间都是召集相关人员开会，然后就是对这件事情进行更加进一步的推进，最终的结果都是要把这个想法能够实现。
闻人陌鈅这里对于这件事情最终是决定可是实施，不仅仅是因为这件事情是一次尝试。
也是因为这件事情，有一定的可实施性。
要是成功了，那么得到的收益绝对不会是低的，那都是票房，那都是口碑啊。
还有更加更加重要的，闻人娱乐的第一部电影啊，这个最终的成就绝对只能是好，好，好！
电影的制作也与电视剧的制作一样的能够获得足够优秀的开门红。
电视剧的制作这点不用说的，那是真的非常非常好的一个成绩了。
电视剧哪一部的成绩会是不成的，还是满意度非常高的。
闻人陌鈅将关于这个想法的内容都整理了一下，然后就直接的让沐助理去安排。
之后自然是就把事情安排开了，闻人陌鈅这里就不再过问了这件事情。
只用看最后是可行还是不可行的，这些安排还是不用多说的。
可行了，那么自然是会认真的安排的。
要是不可行了，那么只要给到闻人陌鈅一个不可行的理由，只要是确实是这样的，闻人陌鈅是不会有异议的。
这就是闻人娱乐的员工们开心的地方了，他们都是非常的清楚的，只要是他们认真的工作。
每一份工作都是认认真真的努力工作，都一点点的都不去否认这个有什么不对的。
认真工作最后获得的这个结果，他们从下到上的这些个经手人们，都是不会认为这件事情有什么不对的。
但是，要是他们对待工作的态度就是敷衍了事，就是不去认真的思考工作要如何的完成。
那么他们都是会不能获得认可的。
这件事情上，是任何的公司都是这么个道理，只有知道要怎么去做事情的，且是认真努力的去做事情的人啊，这件事情上他们都是会获得相应的回报的。
闻人娱乐和他们来说这件事情上可以的一个结果上的安排。
闻人娱乐这里啊，这个是可以有什么功绩就可以获得相应的奖励。
但这并不是所有的公司都可以的这样明智明理的，大多数时候那就是‘好处不是我的，不好的地方却全是我的！！’
可是闻人娱乐这里就是不会这样的，一件事情最后就看他们在工作中的表现来评判。
从上到下，那都是不会有什么不能反馈的，这件事情上，闻人娱乐就是可以做到只要是他们有能力的，那么就可以获得自己相应的回报。
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