第四十二章 招人和宣传

“安阳水暖”是于洋他们公司的名字，听起来像是水暖管件商店，但是其实它是个设备安装公司，经营种类包涵很广，如大型中央空调安装与调试，楼宇通风系统的安装等。

当然了，他们现在还做不了那些工装的东西，只是做些简单的家装水暖安装。但是有备无患，于洋花了点钱，有找人托关系，先把公司资质给办下来了。

这就体现出顶尖大学的实力来了，于洋都没用找他们老师，只是通过同学的关系，就把这事轻松给办了。

如果要是普通人，成立公司倒是好说，但是想办这种带施工资质的公司，那可就难办喽

公司办好后，于洋在给徐海和他老乡们培训技能的时候，也利用空余时间，在网上招人。

实在是于洋没有时间去人才市场，所以只能从网上试试。

这个时候虽然像智联招聘和前程无忧这样的招聘网站已经有了，但是因为网民数量等原因，他们发展的都很一般。

可总有人尝试新鲜的东西，所以还是不少年轻人，在网上求职投简历的。

而于洋他们公司需要的是一名设计人员，暂时不需要专业技能特别强，只要能用cad制图就可以。

然后再找一个办公室的后勤人员，还有一个财务的出纳兼出单员。

最后，也是非常关键的，需要一些销售人员

于洋的第一份工作就是水暖管道销售，他刚开始接触的就是家装市场，所以他对这块非常的熟悉。

不管是从招聘人员，还是人员培训，最后到管理销售团队，于洋都能胜任。

像一般的水暖安装公司，基本上都没有销售人员的。他们就是靠关系介绍，或者是挂靠在家装公司底下接活。

所以这一点，是于洋他们这个公司的一个优势点。

而因为于洋他们是针对新型管材和地暖这一方面接活，所以他们瞄准的都是那些高档小区，还有别墅区。

这些地方的人都不差钱，还勇于接受新事物，因此也就是成了于洋他们的目标客户。

原本于洋以为，这年头在网上招人不好招，结果让他很意外的是，这次招聘工作非常顺利，只用了三天，他们就完成了招聘工作。

接下来，于洋拿出了半个月的时间，给公司的人做培训。从工人的安装技术，到技术员的设计画图，最后是销售人员的销售技巧培训。

等一切都准备妥当了，在一个秋高气爽的天气，于洋亲自带队，到一处京城非常有名的别墅区跑业务。

于洋提前准备印刷了精美的宣传彩页，有介绍新型管材的，也有介绍地暖优点。

这些彩页花了于洋两万多块，可见于洋是下了本钱在彩页上的。

彩页都是于洋自己设计排版的，非常的简洁大方，让人一看，就能看明白。但是有不会因为简洁，而显得简单，让人一看就感觉，这玩意是高级的东西。

而且于洋善用对比法，就是把传统的和新型的放一起比较优缺点，让人一目了然。

于洋带领队伍在别墅区门口做了一天的展示宣传，效果不是太好，只有三五家打听的，但是最后有意向做改造的，只有一家而已。

属于于洋当天回来后，就重新制定了宣传策略，他放弃了主攻别墅区的想法，改为主攻高档小区和新开盘小区。

同时，于洋还准备，建个网站，配合公司在网上宣传。

现在这个时间节点上，能上网的，除了学生意外，基本上都是那些不差钱的人。这些人要么是公司白领，要么是精英老板，既不差钱，又能接受新鲜事物。

所以这些人，正好是于洋他们公司的目标客户。

对于线下的宣传工作，其实很好做，就是在小区门口，发传单、做展示和现场讲解。

而线上的宣传工作，那就需要于洋自己完成了，谁让他手里没人可用呢

于洋这次一下做了两个网站，一个是中国地暖网，这个网站原时空要05年才成立，所以现在变成了于洋的了。

另一个，于洋没有做公司网站。这样说也不准确，或者说，于洋给他们公司做的网站很简单，属于那种标准的企业网站，就是用来展示公司业务的。

于洋重点做的网站，是一家名为“家装网”的团购网站，这是他模仿后世的那些团购网站做出来的新网站。

这个网站，可以通过团购，购买家装建材和装修服务。说白了，就是团购家装，让客户更省钱，更放心。

网站上，不仅有团购家装，还有晚上在线设计和会员业主讨论区。

严格上来说，这属于一个小型的社交型网站。

为了做好这个网站，于洋亲自去谈了京城排名前十的家装公司，让他们派人入驻网站，进行专门的在线设计问答。

最后虽然说没有都谈成，但是让于洋欣喜的是，他一共谈下来了六家，其中排名前五的，他谈下来2、3、4三家。

剩下的那些小点的家装公司，于洋就交给一个专门的业务员去谈，他自己则是忙着和那些品牌家装材料厂商谈判。

于洋选择的家装材料厂商，都是那些有名的品牌，或者是质量口碑都非常不错的厂商。

在这方面，于洋就充分发挥了他的经验和口才，忽悠了不少厂商入驻网站。不仅如此，他还收人家的入驻费用，因为他手里捏着那些家装公司的入驻合同。

所以这一圈操作下来，于洋做这个网站，已经开始盈利。这是让他没想到的，因为他是为宣传自己公司，可不是为了做网站。

所以，有些时候，事情不一定是做计划做成的，也有可能是走着走着，就走到那一步了

如此一来，于洋自己一个人就忙不过来了。所以他还要继续招人，再把网站管理运作起来。

但是以为于洋已经做好了大部分的工作，所以这次要招的人并不是很多。主要是找两个做网站运行维护的，还有几个做网站运营的人才。

这次同样是从网上招聘，所以也是很快就招到了人。

索性于洋，就把公司隔壁的房子也买了下来，作为网站新公司的办公地点。

如此一来的话，于洋手里的钱，就花了个七七八八了。如果不能快速的接到活，于洋弄不好下个月连员工工资都发不起了。

所以于洋也是拼了，几乎不怎么去学校上课了，和导员请了一个长假，想利用这个月，把公司业务扩展开来。