第499章 很大的可能

gjui4egib7t#pl8yj;.j`重心长的对管理道：“你可不要小看了徐乾”

“他虽然年轻，却能从一蹶不振一举成为天下闻名的大明星岂是尔尔”

“成功的人并不可怕，可怕的是那种曾经沉沦于地狱，最后从地狱里爬出来的人，而徐乾正是这种人”

管理沉默片刻，却也只能点头，

他蓦然想起徐乾是一个什么样的人，

二年前的徐乾还被人称为“坑爹王子”，是无数人唾弃的星二代。

可是二年之后呢人们对于他那段过往的经历只是一笑置之，好像没有发生过

甚至徐乾是因为有了那段不堪回首的经历显得更加的传奇

如今的他被无数人崇拜，他的歌曲，小说，电视剧，电影，小品，风靡万千观众

这样的人的确可怕

雷青继续道：“徐乾虽然年轻，但他的眼光独到，且无论做什么事情都无往而不利，用古代相师的话来说就是他的身上拥有大气运，跟着这种大气运的人混有肉吃呀”

管理嗤笑一声：“没想道青子你也迷信，不过你就不怕他只是一头蛟龙吗为王先锋，其兴也忽焉，其衰也快焉”

其中最为著名的莫过于柴世宗了，英雄豪杰，可惜却英年早逝，便宜了赵匡胤

还有符坚，有望统一中国，可惜草木皆兵，终成梦幻

还有李存勖。

呜呼，盛衰之理，虽曰天命，岂非人事哉原庄宗之所以得天下，与其所以失之者，可以知之矣。

方其系燕父子以组，函梁君臣之首，入于太庙，还矢先王而告以成功，其意气之盛，可谓壮哉及仇雠已灭，天下已定，一夫夜呼，乱者四应，苍皇东出，未及见贼而士卒离散，君臣相顾，不知所归，至于誓天断发，泣下沾襟，何其衰也岂得之难而失之易欤抑本其成败之迹而皆自于人欤

书曰：“满招损，谦得益。”忧劳可以兴国，逸豫可以亡身，自然之理也。故方其盛也，举天下之豪杰莫能与之争；及其衰也，数十伶人困之，而身死国灭，为天下笑。

当李存勖气盛的时候，天下豪杰莫能与之争锋，可是当它气衰的时候被伶人侮辱，可真是世事难料呀

雷青笑道：“我可不迷信，实在是徐乾这个人的确厉害。”

“我有个朋友在星月科技工作，他告诉我，像支付宝，星月视频以及超越杀毒软件的构思可都是徐乾他本人想出来的，可以说星月科技的所有人对他这位创始人可都是佩服的紧呀”

“真的假的”

管理还是有些不信。

要知道“星月视频”，“超越杀毒软件”和“支付宝”即使是他也为之震撼，没有想道竟然是徐乾提出来的。

雷青道：“当然是真的，我那个朋友可是星月科技的高层。”

“而且你想想，谁要是有了这么好的创意不自己当老板呢”

管理觉得这话说的对

在“互联网”领域创意是无价的，有些早期的互联网大佬就是凭借一个创意然后忽悠投资人，最后成为了传奇。

可以说谁要是有了足够好的创意，那么显然是不愿意给别人打工的，

给别人打工哪有自己当老板舒服

“可是他对于游戏有深刻的理解吗”

管理接着问道。

这才是他最想问的问题。

诚然徐乾是一个大明星，他已经在娱乐领域证明了自己，导演，唱歌，演戏，主持，写作堪称全能

同时他也在商业领域证明了自己，“星月科技”蒸蒸日上就是一个典型的例子

可是他们“西游游戏”是经营游戏的，而徐乾所擅长的和游戏都没有关联

你在别的领域再牛逼又有什么用关键和我们没有关系呀

雷青道：“难道你没有注意到“超越宠物”吗那可是连tt都在模仿的游戏哦。”

管理。。。。。。。。。。

“那算是游戏吗”

管理非常的无语，那个游戏实在是太没技术含量了，都没有被他放在眼里。

“不算吗”

“那款游戏可还很赚钱”

雷青加重语气道。

额，管理发现自己竟无言以对。

是的，他无话可说。

他们西游游戏近些日子可是一直在亏本，而人家徐乾不声不响搞了一个小游戏竟然还赚钱了。

这其中的差距让他抓狂

非常的抓狂

伟人说的好呀，不管是黑猫，白猫，抓到老鼠的猫就是好猫

这句话也适合于游戏领域，不管是什么游戏，只要你能赚钱，那就是好游戏，反之你就是坏游戏

雷青道：“我们不能因为别人的年轻就轻视他，这个年轻人可不能以常理揣度，他年纪轻轻就已经闯下了偌大的名声和创立了偌大的基业”

雷青沉吟了一下继续道：“我们西游游戏不差技术，只差创意，而徐乾这个人虽然没有技术，可是他的脑子里全是奇思妙想这刚好和我们相互补”

“现在这个时代有再好的技术也没用，创意为王，有时候一个经典的创意就能诞生出一款经典的游戏，那价值是无法估量的。”

“徐乾他既然想要收购游戏公司，我相信他的内心里已经有了一系列充足的计划，要不然他不会再没有把握的情况下就进军游戏产业”

“这对于我们来说是一个非常好的机会，若这个时候能够雪中送炭，那么我们西游游戏或许能够涅槃重生，再创辉煌”

雷青说的很是激动，他好像已经看到了一个美好的未来

管理也被雷青那激情澎湃的话语说的热血沸腾。

他觉得雷青说的很对

突然他似是想道了什么：“即使辉煌了，可是和你我又有什么关系呢”

雷青这么想不是没有道理的，通常一个公司被别人收购的话，那么收购人出于某些因素肯定会将原来的创始人给踢出去，重新组成团队

这是因为若是把原来的创始人留下来不利于管理，因为原来的创始人威望太高了。

“那么徐乾他会这样做吗”

管理不知道，但他觉得有很大的可能