第232章 不好说话

一开始，刘海洋觉得自己的媳妇儿好说话，而且肯定没有掌握自己转移资产确凿的证据。

仅凭几张自己和别的女人的照片，他不怎么放在眼里，因为他会说这在外面应酬这样的事情很多，而且都说着贼拿赃，捉奸拿双。

没有拿到他和女人在床上的证据，他可以矢口抵赖。

但是刘海洋还是小看了自己的媳妇儿，刘太太一开始没有拿出王炸来。

他是想留到最后看自己的老公还有没有回转的余地，他不想把话和事情都说的那么绝，做的那么绝。

但他没想到老公已经彻底不是以前的老公了，老公想把自己就像吃骨头一样把肉吃掉，骨头都不吐出来。

这就是自己的老公。

老公变成一个狼心狗肺的人，想把自己以往打尽，把自己的钱弄的干干净净，所以刘太也开始不好说话。

她彻底的跟老公摊牌说：“你不管我掌握没掌握你的证据，有种你就去告，而且我要起诉离婚而不是和你先进离婚，有什么事情你跟我的律师去说吧，咱们法庭上见。”

一开始刘海洋以为老婆是跟他开玩笑，想吓唬吓唬他，我后来发现老婆铁青着脸，说话斩钉截铁，好像一点都没有回旋的余地，根本不是跟他开玩笑。

于是刘海洋一下子慌了，他扑通一声跪倒在老婆面前说，“媳妇儿，对不起，我不是要隐瞒你，我也不是想跟你离婚，以前的事情是我对不起你，而这回这个香香姑娘是他主动的跟我好的。你知道吗，我有把柄在他手上，他拿你就说我我没办法呀。”

你有什么把柄说说看，你一个男人，人家一个女孩儿，你一个男人，如果正大光明，会有把柄落在女孩儿的手上吗？

你是不是打算跟人家耍什么手段，结果被人家玩啦？

刘太太说完哈哈大笑。

刘海洋圈面面相觑，现在他对自己的老婆完全刮目相看，发现他跟自己简直判若两人。

面对这样的局面，刘海洋确实感到很慌，他做梦都没想到，一向逆来顺受，温温柔柔，非常好说话，对自己发布的命令总是无条件接受的老婆。

现在不但敢对自己说不，而且看这个样子，池底要跟自己翻脸，居然敢运用法律的手段扞卫自己的利益，她是怎么学到这一招的嘞？

刘海洋想不通，想不通的刘海洋感觉很害怕，所以他特别打电话对自己的相好香香小姐说：

“这段时间别打我的电话，我也不会到你的那里来，有人问你刘海洋你就说不认识，就像我们从来没认识过好吗？”

刘海洋以为这样香香就会放过自己，自己就会说得好，没想到对方却很纠结的说：

“为什么我们明明在一起？怎么可能说不认识你？没良心的话，我不愿意说我这个人喜欢有一说一。

至于其他的事情我不管，我只知道你是我的，你要为我负责，还有你承诺跟我的事情一定要做到，不然我跟你没完。”

刘海洋以为自己的老婆很牛，没想到香香姑娘更牛，更是一个自己惹不起的主，这家伙翻脸了更厉害，而且她还有一帮人，都是一帮要钱不要命的主。

所以当刘海洋了解情况之后，还确实有点儿后怕，恨不该自己去招惹什么香香。

但是显然一切都晚了。

现在两边都要让他讨一个说法，两边都不放过他，让刘海洋有一种到了世界末日的感觉。

他不知道为什么会这样，自己为什么会混到这一步？公司的状况不好，而家庭也出问题，就连他和香香之间，两个人那么好的，现在也出问题了。

两个女人都像他发难，这不是要他的命吗？这让刘海洋气不打一处来。

这个时候他听说人家周远不但事业发展的好，家庭还很稳，而两个人的感情非常好，所以他非常羡慕。

他从别的地方打听，想要了解周远为什么那么牛？

他也打听，就打听到龙哥，龙哥拍了拍他的肩膀，用一种莫测高深的口吻说：

“老弟不是说你，虽然你跟人家周元比起来要虚长几岁，但是论管理公司的技巧能耐，还有家里面的对媳妇儿的忠贞，你是没一样可比的。”

龙哥说了半天刘海洋一开始没怎么在意，后来龙哥气不过了，告诉他说，你去问问人家公司的员工。

再问问你公司的员工，看看你公司的员工一个月拿多少钱，人家公司的员工一个月拿多少钱。

如果是你同样是打工也喜欢工资高的工厂，还是喜欢工资低的工厂。

你喜欢什么样的老板？你好好想想就清楚了。

对于龙哥，最后的话让刘海洋心里震动很大，但是有些事情就是说教的山歌唱不圆，不是被别人点拨一下，你就能进步很多的。

他的思想水平没有到责任没有到，而且认识也没有到。

整个素质和能力水平和周远远远不能相比，他怎么可能像周媛那样对管理公司游刃有余？

未经云家庭仅仅有条把媳妇儿哄得就像小公主，不管是公司的员工管理，还是自己的媳妇儿，还是自己的跟班儿，芋头都死心塌地的跟着自己。

这可不是吹牛能吹的出来的，那是需要自己用心去对待他们，让他们得到实实在在的好处，让他们能感受到跟着自己有好处不吃亏。

最起码能让他们感觉到生活的希望和明天的美好，不然他们凭什么要死心塌地的跟着自己呢？

这一点周媛想的很清楚，但是刘海洋至今都没有想明白。

他没有想明白工厂和老板，老板和员工他们因果之间的关系。

他只觉得应该对员工们严严的管理，让他们服服帖帖的跟着自己，每天都拼命的干活，为自己，为公司创造效益。

但是他们明白，员工们虽然人在那儿，但他的心不在，做出的东西很差劲。

而周远公司的员工，人家能实实在在的感觉到自己就是工厂的老板股东，自己就是为自己打工。

而且每个月拿的薪水和待遇都很高，最起码比同行其他的厂的员工要高。

这就是一种成就和荣誉感，有了这种东西，员工们才会有归宿感，有强烈的责任感。

能死心塌地的帮公司，把公司当成自己的家，用心的去工作，因为他们怕失去这份待遇好的工作。