114.第114章 背后

生物钟很强大，不到六点，小柯很自然的醒来，没有一跃而起，而是把内衣裤换了把被子给拆了，然后扔洗衣机。手机端m..

小柯摸了摸脸，又拍了拍，摇了摇头。“小柯，你也太没出息了！”

小柯照例的绕着山边的小区跑了两圈，了解一下周边的环境。这是一个别墅区与安置区结合在一起的小区，山半腰是别墅，山下是安置区。青一色的七层小楼，小柯是七楼。

小柯以前还要早的到公司，糖精突然跑进了办公室。

“昨晚睡得还好啵？”

说者无心，听者有意，小柯脸有城墙厚的同志很不自然的脸红得象只螃蟹。

“呵呵，早啊！”

“你怎么啦？感冒了啊？”

糖精有点怪，突然有点反应过来似的，转身走。

“还——”好字还没有说出口，糖精已经走了。

又是美好的一天，小柯全身心的投入到工作去。

今天也是裴总任后的第一次营销委员会会议，由裴总亲自主持。内容是近期营销工作安排。裴总意气风发，双手按座，目不斜视的端坐着。

“同志们啊，我们要有紧迫感，要有责任感，公司不养闲人。今年如果不能完成一个亿的营销任务，我们无法对公司交待，也无法对集团对董事长交待。我们要有一种完不成任务走人不混日子的决心。”

裴总高屋建瓴的说得是高兴，既有期望也给压力，手一张一扬的在空飞舞。还真把御品堂当成了一个成熟的公司，是皇帝的女儿不愁嫁。

小柯明显的感觉到氛围变化，大家都不说话。连各部门汇报下步营销工作也是公事公办，回答完目标与动作后坐下，连个问题也没有题，连个支持请求也没有。

“柯副总，你说一说，你是分管营销的副总，公司目前营销是最弱的一环。你觉得营销如何做啊？”

裴总也感到这气氛与想象不对，更是感到整体素质有待提高，忍着生气，拿手指点了点小柯。

“营销自今年初开始制定了详细的发展计划，在架构建全，人员到位后，我们又一次明确了渠道、定位、目标群体、营销手段等。在座的大家都很清楚了，多的不说。一句话，没有完成任务目标，我主动辞职。”

小柯也较来气，毫不客气的一句话说完不吭声了。这公司本来营销发展最快的，在裴总嘴里变成最弱的。

有一句话说，领导总是特别重视营销的，也总是认为营销最容易，而且自己也最懂营销，到了最后营销变成了公司最不受尊重的。因为觉得懂认为从事营销的都不专业，也失去了尊重之心。

裴总很高兴，觉得营销的士气这么快被他给激发了，也觉得小柯还是听话照作的。表扬之词不要钱的抛向参会的各位。

一场没有营养的营销委员会这样结束了。一结束，于丹立即往小柯的办公室里跑，还没落座直接开口。

“老大，今天一早政府招标那块小袁打来电话说下周二开标，明天看报纸公告领取标书。这是第二轮招标，第一轮是资格审查。”

“那刚才怎么不在会说出来？”

小柯紧紧盯着于丹看，觉得了怪了，这不是很重要的事吗？不需要商量吗？

“我不是被裴总说得很紧张吗？我一紧张忘了。”

于丹这借口找得真好，小柯进公司以来还没见过于丹紧张的。估计着小柯紧张得要死于丹也会没事人一样。

“那明天去把标书拿回来，然后应标呗。投标书准备好了吧？和我一起去裴总那儿汇报一下。像与政府打交道的事还是要与老板通过气的，这间把控不好容易出问题。”

一进办公室小柯将于丹一早接到的电话转换成“于丹刚向我讲接到接待办负责招标的小袁的电话，明天买标书下周二开标。”

偷偷的将时间转换掉了。听得于丹一个目瞪口呆，这样也行，这小柯总也不是个老实人，鬼精着呢。

“嗯，这是对政府的对接项目，你们要充分准备，要放下手头的其它工作，全力以赴的做好此项工作。该公关的公关，该花钱的花钱……”

裴总双手飞舞随意的字画自说，也没有询问什么细节，招投标经历得多，哪个不是老套路，也没问什么参与投标的品类、报价、供货方式、服务方式、回款方式等。裴总觉得小柯与于丹投个标还能玩出花儿来，不大可能吧？也以常规指导常规。

裴总不知道的是小柯与于丹真心烦了这个标，在公司业务大涨的情况下还要承担很大的应收款压力，真心烦了。所以投标所设的条件设得极为苛刻，货品只提供两个还有一个营养油；供货方式采取提前十五日下单，采取离岸自提货的形式，实行库到库，下级单位不单订；货品外包损坏不回收，过期不回收；回款只认现金支票或转帐，不认政策扶持抵帐。

如果裴总知道是这么个投标书，估计会当场发飚。

常规的指导是最好的支持与最高指示。小柯与于丹表示将充分吸取老板指示要求，坚决不走样的将本次招标做好。

小柯同时提议由于丹和三位主管组成投标小组以示对本次招标的重视。开始于丹还反应不过来，等出了办公室后反应过来了觉得小柯总高，是高。

于丹立即回团购部传达裴总的指示，明天领标，投标书明天封装盖章。报价单单独列表盖章。

传达完指示，整个团购部都高兴得跳了起来，差喊裴总万岁的。一直在各部门转着视察，拍拍这个说说那个以示亲民的裴总也听到团购部的业务人员高声的表扬着亲裴总爱裴总，将眼睛都笑成一第缝，转身离开团购部的门边又到别的部门视察去了。

才来几天啊，能得到这么多员工的认同，裴总特别的有成感。

小柯也没有将这事放在心，抱着一种得之我幸，失之我命的态度对待着这次的投标。将重心放在了意隆的开业和第一次代理商培训。

当裴总来到小柯的办公室对团购部一顿乱夸的时候，小柯在心里起了警觉。如果认为重要的事那多问几次为什么，如果认为不太重要，那么听进去然后全权交给下属去做。

领导其实是很好骗的，一个不谨慎会被带到沟里去。怪不得欧美管理都是从人性本恶来做的。我是否也被带歪了呢，小柯扔下工作，在电脑前呆坐着。

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