第37章 037 校外人

林昊此时感觉到了自己现在的主管就是个光杆司令。

手机这时发生了震动。

【叮！任务完成：晋升主管。奖励：B级奖池5抽。】

林昊看到任务，直接点进了抽奖界面。

【恭喜获得：十亿金钱、二星工作室房产一本、3星职员一名、三星打手一名、2星职员一名。】

“这奖励...怎么感觉比较差。”

林昊看见这个奖励不免有些失望，自己想要的都是五星级的势力人物。

可是现在最高的就仅仅是三星的势力人物而已。

正当林昊发愁时，APP上再次发来了消息。

【检测到您升为主管，财富版块进行升级。】

【目前每日可分配1000万业绩分配至1组和2组。】

【职员可以招募自己的势力职员，职员星级越高，业绩、能力越高。（职员可以胜任任何类型的工作。）】

【后期会跟随着时间提升可分配业绩金额。】

“卧槽，这个财富版块居然可以升级。”

林昊看见一条条信息，简直是触目惊心。

但是林昊暂时没有想要将自己势力人物招募进玉江财产的想法。

叮！

时间到了上班时间，卢航很快就将林昊拉近了与人事部的面试群内。

林昊刚进群，就受到了很多人的热烈欢迎。

毕竟，这个群里自己的职位最高，剩下的都是组长...

“您好，林主管。我是人事部、招聘分部1组的组长秦芳。今天起您带领的1组、2组招聘工作由我们小组来对接。请您多多指教！”

（人事部部长对应业务部经理职务，各分部经理对应主管职务，组长则对应组长职务。）

人事部不同于业务部人多，所以每个分部下只有组，没有科！

林昊：“好的，辛苦你了，秦组长。我现在可以去你们招聘组看看工作情况吗？”

秦芳：“当然可以，随时欢迎您。”

看见秦芳回答，林昊也准备前往楼下的人事部。

进入人事部，几乎全都是女性。

玉江财产的人事部不同于其他企业的人事部，竞争压力也是相当激烈。

由招聘分部、考核分部、行政分部三个分部组成。

因为玉江财产流动性大，所以招聘分部是最有压力，也是最赚钱的分部。

来到前台，两个身穿短裙上身半截袖的女孩子赶忙起身微笑相迎。

林昊也是第一次来人事部，玉江财产除了业务部，从一楼大厅到每一个部门都有前台。

“您好，可以看一下您的工牌吗？”

其中一个前台微笑着拦住了林昊。

林昊这时候也发现自己没有戴上工牌，从口袋里面拿出了自己的工牌出示给了前台。

“啊！林主管，您好。您来是？”

面前的前台小姐姐看见林昊的工牌吓了一大跳，因为她从来都没见过如此年纪轻轻的主管。

“你好，能帮我带去招聘分部1组吗？”

“当然可以，您请跟我来。”

说着前台小姐姐带着林昊前往招聘分部。

“秦组长，这是业务部的林主管。”

听到前台的声音，一个大约二十多岁的女子起身。

女子身穿黑色的职业装，身材较好。

红框眼镜下是一双诱人的丹凤眼。

“您好，林主管，久仰您的大名。”

秦芳一手放在腹部，另一只手伸出。

林昊伸出手握了一下就直接奔了主题：“秦组长，我们五科是新开设的科室。现在不只是我们1、2组需要招聘，3、4组也是需要进行招聘的。”

听到林昊的话，秦芳小鸡啄米似的点头表示明白。

“但是你们一个招聘小组的话，可以招得了那么多人吗？”

林昊不是很了解招聘方面的问题，所以也是持讨教的心态问道。

“这个您放心，主管。我们招聘1组每日最少都会有250人进行初试、复试。”

“等需要您的最终面试时人数也会达到10到20人左右。”

秦芳说完露出了一个极为自信的笑容。

林昊点了点头，问道：“可以给我看看你们招聘信息的模板吗？”

“好的，丽萍、小婉。把你们的招聘信息模板发到铛铛群里面。”

秦芳执行力很强，当场叫了她自认为优秀的组员将模板直接发在了群里。

林昊对着秦芳微笑着点了点头，打开了铛铛群。

看着模板信息，越看眉头皱的越紧。

林昊走到一旁的休息室打开门朝秦芳招手冷声道：“秦组长，你过来一下。”

秦芳看到了林昊一脸凝重的表情，自己也不清楚模板出了什么问题。

无奈地朝自己组说了句，跟着林昊走进了休息室。

看到秦芳站在门前站的板板正正，林昊笑道：“秦组长不必这么拘谨，我们应该也差不了几岁。你随意些就好。”

“我不像那些老东西，不用讲那么多礼数。”

林昊对着秦芳小声说道。

这引得秦芳噗嗤一声笑了出来。

秦芳一下子也变得放松了起来，直接问道：“林主管，您是对这个模板不满意吗？”

“恩...满意是满意，我站在应聘者的角度确实会被这个模板吸引住...”

说到这，林昊话锋一转。

“但是...上面的底薪和绩效考核、福利待遇为什么都是虚假的？”

“而且好多东西讲的都太笼统了...模糊不清，这不就是骗人吗？”

林昊说完，发现秦芳不但没有流露出不好意思的表情。

反而理所当然地说道：“恩...其实吧，您那里业务部可能有所不知，招聘内容与实际不符的现象在哪里都会出现的。”

“我们的工作只是为了招聘，其它的板块都不由我们管理，所以这种手段是不可能避免的了的。”

“况且我们这么大的公司，这个待遇其实只要不是刚毕业的大学生都心里明净着呢。”

林昊无奈地摇了摇头叹气道：“哎，所以我当时还在想为什么和面试时说的待遇完全不同。就是因为刚毕业好骗啊...”

“这个东西是无法避免的，已经成为了当下的基本情况。”

“您说说现在网络上人均月入百万，如果不把底薪提高谁会选择进我们玉江财产？”