第二十四章 招聘会

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大四开学人二土他们没有什么课，开学就是论文开题，然后就自生自灭了，老师提醒他们：为了学校和学院的就业率着想，就看你们的了——相当的随意和没有气势。

北邮就业相对于其他学校还是比较好的，因为毕竟背靠通信这个朝阳产业，大量的知名企业都会来这里开专项招聘会，他们的师哥曾经跟他们吹：

“当年华为在咱这根本排不上号，招聘的拿着offer跑到寝室，低三下四的求着我们的师哥签，师哥玩游戏正鏖战呢，没好气儿的回一句：等一会！玩完就签。”

当然这个段子的真实性有待考证，不过在05年华为还远没有现在这么风光，连美国**都出手绞杀，那时候华为只是作为一个还不错的大型私企，处于鄙视链的中间环节，至少在电信设备领域，肯定不如爱立信和思科对毕业生有吸引力。毕竟爱立信和思科可是高大上的外企，你一个土鳖私企怎么比，而且还在深圳，毕业生首选肯定是北京上海好吗？

鄙视链顶端肯定是运营商，也不知道为啥，都觉得那是铁饭碗，又清闲，而且在中国通信市场里处于中间和垄断环节，其他什么终端，设备制造商，SP，CP想挣钱还不都得看运营商脸色，人二土记得几年后他去一个SP公司面试，那人一看简历，直接说：

“北邮的啊，你同学是不是很多在运营商啊？！”你看，事实如此。

人二土他们学院只有一个同学去了北京联通，当时最牛的中国移动一个都没有，不是早些年，他们没赶上好时候。

人二土懵懵懂懂的跟着大家一起准备简历，在学校各个招聘会门口排队，等着投简历，他觉得这样好没尊严，而且基本没什么回音，有被通知面试的回来说要面n多轮，先是笔试，后是面试，几轮的面试，基本都是些刁难人的问题。

慢慢的人二土有些灰心，王野鼓励他：

“哎呀，没事儿，咱们主要是要考研的，找工作就是备选，算是体验生活嘛。”

人二土知道大家都是心里没底相互安慰取暖罢了，但是那时的他们也没有其他好办法，知道招聘企业看中的是工作经验，但是这就是个悖论，大四的学生哪来的工作经验，实习的那点经验够干啥的呢？而且后来人二土工作一段时间后才知道公司里没事儿的才被发配去校园招聘，真正牛的人公司哪舍得派去做校招。

不过来北邮招聘的大企业确实不少，什么微软，IBM，思科，爱立信，诺基亚，摩托罗拉这些响当当的外企；三大运营商这些国企，华为，中兴，大唐这些大型私企一应俱全，好看的很，只是不好吃。

那段时间他们也关注外面的招聘会，当时最多的就是国展，三元桥附近，周末他们会打印一沓子的简历跑去，因为他们是学商科和经济的，所以只要是市场或者推广方面的他们都去投，只是大多石沉大海，而且还要常常被白眼：

“看看牌子上不是写了具体要求吗？你符合吗？”估计招聘的人被发配到招聘会心里也是很不爽，拿他们出气。

他们确实不符合，一点符合的都没有，但是又能怎么办呢？

网络招聘当时也刚刚兴起，人二土记得中华英才网是最知名的，在那投简历很爽，真正的“海投”，不管那么多，条件一检索出来的企业看都不看，直接投，先图个心里安慰再说。这种安慰的后果就是很多骗子公司找上他们，人二土记得他去过一家公司，具体做啥也说不清，只是让他自我介绍了一番后表示很满意，下午有个培训需要参加，人二土当时心里乐开了花，觉得终于有了着落，乐颠颠的回去跟寝室的人报喜，结果王发提醒他注意：

“二土，这种公司要小心，有可能是骗你钱。”

“啊？！不会吧！”

“培训要交钱的，而且他们根本就是干这个的，没有真实业务。”

“人二土觉得一盆冷水从上而下，从头凉到底。”

王发就是一门心思找工作，没想过考研，很早就开始准备，所以他在找工作的方面比人二土有经验。

果然不出王发所料，那公司就是骗人的，就是骗培训费。所以以后人二土对那些小公司里面穿西服打领带的都没有好印象。

回想那段时间的经历，对人二土冲击挺大的，那么多“好”公司，离他那么近，但是又那么远，那么遥不可及，不过现在看一切都是最好的安排，有些事总要经历才是圆满。