第356章 偷师

这下韩闻墨彻底不高兴了：“那你怎么没经我的同意就送人了呀，我不想送给别人。”

诗词本他知道，现在还在书架上呢，他妈亲手给他做的东西都被他保存得好好的，小时候用的小号书包也在书架上呢。

杨风暗道失策，不过她也有解决的办法：“没事，两套呢，你小时候妈妈要去厂里上班，你也要跟着看书，就在厂里放一套，家里放一套，等回去了，我给你找出来。”

知道还有，韩闻墨勉强接受了，不过：“你以后不许把给我的东西送给别人了。”

这是杨风的失误，她一口答应：“好，你要是还想要那个的话，我完了再画一本给你阿姨，把那本要回来？”

韩闻墨小小年纪已经懂了很多人情世故，自然知道这样是很不礼貌的，他摇摇头拒绝了。

只是暗下决心一定要看好自己的东西。

杨风还挺不好意思的，她完全能理解孩子的不舒服。

这一点韩闻墨像了她，私人领地意识比较强，不是不大方，只是在自己认定的范围内不喜欢分享给别人。

像韩闻墨他可以花钱另外买一块橡皮单独借给同学，也不喜欢把自己用了半截的橡皮借出去。

想着杨风又说：“我那儿还有你从小到的画像，完了也一并交给你保存？”

“可以。”韩闻墨问，“我怎么不知道！”

杨风笑着说：“这本来是我给自己的礼物的，干嘛要让你知道。”

第二天，杨风先让人去买一大块地毯，然后把图纸交给严旭让他找人打出来，如果有好的木匠愿意干的话，也可以吸收进来。

家纺店做大做强也不是不行。

严旭听了后头的话，眼神一亮，雄心勃勃地走了。

老大就是老大，随口一句都是大生意，他都折腾了一年了还没把采石场撬下来，难道真的要跟着回京市才有大发展？

接下来，宋高歌在那边盘账，杨风也没闲着。

她跟全城所有店铺的员工都单独聊了聊，自下而上。

跟她想的差不多，海市这边天生就会说话做生意的人多，业务能力上完全不输更早起步的京市。

由于晋升天花板没有京市高，业务线也不多，所以基层竞争更为激烈。

何晓萍野心够，可是掌控能力不行，她有些时候甚至没手底下的心眼多，随着扩张，事情越来越多，竟然有些压不住人了。

这苗头她自己还没发现，杨风先发现了。

究其原因还是权的问题，海市到底是谁做主，何晓萍还是严旭？

何晓萍管店铺，但是严旭手里资金更多，有心思的人就会去揣摩然后站队。

站队，这是任何组织里都无法避免的事情。

又过了一个礼拜，杨风再次去了安梅家，这回是带着人一起过去的。

把地毯和椅子车子都扛上楼。

还让人帮忙把地毯铺好。

安梅家客厅大，规划得不好，杨风指挥人把沙发电视挪挪位置，就把大地毯铺上了。

工人们喝了口水就走了。

安梅问她：“没说送这么大一家伙来啊？”

“上次不是让你带着孩子出去动动么，我想着出去也是你们抱着，不如在家里铺块大地毯，让孩子多爬爬。”

安梅妈妈对上杨风总是弱气，拿了杨风太多东西了，太不应该了。

杨风觉得没什么，她和安梅不用分这些，安梅怀着孩子还跑去京市帮她拍电影，回来还去看工厂呢。

这次来，家里一股中药味，杨风猜测是安梅妈妈开始吃药了，但她也没多问。

大家全程都围绕着两个孩子。

萧书景上一回答应了教孩子认字说话，回家也回的早了。

上回他周末还在外头，这回过来直接就在家里。

萧书景也知道了杨风给了周岁大礼的事情。

安梅收都收下了，也不能还回去，那他这里就得有所表示才行。

跟韩闻墨聊了半个多小时，惊讶地发现这孩子比他小时候还要有天赋。

他就是从小都被说将来有出息的，培养方针也跟普通孩子不一样，可韩闻墨给他的感觉更像是已经很成熟的一种形态还在继续恐怖成长了。

萧书景拿出一块小孩巴掌大的玉牌送给韩闻墨：“当个平安牌戴着吧。”

杨风看得出来是块好玉，也没拒绝，韩闻墨落落大方地收下：“谢谢叔叔。”

看得萧书景眼热，他儿子也不会差的，暗中下定决心一定好好教，要是出问题了就让安梅去跟杨风打听怎么办。

他认识的，再没有哪家的能比杨风家这个更出色了。

要是杨风知道他的想法肯定要摇头。

韩闻墨能成长成这个样子因素太多，不可能复制的。

就她从小带着他上课上班这一点就复刻不了。

而韩闻墨最棒的就是他的适应速度了，这孩子大心脏，去哪儿都能适应，这也可能跟她从小给孩子的安全感够有关系。

能适应就能冷静地思考，再加上他的天赋，这才能做到小小年纪就给人一种见多识广的感觉。

像这回来海市，杨风就给韩闻墨请了好长一段时间的假。

解决公司的事务是一方面，更多是要带他去各个地方转一转看一看。

安梅家的事情告一段落，能提的建议她都提了，相信安梅觉醒了会有改变的。

毕竟孩子还小，只要多动动，吃的她也都给写了韩闻墨小时候吃什么，去问问医生，吃好喝好，运动跟上，肯定能长好的。

海市的员工比京市更早住进宿舍。

因为这边不是统一安排进厂，而是在当时买的不同的地方都盖了单独的楼。

所以这边的员工待遇并不差，甚至在上一年还能更好一些。

这么好的待遇也留不住有野心的人，京市三四年才出了那么些个离职的。

这边从一开始就有那聪明的牛人，进来学东西，学几个月就跑出去自己干。

这还是招人的时候要求提高了的基础上，都是如此。

今年在万元户和鹏城的刺激下，干个体的人越来越多了，从她们厂里出去的人还多了个优势，有专业的销售知识支撑，比别人能起步更快。