第三百五五章 神奇玉佩

在上面着急等待的傅卫雪，不停的走来走去，说答应带她儿子上来的人，已经下去十多分钟了。

现在却没有任何的动静。

说心里话，不着急是假的，但现在除了等待还是等待，万一自己离开的时候，有人碰巧过来把细绳索收走。

哪就更加没戏了。

在她焦虑的等待中，小绳索终于有了动静，绷得紧紧的。

她心里明白。

肯定是那位热心肠的小姑娘，开始攀爬上来了。时间仿佛很漫长很漫长，仿佛只是过了一瞬间。

几个呼吸的时间。

囡囡稳稳当当的站在有护栏的小平台上，先放下背上的建建，交到她妈妈的手里。

这才熟练的收好小细绳索。

傅卫雪看着亳发未损的儿子站在自己的面前，高兴的拉着建建就要下跪，被囡囡闪身躲开抯止。做这些事对她来说，不过是举手之劳而已，加上自己年纪那么小，可受不了这种跪拜之礼。

“你儿子翻滚下去100多米，还毫发无损，多亏了他挂在脖子上的玉佩，而且你的身上也佩戴有相同的玉佩。”

我很好奇。

你们身上的玉佩，是有钱都买不到的珍贵宝物，也可以说是救命的宝物，倒底是谁送给你们的？

囡囡虽然心里有了猜测，但还是不大肯定，所以忍不住问出了心中的疑惑。

“我们身上的玉佩，是建建他爸爸送给我们的。”

对方救了自己的儿子，也间接的救了自己，面对救命之恩的人，傅卫雪没有选择隐瞒，大方的承认了他们所带的玉佩，是建建的爸爸送的。

“什么，建建竟然是董事长的儿子。”

囡囡睁大一双美目，心里惊讶不已，也太巧了吧！自己只是出来旅游旅游，却在无意之间，救了一个小男孩，好巧不巧的还是董事长的亲生儿子。

“他是不是你们的董事长。”

我们也不清楚，因为在十多天以前，他才知道建建是他的亲生骨肉的。

囡囡平静下来。

她心里非常清楚明白，如此珍贵的玉佩，是董事长的手笔无疑，因为他们身上的身份厂牌，也有同样的功效，甚至是更强。

“建建的妈妈。”

我也是深空集团的员工，身上带的厂牌护身符，功效跟你们带的玉佩一模一样。

这种玉佩非常的珍贵。

即使你再有钱，都没有人会傻傻的卖给你，也没有地方有卖。可以这么说吧，哪怕有人拿火器对你们不利，都丝毫伤害不了你们。

所以……。

我希望你一定要保密，对任何人都不要说出玉佩的秘密，也不要随意的在人前人后的显摆。

俗话说，“害人之心不可有，防人之心不可无。”

万一有人知道了如此好的保命的宝物，会想尽一切办法，都要弄到手的。

为了保险起见，也为了自己的安全着想。对于今天的事，最好谁也不要提起，就当没有发生过这事就行。

“建建，记住姐姐的话，今天的事，谁问了都不要说出去，你能做到的吗？”

“嗯嗯，建建知道了，谁也不告诉。”

“建建就是乖，建建是勇敢的男子汉。”

“嗯嗯，”

我什么都不怕，我要做一个勇敢的男子汉。建建站直了自己的小身板，小大人似的昂首挺胸。

傅卫雪见到自己的儿子，经历这次的事件之后，仿佛成长成熟懂事了许多。

心里也异常的欣慰。

“你们离开了导游的团队那么久的时间，估计他们会担心，也会到处找你们的，赶紧回去归队吧！”

傅卫雪想想也对。

导游带着他们出来，突然人不见了，肯定会焦急发疯的。将心比心，换了自己，也会有一样的想法与责任。

囡囡刚带着她们转了几个弯。

果然发现年轻的导游，在焦急不安的到处找她们，在这冰天雪地的大雪山里，一不小心，就有可能发生不可预知的意外。

她们随便编了个借口，就糊弄了过去。

只要自己带的人回来了，

导游也不想去追问什么，都是成年人，大家都有自己的秘密，何必闹得不愉快呢！

等晚上回到酒店。

傅卫雪看着安稳睡觉的儿子建建，时不时的咧开了嘴笑着，估计是梦到什么开心的事了。

她不由得想起，临分开时囡囡跟她说过的话。

“建建妈妈。”

我不知道你们之间的原因，只想劝你一句，为了建建，你还是选择去深空集团上班吧！那里工资高不说，也不会出现遭受任何歧视的现象。现在的社会很复杂，很多学校把学生的成绩排在第一位，把爱国教育，学生品德都忽视掉了。

如果自己的孩子，处在这样的环境中学习，知识是学到了，但也感染了许多的不良的习惯。

甚至有一些学习成绩非常拔尖的学生，把最基本的忠孝都忘得了一干二净。

如果一个学生，连忠孝都弄丢了，学习再好又有什么用。社会风气如此下去，一代又一代的传承下来，一个国家还有未来吗？

都说孩子是一个国家的未来。

连孩子都这样了，未来的出路又在那里。

“望子成龙……。”

是每一个做父母亲的心里的愿望，谁都希望自己的孩子能够学好，能出人头地。但大环境会改变一个人，包括性格，兴趣爱好等等。

俗话说，“跟着蜜蜂找花朵，跟着苍蝇找厕所。”

董事长对现在社会上流行的风气，虽然他也看在眼里，也急在心里，但他也无力去改变什么。要想扭转整个社会风气，需要整个国家，整个社会一起行动起来，从自身一言一语做起，努力去改变。

就像董事长说的那样，“冰冻三尺非一日之寒。”

现在行动起来还为时不晚。

所以公司自己掏钱，也建立了自己的学校，实行统一的住校管理模式。就从小孩子的衣食住行处事的源头抓起，没有身份的高低之分，也避免了穿戴上的什么进口名牌之类的攀比之风。

公司学校实行自愿的原则。

一部分学生从外面经过考验后招收，一部分是公司里的员工子女。但不会强迫公司里的员工，把自己的子女送往学校，年龄段偏大的孩子，还需要经过考核，才可以进入公司的学校

依董事长的性格。

每一名学生的成绩是否优良，不能够单凭一个人的，学习成绩的好坏来评判，需要综合的评分结合在一起，才是正确理想的。

我力劝你去公司上班，也是为了建建有一个好的学习环境。

孩子进入学校后。

对于自己孩子的身体健康，就更加的不用担心了。

因为深空学校，跟其它的学校不一样，用在学习上的时间，只有普遍学校的一半，但效率却是最高最好的。

傅卫雪无奈的苦笑一声。

这才想起来，在其它的学校，差不多已经开学一个星期了，急忙拿出手机，拨通了姨丈的电话。.