第62章 竞选副总

玉董瞥见陈玉琰紧张兮兮地看着自己，点了一下头，端起茶杯一饮而尽，然后铿锵有力地说：“昨晚市里的紧急会议，重点部署消防安全生产，要求全市每个企业首先要做好自我检查，有问题的及时整改到位，本月底安全监督局要到每个企业检查的，我们的茶叶加工厂机器设备虽然都是新的，但也要严格检查，丝毫不得懈怠。由于我和林总马上要赴滇抗台了，故此事就全权交给付俊浩经理督办，需要做笔录还有台账什么的，就请陈秘书辛苦一下喽。”

玉欣鼎连忙补充一句说：“消防安全生产工作事关每个人的生命，公司全体员工务必引起高度重视，全力配合付总，尽善尽美地完成安全生产自我检查工作，要经得起市里的全面检查考核，不令大家失望。”

林珍宝瞅着玉光楠若有所思，犹豫了一忽儿，急忙靠近他低声问：“玉董，你刚才说我和你赴滇，陈秘书留在公司做记录，什么意思啊？何时变更的？陈秘书盯着你看呢？至今还看着你，是否她想去，而你不希望她去呀！”

玉董笑而不答，随后扫视了大家一眼，站起来说：“各位董事留一下，陈秘书做好记录，其余的人散会。”

会议室里只有七个董事和一个秘书了，林珍宝迫不及待地问：“昨天会上决定的事儿，因何变更了呀？陈玉琰不愿意去吗？”

陈玉琰突然冒出一句说：“除非你不去，否则，你去哪里，我就奔向哪里的。”

玉光楠盯着陈玉琰问：“陈秘书，你出于工作考虑才跟林总影形不离的，还是因为一日不见如隔三秋的滋味不好受，才想紧随林总左右啊？”

陈秘书大声诘问道：“玉董此话什么意思啊？是你任命我为总经理助理的，是你教导我说助理每天要紧跟总经理的步伐，他走到哪里，我就要追随到哪里。也是你昨天会上提出要我一同前往抗台的，今早怎么问起我来了呢？”

林珍宝愠怒道：“陈玉琰，休得无理，那有秘书在会上公开顶撞董事长的，成何体统，赶快向董事长道歉。”

陈玉琰不依不饶地说：“林总，我没做错什么，也没说错话，道什么歉啊？”

林珍宝被问得哑口无言，这时玉欣鼎跨进会议室坐下说：“陈秘书，看来你蛮有个性的，我喜欢你的坦诚直率。既然你想紧伴总经理左右，随你所愿就是喽，没必要在会上剑拔弩张的。何况是我刚才给光楠发信息，让你留在公司协助付总的，不关玉光楠的事，你甭跟他大眼瞪小眼的。”

陈玉琰急忙朝玉光楠鞠躬说：“对不起！玉董，是我错怪你了。请你见谅！既然公司需要我留下来干活，我不去就是喽。反正女人抗台起不了多大作用，说不定去了还是个累赘哩。”

林珍宝突然站起来伸指戳着她的额头说：“陈玉琰，你不是小孩子，是个三十三岁的老姑娘了，说话怎么出尔反尔的。你昨天不是信誓旦旦地说要去吗？今早怎么反悔了哩，是否害怕被台风刮走，再也见不到我啦。”

玉光楠一拍桌子道：“今早是开紧急会议的，不是看你俩打情骂俏的。陈玉琰务必前往，没有讨价还价的余地啦，此事别再讨论了。下面我要宣布一项重要决定，请陈秘书做好记录。”

林珍宝紧张兮兮地看着玉光楠，玉光楠避开他专注的目光，大声宣布道：“由于公司业务越来越大，事情越来越多，可是副总一直只有一个，此番我和林总一道赴滇抗洪抗台，担子落在付俊浩一个人身上也不公平，为此我昨晚和爹商量，决定再任命一位副总经理，人选从七个董事成员里面挑选，你们觉得谁适合当这个副总，分管销售这一块的。”

技术总监董阳辉突然冒出一句说：“我觉得陈玉琰适合担任分管销售的副总。理由是她担任过大公司的销售总监助理，这方面的经验基础不比别人差。何况她单身，没有家庭羁绊，有的是时间去跑销售，口才文笔都是出类拔萃的，唇枪舌战，据理力争，语惊四座，才辩无双，能言善道，口齿伶俐，舌灿莲花，出口成章，口若悬河，滔滔不绝等词汇，用在她身上丝毫不为过的。”

玉欣鼎哈哈大笑道：“我反对，理由是她没有任职资格，副总经理任职条件必须是企业管理，人力资源等相关专业本科以上学历，且有八年以上工作经验，五年以上企业管理工作经验。同时要具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。而她仅仅是自考汉语言专业毕业，不具备先进的企业管理知识，不具备市场营销、生产管理以及行政人力等相关知识。”

玉光楠紧接着问：“爹，你好像还没说完吧！不必顾忌林总经理的感受，一切都是为了发展壮大王琰茶业集团，爹就兀自畅所欲言好了。”

这时，玉欣鼎站起来注视着陈玉琰说：“陈秘书，请你不要怪我多嘴多舌的，毕竟我是大股东，考虑问题要周全一些。凭你的阅历和工作经历，你是难以协助总经理处理日常事务并监督执行总经理下达的各项命令。毕竟副总经理是公司的决策层岗位，是总经理的助手，要干出一定的业绩来，要有全方位的能力水平，才可任命。你仅仅是个秘书，口才好也许具备良好的沟通协调能力，别的有多大能耐啊,来日方长，拭目以待吧！”

玉光楠也急忙附和道：“我爹言之有理，我想补充几句。我们的集团公司说大不大，说小不小，年年盈利递增，在用人问题上一定要人尽其才，量才录用，千万不可感情用事，任人唯亲哎。因为副总经理必须熟悉国家相关法律法规政策，要

有出色的首领管理能力，具备良好的沟通协调能力和策划组织能力，还有谈判能力及公关能力，以及应急能力，能及时处理企业突发事件，且要有敏锐的市场洞察力。这些方面，陈秘书还是欠缺的。”