第2887章 身体问题

前一段身体检查，我还检查出来有胆囊炎了呢。

我感觉我这挺注重保健的了，没想到还是检查出问题来了，有的时候自己不注意，就很容易有这些小毛病，原来的时候我也不太爱吃早饭，更多的时候啊就糊弄一口。

再加上晚上加班，有的时候加的很晚，而且自己也从来没想过，要怎么去保健，一直认为年轻不需要，现在才意识到健康比什么都重要。”

tom也是有感而发，感觉自己确实是不太注重身体保健。

现在也开始慢慢的意识到了，确实是大家的保健，如果不保健呀，真是一件坏事。

“当然了，人这一辈子只有健康才是自己的，只有了健康，所有的一切才可能会慢慢的发生，如果连健康都没有的话，那所有的一切也就是纸上谈兵了，所以还真得好好的保护好自己，不让自己受到伤害才是最重要的。

你现在能够想着给父母保健就是一件很好的事情了，而且你的这个年纪，现在也有了一定的家庭地位，在你的社会上也有了价值，这就是一件最好的事情啊。

能够处处的想着你的父母，我要是你们的父母啊，也会感觉特别的开心呢，有你这样的儿子，是一件很幸运的事情，你的父母肯定也会为你感觉到开心骄傲的。

再加上啊，现在有很多的年轻人都不能够像你这么优秀懂事，作业有你这样的孩子就挺好的了，别总是心里面，有什么太多的委屈，你这已经做的挺优秀的了，我们都为你感觉到骄傲呢。”

王斐也知道tom是怎么样想的，在国外的这些年，他自己一个男孩子打拼，也都特别的不容易，对家里面一直都是报喜不报忧，哪怕是日子过得再难，也是凭借着自己的努力去赚取，生活费从来都不跟家里面多要钱。

就是因为他知道父母挣钱不容易，而且能够养育他，并且把他养大成人，现在又能够有这样的机会出来学习，每年的学费，确实是家里面承受的上限了，如果自己再多去跟家里面要钱的话，那真的是会让父母特别的难受。

“现在我看着我爸我妈，一点一点的变老，而且白发也是一根一根的，往外窜就想到了小时候，别的邻居都会笑话我，说我是一个特别淘气的孩子。

小的时候在我之前，其实我还有一个姐姐特别的懂事，听话，而且学习成绩各方面都特别的好，可是因为一次意外，落在了水中就没有救回来，当时我父母都快要绝望了。

不过也是因为那次意外，我妈知道她怀孕了，有了我，所以他们两个都认为，我是我姐投胎来的，也就把我给留下来了。

我自己有时候调皮捣蛋，母亲总会认为之前的姐姐太安静了，现在的我这么调皮捣蛋也是一件很正常的事情，对我从来都没有责骂，反而是无尽的宠爱。”

tom小的时候，并不知道这些事情，这是等自己长大了，渐渐的才知道，这些事情，知道了父母的不容易，父母年纪本身就比别人要大。

所以更多的时候，自己也要多去关注父母的身体，也是期待着有一天，自己能够真正的去保护好自己的父母。

“好了，过去难过的事情，我们就不要再去想了，以后的一切，都是顺顺利利的，就好了，再说过去那些不好的事情，回忆也是没有意义的。

我们现在的日子不是过得很好吗？而且很多的时候，你也在努力呀，这就是最好的结果。

再说了，回忆只会让我们痛苦，那就不要再去回忆了，但是有的时候，也要铭记这种痛苦才能够时刻的，提醒着我们的前进。”

王斐是一个很豁达的人，而且对于很多的事情都有着自己独到的见解，这也给了他很大的力量。

“您说的对，我们不能够总活在过去的回忆当中，还得努力的往前走向前看，这才是最重要的，而且我也知道，我现在的生活挺开心的。

再加上父母现在为我感觉到骄傲，我也应该努力的做到更好，让他们更加的为我开心，这样我们的这个小家，才能够越过越好。”

tom是一个特别积极向上的孩子，对于很多的事情，还是特别的向往。

“不管怎么样，生活是美好的，你能够这么想啊，我也就放心了，总害怕你想那些不好的事情，而且你现在已经回国了，就好好的多陪陪父母，明天嘛我直接就安排你进公司。

对了，我这边要不要，提前先跟大家制定一下规则呀？看看应该怎么去做，或者你这边有什么好的方法吗？”

王斐询问着说道。

“方法肯定是有的，但是我还是得跟你们的负责人，再去对接一下，这样的话，我们制定出来的方案，还能够根据你们的情况制定。

要不然，我现在给你几个方案，你们也不知道应该怎么做，再加上有很多的方案，不一定适合你们的公司，要根据公司的情况，再制定出一些，比较不错的方案。

我的脑子里面，现在已经有了两三个方案了，到时候看看哪个适合你们公司，就可以了，我们在别的地方，也可以再加或者在讨论的时候，很能够摩擦出火花的。”

tom会根据大家不同的情况，去制定不同的方案，这样的话，大家理解起来，也就更加的方便了，而且为了大家负责的同时，这样制定出来的方案，更加的适合于当下的情况。

有一些的规章制度，并不一定适合当下的情况，每一个公司里面的情况，都是有的不同，我们应该学会找到这种方式和方法，才能够对症下药。

虽然有很多成功的案例，都摆在我们的眼前，但是为什么这些成功的案例，没有办法完美的去复制呢？我们只能够去寻找百分之三五十去做对比，这样的话，才能够真真正正的适合于自己的公司。

有很多好的东西，包括好的规章制度，但不一定适合于自己的公司。