第2891章 突破

去发现自身的优点，并且在去发现问题当中，去找到新的突破。

学会在痛苦当中，去寻找希望，这才是最优秀的每一个成功者，都不是随随便便，靠着运气就可以成功的，但是成功者一定有他们的成功之处。

所以我们要去向那些成功者，学习他们的品德，而你会慢慢的发现这些成功人士，他们主要靠的，就是不断的坚持努力去学习，然后在黑暗当中，也选择坚持，相信柳暗花明又一村的真理。

“但是您真的是我们的名的，我们都特别的崇拜您了，您还总说您做的不够，这让我们呀都特别的无地自容。”

tom每次都感觉王斐特别的谦虚，而且王斐也特别的实在，出处的做到实在的事情，并不像别的老板一样，给大家画大饼。

她反而是实实在在的，给大家实际的东西，并且让大家努力去做到。

而且在遇到困难的时候，她又像一个知心大姐一样，出现在你的身边，给你一定的温暖跟支持。

她的这个温暖跟支持，就像是冬天里面的一个小火炉一样，能够将你那颗已经凉掉的心，瞬间给温暖过来。

“哪有你们说的那么好啊，现在你们这几个孩子，都这么的出色，我就感觉特别的开心了，对了，最近你姐夫还想着，你什么时候有时间大家一起吃个饭呢？

你姐夫也好长时间，都没有见到你了，正好想着你回国了，好好的请你吃一顿大餐。

前几天，你姐夫正是郁闷的时候，我也没跟他说你回来的事，这几天，我看他的状态好一些了，也就跟他说了，你回来的事情，他这正要请你吃饭呢，而且有事求你。”

王斐笑呵呵的说道。

“有事求我，那我可不能够放过我姐夫，那就明天吧，正好明天我去公司，然后晚上下班，咱们再一起吃个饭。

而且我也好长时间，都没有看到姐夫了，这次也可以回来跟姐夫经常下象棋了，要知道那个时候啊，他可没事就收拾我，下象棋跟我耍赖。

让我干了好多的活呢，后来我才想明白，我姐夫就是用了一招，把我给对付的了，现在我可是能够扳回来了。”

tom想到那个时候，在国外的日子，确实是特别的辛苦，但是每天小日子过得，也是悠哉悠哉的，两个人也特别的开心，姐夫对自己也都特别的好，有好吃的总会让他先去吃。

而且两个人总是有说有笑的，特别的开心，这现在没有人跟自己下象棋了，也确实是一件无聊的事情，跟着姐夫学着下象棋。也学到了很多的方法，而且下象棋，是一种磨练人心智的过程。

再加上自己现在的棋艺，可是有所提升，绝对比原来那个时候，要强上百倍。

“哈哈，那是你们爷俩的事情，我就不管了，那我就先给你送回去，正好我给你爸你妈买了一些补品，本来想着请你们吃饭的时候，给他们二老的。

但是你们家里面有事儿，我也就不过去打扰了，更不过去添乱了，晚上你们好好的吃个饭，也把我的东西带过去，跟阿姨说一声我来过就好了。

等到大家有时间的，咱们再一起相聚，今天晚上你们就好好的团聚。

我晚上就把检查的项目都发给你，你看还有什么补充的吗？而且我之前也给我公公婆婆，做了几个项目的检查。

我也发给你，你看看要不要增添这几个项目，也给你做个参考。”

王斐也知道，人年纪大了，身体上面很容易出现问题的，所以这一次好不容易，能够去做一个检查，就尽量做的多一些。

“行，你能够帮我看看，就是最好的了，我这也没做过什么太多的检查，每一次检查呀，都是单位里面的人一起去做的。

而且我们这检查，基本上就是大同小异那几个项目，要是您能够帮我弄一下，那简直就是太好了。”

tom自己也很少去做检查，基本上都是单位去做检查的，而且他们单位每年检查，都能够检查出来一些毛病，所以自己现在也都是挺重视身体的，更想让自己的父母，也好好的去重视一下。

“那行，那我就按照我给我公公婆婆，做的那几项检查，给你加进去，正常就跟我们单位的人，一起做就行，其余的我们再慢慢的考虑。

看看哪里需要，再做什么项目就可以了，而且老年人检查的项目，确实是挺多的，他们需要检查的项目，跟我们的不太一样，我们只要做一些基本的检查项目就行。

他们做的检查项目，比我们多好多，我们确实得好好的注重他们的身体健康。

之前的时候，我还想过给公司员工，发什么福利待遇，这次我也想了，我就希望我们员工，能够领父母好好的去检查检查身体。”

王斐这次也准备让员工们，领着父母好好的检查一下身体，毕竟身体才是革命的本钱嘛，而且我们的员工，基本上都是特别的忙碌。

家里面有父母的，都帮忙照顾看孩子，尤其是一到节假日，更是没有时间，基本上全员都得上岗。

别人都能够欢喜团聚的时候，而我们就只能够在岗，做好自己每一份的工作，所以王斐也是在每一个节假日的时候，都给大家三倍的工资来，保证大家的需求。

并且在以后的休息当中，也会给大家增加，三天带薪的休假，就是希望能够弥补大家的这种遗憾，在家里面多陪陪父母。

这已经算是做到最好的了，要知道有很多的地方，很多的员工是根本就没有休息的。

更不用说是三倍的工资了，现在挣钱这么难，老板们也都是很不容易，有的还处处的压榨员工，确实是让大家很心寒。

现在有很多的老板，都说招不到工，这其实也是有原因的，大家也应该好好的反思一下。

如果大家都能够像王斐这样，敞开胸怀去跟员工做朋友，并且真心实意的，理解到员工的不容易，相信大家都会不那么尴尬了。