第517章 兽潮42

这样做的坏处是容错下降，但原先有的容错已经足以让他们在不出大意外的情况下完成自己的任务。

而好处则是战斗力的浪费下降，所有人都有了更多的休息时间。

今天所有人的休息时间对比之前而言，平均增加了四分之一左右。

四分之一看着不多，但要知道今天的兽潮难度可是比之前更高的，在这样的情况下都能增加四分之一的休息时间，那如果前三天也让百机来指挥，那她至少可以增加一半的休息时间。

还有，斩草除根这个操作虽然让战后本就疲惫，迫切的想要休息的大家感到心累，但是这么做的好处是等到下一波的兽潮时，大家都可以明显的发现野兽的数量减少了。

虽然苏柚布置陷阱的操作也会减少兽潮的野兽数量，但布置陷阱消耗的时间更长，也更加危险，毕竟要深入森林。

但追杀野兽不同，只要他们喝足了药水，一会儿就能追上逃跑的野兽，然后一群人围攻之下，不出五分钟，野兽就能死尽。

而陷阱的布置动辄一个小时起步，时间越长也越危险，所以在结果一致的情况下，肯定是斩草除根这个方法更加可行。

最重要的是，这两个方法所造成的结果是可以叠加的。

也就是说，他们可以斩草除根，也可以同时选择布置陷阱，这样可以使得野兽的数量进一步的减少……只是百机并没有让他们这么做罢了。

……

回忆结束，大家也将自己认为的百机指挥的优势说了出来。

将优势与不足相对比，大家顿时觉得百机其实也没有他们刚刚所说的那么不好了。

虽然这些话大家都没有明说，但苏柚从他们的脸上已经看出了结果。

“你们回去之后可以好好的想一想，兽潮最少还要再持续一周的时间，这段时间应该都是由百机带领你们抵抗兽潮，我必须带着一部分人前去处理污染源的事情……污染源不除，兽潮永远都不会结束。”

虽然苏柚会在五天内解决副本，但副本结束之后，兽潮并不会立刻消失，数量只会逐渐减少，直到没有……这段时间最少都需要七天。

她的话大家都明白是什么意思。

虽然苏柚是真的没空，但安排百机指挥也是为了让他们了解和熟悉百机的指挥方式。

在场的人除了是各个队伍的队长之外，也全部都是落日领地的居民，也是苏柚为领地培养的战斗队伍的队长，这些人的想法对于百机后续的指挥任务至关重要，所以默契与好感都要提前培养。

如果他们不愿意配合，那么苏柚就算说再多，有人阳奉阴违，百机照样指挥困难，苏柚不会读心，也不可能操控每一个人的想法，她能做的只有一步步引导。

因此苏柚才特意开了这么个会议，目的就是让大家想清楚，也只为了让事情的发展朝着自己希望的方向进行。

其实不管百机指挥的过程如何，只要不过分，不违规，且结果是好的，苏柚都会支持，但如果真的有什么问题，也要尽快解决。

她的支持影响的是百机的权力，而他们的配合影响的是百机的指挥难度，二者缺一不可。

“行了，大家今天也辛苦了，早点回去休息吧。”苏柚笑着送走了这几十个人，然后关上了城主府的门，走到了城主府的侧厅。

看着坐在侧厅椅子上喝水的人，苏柚挑了挑眉想说什么，但对方却比她先开口。

“我还以为苏领主是找我来讨论有关兽潮的事情，没想到居然是让我听这个……”百机的语气带着几分困惑和疑问，当然还有惊讶。

毕竟谁也不会想到居然会有人让话题的主角来听她自己的墙角。

百机其实一开始就对这个初识便让自己上任的领主感到奇怪，结果现在还来了这么一遭，她就更困惑了。

“我知道你肯定很疑惑我为什么会让你听这个……先不提这个，我们先讨论另一件事，你是不是有想要加入落日领地的想法？”

即便没有好感忠诚这些数值的辅助，苏柚也可以推测出这一点，毕竟如果一个人不想加入领地，她没有必要如此卖力的为领地工作……

难道只是为了报酬吗？

像是百机这种，拥有了这种知识能力的人，不说大领地，中小型领地多的是挥舞着金币期待着她的加入的，所以她还真不可能是为了钱。

何况苏柚给的报酬本身也不多。

百机对于苏柚猜到了自己的想法这一点并不奇怪，她也很坦然的承认了。

“苏领主应该是一开始就看出来了吧？”

听到这句话，苏柚微微点头。

百机见状，隐约也明白了苏柚为什么一见面直接安排自己做事了。

虽然她对于这种莫名的信任感到有些奇怪，但如果是苏柚一开始就猜到自己要加入领地，于是直接对自己开始了‘面试’，好像也不是特别的不能理解……

算了……

百机其实还是觉得奇怪，只是她现在懒得往这个方向继续去想了。

毕竟人家都把整个领地交给她摆弄了，现在还怀疑这个怀疑那个的，多少是有些不尊重对方，也辜负了对方的信任了。

“我之前在另一个领地时曾听闻落日领地的事情，只是传言毕竟真假难辨，所以当时并不在意，只是后来离开原先那个领地时，又听到了有关落日领地的消息，所以我便慕名而来了。”至于为什么离开原先的领地，百机并没有说，不过苏柚也能猜到一些。

能够让百机效力，那个领地应该也是有可取之处的，只是后面多半因为领导意见不同，所以产生隔阂，最后百机索性选择离开。

从百机资料以及今天的指挥风格中也能看出，她的性格偏强硬一些。

她在大多情况下会选择坚持自己的想法，并且很难被说服，而她的想法如果和在她之上的领导者产生冲突，那的确很容易引起矛盾，而且还绝对不是小矛盾。