第667章 严苛法令和奖赏！

第667章严苛法令和奖赏！

徐乐自然是雷厉风行。

仅仅只过了一日，徐乐便是将自己制定出来的标准，以圣旨的方式，下达到了大康的每一个州县，确保可以辐射到每一处角落。

不出徐乐所料，这一道圣旨，宛如是一石激起千层浪，顿时就引起了不小的动荡。

尤其是对于很多官吏来说，更是晴天霹雳。

因为徐乐定下的标准，堪称是十分的严苛了。

这让许多官吏，无疑都是接受不了。

“皇帝陛下的旨意，未免有些过分了吧？”

“是啊，贪区区一两银子，就要被革职？这也太冤枉了。”

“贪五两银子，就要下大狱，谁能受得了？”

“才一百两银子，就要被斩首？嘶！”

“若是按照这个标准，那么我们至少有一半人，都要掉脑袋了。”

“咱们的俸禄又不多，还不够养家糊口呢，只能是捞点偏门了，可是朝廷这么做，是不给我们活路啊。”

“这差事，真是干不下去了。”

“我要递交辞呈，我不干了。”

“对，咱们都不干，看朝廷怎么办。”

很多地方的官吏，都是炸锅了。

这些官吏聚集在一起，一边怨声载道，一边抱怨不满，甚至很多人都打算递交辞呈了，朝廷这是要断了他们的财路，他们当然是不愿意了。

伴随着这道圣旨的下发，几乎一半的官吏都是变得群情激愤起来，还有点人心惶惶，风声鹤唳，许多官吏无疑都是担心受到处置，毕竟以他们以前贪的银两来说，他们怕是要脑袋不保了。

不止是地方上的官吏，就连京城的官吏，都是激动了起来，围拢在内阁衙门前，表示抗议。

显而易见。

徐乐的这个标准，对于官吏们的冲击太大了。

一时间，官吏们几乎是不可能接受这个标准。

“王爷，为何不与本相商量一番，就擅自下了这道圣旨？”

“老夫乃是大康的宰相，至少有知情权吧？”

内阁衙门里，宰相云飞章，怒视着徐乐，气的浑身哆嗦。

徐乐并没有与他商量，就发出了这道圣旨，这让云飞章也是气的不轻。

“相爷息怒，我之所以没有和相爷商量，其实是担心相爷不会同意。”徐乐拱了拱手，实话实说。

他之所以一意孤行，就是不想给云飞章拒绝的机会，因为他知道这件事对于大康多么的重要，不论阻力有多大，徐乐都是要去做的。

云飞章愈发恼火道：“本相当然不会同意，本相也知道王爷是好意，但是有时候好心会办坏事的，王爷这么做，恐怕会将很多官吏逼上绝路，到时候整个大康，都是会动荡不安，百姓将会苦不堪言。”

“倘若王爷与老夫商量，那么这件事就能徐徐图之，先一点点的施行，只要经过长时间的适应后，官吏们就不会有太大的意见了。”

徐乐摇头道：“重病，需要用猛药，这病可拖不得，与其经受长时间的痛苦，不如一时忍受剧痛，过后就会雨过天晴，春暖花开了。”

云飞章叹息道：“唉，老夫也知道王爷的心思，想要一劳永逸，这并没有错，可是一旦这么做了，会产生什么后果？王爷可曾想过？”

徐乐正色道：“正是因为考虑到了后果，所以我才下了第二道圣旨。”

云飞章微微一愣：“第二道圣旨？”

没错，徐乐下达了第一道圣旨后，他难免是顾虑到了所产生的严重后果，所以为了挽回局面，徐乐迫不及待的紧接着又下达了一道圣旨。

所谓有赏必有罚，那么这第二道圣旨的内容，当然就是与赏赐有关了。

徐乐首先提出了半年奖的概念。

即是分为上半年和下半年，只要有官吏在这期间表现出色，并且没有任何的贪腐，那么将会获得朝廷的奖赏，获得一笔不少的银两。

其次徐乐还提出了餐补车马费的概念。

即是官吏们一天的伙食费，都是有补贴的，基本上吃饭是不花多少钱的，并且一旦外出公干，那么都是有车马费的，完全不需要自己花一分钱。

最后徐乐还设置了一个清白为民奖。

即是年底的时候，倘若一个官吏没有任何贪腐，并且还在百姓们中间有着极高的口碑，那么朝廷就会出钱，赏赐一笔丰厚的银两。

不得不说，徐乐的这三个举措，都是与奖赏有关的。

所谓的半年奖和餐补等，是针对所有官吏的，基本上只要不犯错，都是可以拿到这样的赏赐，这就可以弥补官吏们俸禄太少的埋怨。

至于清白为民奖，算是额外的赏赐，只有少数几个官吏可以获得，这无疑是让官吏们产生一种竞争心理，他们若要都想拿到这个奖，那么就要付出应有的代价，不仅要对百姓好，也要控制住自己的手。

很显然。

徐乐的第二道圣旨，巧妙的化解了第一道圣旨所引起的波澜。

虽然不少官吏的心里，还是有些怨言的，但是大部分官吏的心情，都是平复了下来，不再是争闹了，而是主动做起了自己的本职工作。

大部分官吏，还是并不想贪腐的，毕竟不是生活所迫，也没人想去触犯律法。

相比较贪腐，从百姓手里拿钱，明显是良心难安的。

但若是朝廷的奖赏，那么拿着就心安理得了。

所以只要是有底线的人，都是知道该怎么做。

朝廷的奖赏，足够他们这些官吏生活了，那么就没有必要再去做那些让内心愧疚的事情了。

不久之后。

徐乐所下的两道圣旨，都是初见成效。

果然官吏们的贪腐现象，越来越少了。

官吏们在百姓心里的评价，也是愈来愈高了。

大康的吏治，终于是呈现出了清明的征兆。

这无疑是说明，徐乐的方法效果很好。

先罚后赏，这便是赏罚分明，既让官吏们心服口服，同时又减少了埋怨，最为重要的是，官吏们不再想着闹腾，而是愈发勤勉的做着自己事务，促进了衙门办事效率的提升，这堪称是一箭双雕。