第1350章 商谈

只是这惬意的时光没享受多久，云珊珊的电话打过来，钟美惠听到第一句之后，心就如坠谷底。

陈晓丽还是选择离开公司，理由是有人高薪挖墙脚。不过这个理由，钟美惠自然是无法信服的。

让她先把人安抚住，自己马上就过去。

本是想给陈晓丽一点时间，让她仔细的思考一下，该是如何处理这段关系。

但是现在做出来，要离开一见钟情的决定，她是万万不会同意的。暂且不说，因为血缘关系这一层。

就是看在她一手把陈晓丽培养到，在公司能够有举足轻重的程度上，就不会让她轻易离开的。有些事情，自然是要当面谈上一谈。

早就已经预料到会有这么一天，不过是提前一些时间到来了。钟美惠倒是也没有可慌张的，不管对面是谁，感情与利益相比，自然是不值一提的。

陈晓丽即便是再怨恨父母，当年因为她的性别抛弃的事，也不会不想一想未来如何。

不过钟美惠也不想，让俩人的关系变成这样。用利益捆绑人，无关的人也就罢了。俩人毕竟也是有血缘关系的，而且以她对陈晓丽的了解来说，可能不会做的如此无情。

可到底会是什么样的情况等着她，也不得而知。

挂断电话之后，夭夭见她情绪稳定下来。询问是有什么事情，是不是跟陈晓丽有关。

见她点头，言简意赅的说完之后，夭夭也起身。“我跟你一起过去。有些话你不好说，我来说。”

俩人共同投资这家公司，不过多数操心事都是钟美惠在忙活。加上有云珊珊这样的得力助手，夭夭在最艰难的时候，也是从未担心过公司的事情。

不过既然现在人回来京城，日子也都已经回归正轨，也该是要履行做为老板的职责。

一直都是钟美惠在袒护她，这次就换她来帮助钟美惠。

俩人刚要准备过去，楚守成从培训机构回来了。听闻是去雄兴安，他负责开车一路同行。

提及陈晓丽要辞职的事，楚守成从另外一个角度看，也给了钟美惠一点启发。

“公司里有人议论，看似是捕风捉影，但对陈晓丽肯定也是有影响。她不想借着你的关系，让人以为没有能力留下来，也是有可能。”楚守成想着，昨天既然什么都没提，不过一个晚上的时间，也不会让陈晓丽会推翻之前的想法。

既然是选择回来，还给同事们都带了礼物，甚至与云珊珊开诚布公的畅谈，完全是没有任何辞职的端倪。

要么就是，陈晓丽是在回来之前就做好了辞职的准备，不过就是还想再挣扎一下。

要么就是，陈晓丽是昨天晚上，听到什么事情，或者是看到什么事情，才决定要辞职的。

这么一说，钟美惠倒是也觉得其中是不是有什么隐情。不过既然是亲自过来了，也是希望能够开诚布公的谈一谈。

真若是没机会继续共事，分道扬镳也未必不能接受。

只是现在，还是希望尽可能的让人留下。培养出来这么得力的人手不容易，何况还有金玄彬在。

一路到了雄兴安，陈晓丽听到有人说，老板来的消息多是有些忐忑。与金玄彬也从办公室出来，俩人相视一眼。

随后跟着到了楼梯口，目光注视着缓缓上楼的人。她本是有些庆幸，最近云珊珊都是在这边办公。

也省的回去太阳壹号，万一撞见钟美惠就不好了。

可这该来的，还是要面对。深吸一口气，点点头叫了一声老板。

寻常当着外人的时候，陈晓丽也不会叫姐的，倒是今日这称呼多是有些让钟美惠不舒服。

点头，随后跟着云珊珊过去办公室。

刚落座，陈晓丽和金玄彬也被请来了。云珊珊从外面关上门，把空间留给他们。至于是否能够留下人，她就不得而知了。

陈晓丽落座，看向对面的人多是有些情绪在。即便是平复了那么长时间，可真是要面对的时候，心中还是有惊涛骇浪在的。

一时之间，办公室里都是轻微的呼吸声，谁也不知道如何开口。

最后还是夭夭打破了安静的气氛，“我听云珊珊说，已经重新给你安排工作了……”

只是这话说的时候，多是有些心虚。彼此都心知肚明，今日来是做什么的。她这开头语，多是有些不太合适。

钟美惠也不卖关子，直接就开门见山。“你和小金申请离职的事，我已经知道了。我们来就是想跟你谈谈。”

陈晓丽一点也不惊讶，对面的人直白的跟自己开门见山。当初跟着她的时候就知道，钟美惠最是喜欢言简意赅，直抒胸臆的表达方式。

效率高，也不用浪费时间猜测，其中是否有什么其他的意思。

既是开门见山，那她也是不想绕圈子。“是，我和玄彬想要离开一见钟情。”

“有人挖你们，还是因为检测出来的事情。”

陈晓丽本想用搪塞云珊珊的理由，同样说给钟美惠听。可知道，对面的人冷静下来，很容易辨别出来她到底是因为什么而离职的。

随后解释，检测出来他们有血缘关系的事，是主要问题。

“从你第一次与母亲见面，她就知道可能是怎么一回事。所以她对你，比对我还要亲近，也是想要借着机会弥补当年对你的亏欠。”钟美惠也并未隐瞒，母亲第一次见到她的时候，为什么态度就那么亲近。

不过这并不能够弥补陈晓丽当年被抛弃的伤痛，钟美惠也并不是想要代替父母，请求陈晓丽的原谅。

这件事情，陈晓丽可以有足够的时间考虑。

认回他们也好，还是不认也好，钟美惠其实也并不是非常在意的。

她今日与夭夭站在这，是以老板的身份在与一个，非常受公司器重的员工的商谈。

陈晓丽是从公司创立之初，就一直跟着，一步步发展到今日的。

她给公司带来的收益，以及公司给到她的好处，足以证明这份互利共赢的关系是可以长久发展下去的。

而且纵观整个京城的公司，没有任何平台能够比一见钟情更适合她发展。