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第五百零五章 问卷调查的作用

从秦寒月到秦烈阳,在场的每一个人都拿到了一份问卷调查。

因为那几个小股东都被回购了股份,所以现在除了秦寒月和秦烈阳之外,剩下的人,不是秦氏集团的高管,就是秦家的人。

既然秦寒月特意强调,我在秦氏集团有着特殊的身份和地位,所以对我拿出的问卷调查,并没有人提出异议。

而且这份问卷调查的内容又那么简单,就算一年级的小学生也能回答正确,所以在场之人全都拿笔写上了答案。

不过有几个人说不知道自己的出生时间,问我可不可以不填?

我明确地告诉他们,这份问卷调查要是不填的话,就不用在秦氏集团上班了。

哪怕秦家的人,只要不填这份问卷调查,或者说不认真填写这份问卷调查,都会被秦氏集团辞退。

秦家的人在秦氏集团一般都是执行董事,都有着一定的话语权的,但如果因为这一份问卷调查,就被剥夺了话语权,那他们肯定是不愿意的。

所以在我表明态度之后,没有人再敢逼逼,实在不知道自己出生时间的,给家里打去了电话,问起了自己的长辈亲人什么的。

大约十五分钟后,所有人都填写好了问卷调查,我让秘书全部都收了起来。

“好了,今天的会议就到此为止了!”

“以后具体有什么事,我会让总裁发通知的!”

“我这个总裁助理,新官上任的第一把火,很快就会烧起来的!”

环视了一圈在场的众人后,我笑眯眯地说道。

既然我说会议到此为止,参与会议之人全都走了。

秦烈阳和郭秀还有杨文玉三个也都走了,回了自己的办公室,只有秦寒月一个人和我在会议室。

虽然秦寒月也填写了问卷调查,但对问卷调查的内容,秦寒月却一头雾水。

我弄了个问卷调查她倒是不觉得有什么问题?但这问卷调查的问题也太简单了一点吧!

我问的这十个问题,秦寒月实在是想不出来能对我和她起到什么样的帮助?

难不成,通过这份问卷调查,我就能对秦氏集团的所有高管和执行股东有一个全面的了解?

这几乎没有任何可能!

因为实在是想不明白我葫芦里在卖什么药?秦寒月干脆就问起了我。

“李元,你这个问卷调查,有什么用啊?”

我早就料到秦寒月会有此一问,但在会议室我却没必要说。

把收来的几十份问卷调查拿在手上后,我笑着道:“这里说话不方便,我们回办公室再说。”

既然如此,秦寒月只能按照我说的来,和我一起去了顶楼的办公室。

因为秦寒月给我安排的办公室就在她隔壁,她和我想说话什么的倒是很方便。

到了我的办公室后,我先在老板椅上坐了下来,秦寒月坐在了我对面。

见我一点都没有开口的意思,秦寒月忍不住地道:“李元,你就别卖关子了,快给我说啊!”

平时的秦寒月都是冷冰冰的,像别人欠了她钱一样。

但此刻的秦寒月,满脸的十万个为什么,给我的感觉要好多了。

如果秦寒月一直都像座冰山一样,那我对她还真是一点兴趣都提不起来!

微微一笑后,我淡淡地道:“不知道你有没有想过一个问题,为什么钱阔一出手,你们秦家就如此被动?”

“而且这还是钱家没有全力出手的情况下,仅仅一个王家,就把秦氏集团给整得焦头烂额!”

秦寒月自然明白我这话是什么意思?

沉默了片刻后,秦寒月说道:“我知道,我们秦氏集团,肯定被王家安插了人进来!”

“王家盯着我们秦家不止一天了,早就想取代我们秦家,成为陕省最顶级的家族!”

“现在有了钱家的支持,所以王家才敢对我们秦家发难!”

“因为我们秦氏集团有王家安插的人,所以我们的一举一动王家都十分清楚,我们才会这么被动!”

“可是王家布局已久,在短时间内,想把王家安插进来的人找出来,没有那么容易!”

说到这里,秦寒月似乎想到了什么?

若有所思地看了我一眼后,秦寒月问道:“李元,你是想通过这份问卷调查,把我们秦氏集团有问题的人都找出来吗?”

不得不说,秦寒月的反应还是挺快的。

我笑着点了点头。

“是的,有这份问卷调查,秦氏集团中层管理以上,只要有问题的人,我都能找出来!”

虽然猜到了我要干什么?但对我这份问卷调查,秦寒月却还是满脑子的疑问。

“李元,你这份问卷调查也太简单了一点!”

“从这份问卷调查,你能看出来什么啊?”

“到时候你可别搞错了,把有问题的人放跑了,把好人给冤枉了!”

作为秦寒月的助理,我必须给她解释一下。

看着满脸问号的秦寒月,我说道:“这份问卷调查的第五个问题,你没有留意吗?”

“其实我这份问卷调查,最重要的就是第五个问题。”

“只要他们正确回答了第五个问题,那他们是什么人?我就能了解的一清二楚!”

秦寒月填写过问卷调查,所以她知道第五个问题的内容是什么?

和我对视了几秒钟后,秦寒月还是一脸不解的问道:“李元,第五个问题是什么时间出生?这有什么用啊?”

“难不成,你知道了一个人的出生时间,就能知道这个人是好人还是坏人?”

“或者说,就能知道这个人的详细情况?”

我给秦寒月继续解释着道:“楚凤没有告诉你,只要有一个人的生辰八字,我就能推演出他的一切吗?”

“生辰八字,最关键的是出生时间!”

“这份问卷调查,我要的就是他们的出生时间!”

“至于他们的出生年月日,公司应该有记录吗?”

“现在有了他们每个人的生辰八字,我用推演之术在今天下班前就能推演出他们这些人的具体情况!”

“到时候,那个人能用?那个人不能用?那个人应该重用?那个人应该晾到一边,我会列一个详细的名单给你!”

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