第22章 各有各的本事

养了一个月左右，徐凌风决定带着章勋和赵达去更远的地方收集物资。三个人基本上算是痊愈了，也不能靠谷雨坐吃山空吧？

徐凌风也问谷雨为什么会在这？除了空间，谷雨把这些天的经历全都说了一遍。徐凌风被白露的所做所为恨得牙根痒痒，可惜现在鞭长莫及。

车子是谷雨偷的，房子本来就空的。地下室里有很多的粮食，和煤炭各据一半。除了蔬菜水果肉食，他们都不太缺。谷雨提前把空间所有的用油桶装的汽油柴油都放进了地下室里。

调料不多，盐有一百小包的一大袋。油桶在厨房柜子里面，一个铁桶装了五十公斤。不是谷雨想炫富，实在是时间不多了。还有差不多一个月就是极寒模式了，到时候寸步难行。现在不拿出来，后面说去城里买都不可能了。

徐凌风带着队友们一开始就很顺利的找到了一个小型加油站。还有里面有一台小型油罐车，章勋修车技术还可以，加油站里工具齐全。就是抽取油到油罐车里比较麻烦，好在赵达注意到储存室里有台小型柴油发电机。这是谷雨怕太阳能发电机在极寒模式的时候无法使用，特意过了明路的东西。

于是赵达回来拿走了柴油发电机，终于成功的把油抽到了油罐车里。这种小型油罐车是双缸体的，一共可以装5吨左右的油，基本上汽油柴油是各一半。

他们再出去就不太顺利了，先是找到了一个农场，还没有近距离观察就冲出来一群壮汉。还好开车的章勋反应快，一个360度漂移就离开了那个区域。皮卡后车厢挨了一木仓，深深的凹进去一个洞。三个男人回来倒是云淡风轻，谷雨和谢文还是很担心。

好在那个地方不靠近大路边，开车再走远一点没有什么问题！据他们观察，那群人只是不想别人进入他们的地盘而已。主要是现在出去天都黑了，开车出去很明显。但这个地方有没有人却是不靠近不知道的，都拉着厚厚的窗帘。不想别人知道自己还有电，他们自己都是这么做的。

他们三个人走了三天，到了第四天晚上十一点才回来，谷雨闻到了浓烈的血腥味。打开后车厢，整整齐齐的放着野羊野牛和野猪。前面野鸡和野兔都放在脚底下。

最后清点了一下，野羊有十一只，野牛三只，野猪是一家老小整整齐齐的七只，谷雨很是可惜，那五只小猪都可以养在空间里的。无限繁殖多好？现在只能吃烤乳猪了！

野兔和野鸡谷雨空间里有得是不可惜，就是肉太多，全晒成肉干也不是不可以。可谷雨有别的打算，她告诉徐凌风：“我去城里的时候住在酒店里，那个老板娘很有本事。可以搞来麻醉药，就是价格很高！我想你们把木仓的子弓单型号给我，我去城里试着拿肉换点那玩意。你们这次很节约都还是不多了，你们说这次那个树林很大吗？换了子弓单继续打一点再晒给自己吃？”

徐凌风看向队友们，见大家都点了点头，就问：“有危险吗？”

谷雨摇头：“怎么可能？你不是进去酒店过吗？这年头还能开酒店的有几个？还能有食物供应，应该是实力充足的！我和她做过生意，应该是没有什么危险的！肉现在是紧俏货，她卖出去更赚钱！现在还早，我要早去早回，不然天亮了肉会坏了的！”

不是谷雨故意骗他们，实在是没办法了。不说拿肉换点子弓单，他们手里的武器都成废铁了，谷雨空有那么多的武器拿不出来还是没有用啊！

徐凌风哪怕再不放心也只能让谷雨单独进城。因为谷雨说得对，老板娘之可能和认识的人做生意，而且谷雨一个人去，万一没回来，他们也好去救人，总比贸然全军覆没好得多！

东西都只留下一只，由谢文带着三个男人清理了，放进冰箱冷冻室。放不的谷雨回到来卤着吃，卤肉放进冰箱冷藏室之至少可以放一周的。

谷雨的所谓交换当然是假的，现在让她进城她都没有这个胆子。确认一下四周没有人，谷雨把所有的东西和皮卡都收进空间里。管它是不是血肉模糊，反正有空再说吧。现在把要用的东西拿出来一些，首先当然是子弓单。也别拿多了，混起来拿一箱子吧！

他们每个人都有一把狙击步木仓，一把防身的手木仓。徐凌风做为队长还背了一把冲锋木仓。上次被留在游艇上，本来还剩下一些子弓单的，现在都没了。

谷雨没有拿武器，又拿出来一些土豆装了半车厢，主要是把子弓单埋在下面做伪装。这样才好解释怎么会出城没有被看出来的？然后拿出来一些羽绒防水服，长军靴，最后一人一床羽绒被。房东太太那里收的旧被子也拿出来一些。

快到六点了，谷雨才开着车慢慢悠悠的往回走。徐凌风从谷雨一出门就跟很是烦躁，不停的找事情做。现在三个人都看着他拖地板，都第三遍了。他似乎像停不下来了，三个人也不敢劝，谷雨出去换东西这件事情他们也没有底。不让她去，确实不行。这玩意m国很多，但外国人去买，那马上会有人举报。

谷雨的这个办法如果成功能让他们对于自保更有信心。这肉既然可以换，再去打点问题不大！

谷雨的成功归来又给了徐凌风把她搂进怀里的机会。看着大家惊喜的表情，谷雨觉得自己撒谎还是很值得的！徐凌风和他的队友其实都很焦虑，没有木仓，他们的安全感也在下降。如果不是因为他们带回来这么多肉，谷雨本来想说用粮食去换的。

在这里面收进空间里的粮食全部放了回去，她还多拿出来了很多。就是不想他们为了粮食去冒险，关键时刻还可以用来“换东西”。现在看来很成功，起码解决了一个全员焦虑的大问题。