第五百五十五章忙碌的一年

&ep;&ep;国企收购并不是电视报纸上报道的那么简单。

&ep;&ep;改革开放二十多年来，国企的改革又或者被收购，总是暗藏着腥风血雨。

&ep;&ep;或是掀起巨l滔天，又或是在风平l静之下暗c汹涌。

&ep;&ep;因为华禹水资源设备集团是国企，所以收购的难度相对小一些。

&ep;&ep;就这也因为职工安置，待遇问题来回拉锯，磋商了两个多月。

&ep;&ep;“在保证劳有所得，多劳多得，不劳不得的原则下，关于职工的安置问题，可以相对宽松一些！”

&ep;&ep;职工最关心的安置问题，无非就是工厂被收购之后的待遇问题。是按照原来的工资待遇，是提高待遇，还是降低待遇。

&ep;&ep;余庆y从来不吝于给职工开高工资，但是你得让我看到，你对得起我给你开的高工资。

&ep;&ep;就像施工公司，那些职工，每一个都在拼命。边学边g，为了怕出问题，抱着规范上工地，晚上学习，白天管理。每天白天在工地忙碌一天，晚上还要学习，还要做资料。

&ep;&ep;还有水利机械厂，也是不断的突破自我，自己制定出一套车间管理标准。严格规定了成品合格率，原材料的损耗率。

&ep;&ep;所以，给他们开高工资，余庆y甘心情愿。

&ep;&ep;在琴岛待了一个星期，余庆y的假期结束，带着夏雪返回泉水。

&ep;&ep;此时已经到了年根，马上就要过春节了。

&ep;&ep;余庆y回到公司，立马就陷入到紧张的工作中。

&ep;&ep;年底各项事物格外多。

&ep;&ep;财务部联合审计监察部报上来的年终奖统计表。还有那个特别贡献奖的申请表。

&ep;&ep;“农民工的工资都发下去了？”

&ep;&ep;“都发下去了！”

&ep;&ep;“再给他们每人发二百块的红包’让农民工兄弟也享受一下公司发展的福利！”

&ep;&ep;“好的！只是余总，现在已经是年底了，大部分工人都已经放假回家！”

&ep;&ep;“直接通过银行给他们转账，老何，你让各级劳务分公司给每个农民工打个电话，问候一下！”余庆y笑着j代道。

&ep;&ep;“好的，余总！”何宏伟点头答应道。

&ep;&ep;“只是，有些分公司签约的农民工五六千人，挨个打电话，工作量有些大……”

&ep;&ep;“年前辛苦点打个电话，年后他们的工作就好做很多！

&ep;&ep;这一个电话短短j句问候，可比你在电视上打广告强的多！

&ep;&ep;至于你说的工作量大，可以聘请那些大学生帮忙打电话嘛！”余庆y笑道。

&ep;&ep;“好的！我明白了！”

&ep;&ep;接着是行政部递j的年终福利方案。这个已经开始执行了，老妈签的字，余庆y算是补签。

&ep;&ep;余庆y看了一下，发的东西还真不少，也很实惠。

&ep;&ep;每人五十斤五常大米，二十斤花生油，两箱白酒，一只j，还有新鲜蔬菜若g。

&ep;&ep;看着报表，余庆y这时才知道，原来公司又多了一家榨油厂和一家酒厂。

&ep;&ep;过年福利发的花生油和白酒就是自己工厂产的。

&ep;&ep;“吴总，这两家厂子，一定要严把质量关！毕竟是咱们自己吃的东西！”

&ep;&ep;“余总您放心吧！当初收购这两家工厂的时候，董事长亲自去考察过，榨油厂虽然小，但绝对都是真材实料！

&ep;&ep;那家酒厂也一样，虽然不大，但都是纯粮食酿造的！上百年的老酒厂了，只是因为不会卖酒，所以酒厂一直靠一些老客户勉强维持！

&ep;&ep;王书记，安总，何主席他们都尝过，说味道和五粮y差不多，我们才让投资部买下来的！”吴蕴芳笑着解释道。

&ep;&ep;“嗯，我回头也尝一尝这和五粮y差不多的酒！”余庆y笑着点点头。

&ep;&ep;接着就是安玉青报上来的人事调整计划。

&ep;&ep;“安总，以后这些生产经理，项目总工，项目经理等岗位的晋升，直接让下面拿主意，报到你那里备案就行！

&ep;&ep;让咱们定，你我对现场的人员都不熟悉，你还好点，人都是过你的手招进来的！

&ep;&ep;我根本连名字都叫不全，让我定谁当项目经理那不是扯淡吗？”

&ep;&ep;“我也是这么认为的，这些人员也都是下面公司报上来的！

&ep;&ep;因为公司发展快，下面公司人员晋升很频繁！

&ep;&ep;您看，这个刘建凯，刚参加工作四个月，老关是真有魄力，直接提项目部生产副经理了，看架势明年就准备提项目部生产经理！”

&ep;&ep;“老关也不容易！也是被b的没办法！

&ep;&ep;公司的发展有些拔苗助长了！

&ep;&ep;可是，现在是公司发展的h金时期，哪怕明知道是拔苗助长，咱们也不得不这么g！

&ep;&ep;你们人事部一定要严格把关，所有晋升人员都要经过考试！”

&ep;&ep;考试，是余庆y无奈之下想出来的一个办法。

&ep;&ep;七家施工公司，毕业一年提项目部生产经理一点都不稀罕，为了尽量保证他们都能胜任工作。

&ep;&ep;只能通过考试，考的就是那套工地精细化管理标准。

&ep;&ep;只要能够背熟这套标准，那怕是刚毕业的学生，根据精细化标准去管理现场，也能保证不出现大问题。

&ep;&ep;“新职工到岗培训的主要内容就是工地精细化管理标准，通过考核才会安排进入工地实习！”

&ep;&ep;这个倒不是虚话，不光是七家施工公司，监理公司和项目管理公司也都是实行一个标准。

&ep;&ep;不过岗前培训考核的深度和提拔任用的考核深度不一样。

&ep;&ep;一名职工从进公司，一直到升到项目经理，要经过三次工地精细化管理标准的考试。

&ep;&ep;安玉青汇报完，接下来轮到投资部的赵云丽汇报。

&ep;&ep;她汇报的主要是关于和江城，长安接触的结果。

&ep;&ep;“江城和长安对我们在当地投资华禹世纪城表示欢迎，并且给出了很大的优惠政策！

&ep;&ep;对我们把施工公司迁到他们当地，更是表示欢迎。

&ep;&ep;江城的h市长，长安的高书记亲自接见了我，都向您发出邀请！

&ep;&ep;希望您能去做客！”

&ep;&ep;“嗯！”余庆y点点头，果然，两地政府对华禹投资还是非常欢迎的。

&ep;&ep;华禹投资在国内已经渐渐有了一定的名气，是信用良好的国有企业。

&ep;&ep;“你和h市长还有高！

&ep;&ep;年后，看两位领导什么时候方便，我亲自去拜访一下！”

&ep;&ep;处理了一下公司的事情，余庆y紧接着开始走访工作。

&ep;&ep;年底了，领导那边，集团公司的离退休老g部那里都要去走访。

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&ep;&ep;bsp;一起通过电视看，领导节前走访w问老同志，感觉是做秀。

&ep;&ep;现在，做到这个位置，才明白，走访不全是做秀，而是稳定人心的一种方式。

&ep;&ep;行政部早就准备好了走访的土特产。

&ep;&ep;余庆y带着车，先去水利厅，这是自己的直属领导。

&ep;&ep;满满两大卡车的土特产，送到水利厅。

&ep;&ep;“你小子，还真是实惠！我替厅里的同志谢谢你了！”苏厅长笑着说道。

&ep;&ep;“这都是应该的！我们的成绩离不开厅里领导的支持！”余庆y嬉笑道。

&ep;&ep;“今年发展的不错，明年继续努力，省里明年会推荐你参加全国十佳青年的评选！”苏厅长对余庆y那是一百个满意。

&ep;&ep;“谢谢领导！”余庆y真诚感谢道。

&ep;&ep;今年他因为背着处分无缘先进个人，省十佳青年，明年能直接参加全国十佳青年评选，也是省里对他的认可。

&ep;&ep;余庆y又把华禹最近的动态，明年的工作计划向苏厅长汇报了一遍。

&ep;&ep;“嗯，你的打算是不错，夯实基础，这个很好！

&ep;&ep;只是，我怕你做不到！

&ep;&ep;到时候看到机会，你比谁跑的都快！”苏厅长笑着调侃道。

&ep;&ep;“嘿嘿，那是肯定的，总不能看着机会从眼前溜走吧？”余庆y嘿嘿笑着道。

&ep;&ep;他知道，苏厅长说的什么，原本2001年，余庆y就说了要稳步发展，夯实基础。

&ep;&ep;结果因为一个污水处理厂商业化运营，把计划全部打乱了。

&ep;&ep;不仅没有停下来夯实基础，反而高歌猛进，搞出一个华禹水务集团来。

&ep;&ep;连带着华禹置业的发展也比原来的计划提前了不少。

&ep;&ep;在水利厅汇报完工作之后，余庆y又带队前往水利机械厂，华禹三建，四建等公司的家属院，去走访w问离退休老g部。

&ep;&ep;别看这五家单位不咋地，原来的效益不好，最惨的时候甚至连工作都发不出来。

&ep;&ep;但是他们成立的时间长，光是离休g部就有十二个，退休职工更是多达上千人。

&ep;&ep;余庆y走访w问也只是去那些离休g部，和一些在单位影响力比较大的退休g部家里，送上w问金和w问品，又嘘寒问暖一番。

&ep;&ep;这些离休g部每一个都是宝贝，他们代表的人脉资源是无价的。

&ep;&ep;如果非要用价值衡量，单是历老，去年就为公司接了四个多亿的工程，创造利润八千多万。

&ep;&ep;其他离退休老g部加起来，也帮公司接了超过三个亿的工程。

&ep;&ep;所以说，老同志只要把他们的积极x调动起来，那就是一块宝。

&ep;&ep;走访w问完老g部，余庆y接着又开始走访和华禹有业务往来的地方政府和企业。

&ep;&ep;时间就在忙碌中一点一点的流逝，不知不觉，到了除夕夜。

&ep;&ep;除夕这天，余庆y家里的电话就没停过。

&ep;&ep;不断有人打电话拜年，余庆y接电话接到手软。

&ep;&ep;又不好把电话给拔了！把手机关机。

&ep;&ep;毕竟他也需要打电话拜年。

&ep;&ep;老爸比较轻松，坐在沙发上看着电视，只是偶尔余庆y忙不过来的时候，才替他接一下电话。

&ep;&ep;夏雪和老妈一早就在厨房里忙碌着准备年夜饭。

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&ep;&ep;bsp;余庆y有些搞不明白，不就是一顿年夜饭吗？至于从早上就开始忙活？两三个小时不就做出来了？

&ep;&ep;可是，这就是中国人的年，中国人忙碌一年，就为这顿年夜饭。

&ep;&ep;中国人的年夜饭吃的不是饭，而是一种情怀。

&ep;&ep;是辛苦一年的总结，把一年的酸甜苦辣汇集成一顿饭，也是对未来新的一年的憧憬和期盼。

&ep;&ep;吃完年夜饭，老爸，老妈，夏雪围坐在电视机前面，看着春晚包水饺。

&ep;&ep;余庆y这继续他的工作，接电话打电话。

&ep;&ep;今天是除夕，公司还有许多人没能回家过年的坚守在工作岗位上。

&ep;&ep;还有海外项目部的工作人员，他们更是要在万里之外度过新年。

&ep;&ep;余庆y要一一打电话问候。

&ep;&ep;当然还有远在美国的田甜，因为田甜的已经怀y八个月了，根本瞒不住。

&ep;&ep;所以，没有回来过年，田甜一家人都在美国过的年，也需要打电话关心一下。

&ep;&ep;田甜对不能回来过年，余庆y没能陪着她，有些失落。

&ep;&ep;余庆y知道，怀y的nv人很敏感，也很脆弱，所以甜言蜜语的哄了半天，承诺等田甜生产的时候，一定赶到美国去陪着她，直到把田甜哄开心了，才挂断电话。

&ep;&ep;齐人之福不好享啊！

&ep;&ep;这个年，余庆y就是在打电话和接电话中度过的。

&ep;&ep;春节联欢晚会，根本没捞着看。

&ep;&ep;第二天，大年初一，老爸老妈带着余庆y夏雪去大爷家拜年。

&ep;&ep;余庆y给大爷拜完年，就离开了。

&ep;&ep;他还要去给领导还要公司那些离退休老g部去拜年。

&ep;&ep;能力越大，责任越大，地位越高，就越不自由。

&ep;&ep;从过年上就能看出来，整个春节前后，余庆y就没有一天闲下来的。

&ep;&ep;各级领导，关系单位，还要cha空走亲戚。

&ep;&ep;姥爷家，老丈人家，这些是脱不开，要去走的亲戚。

&ep;&ep;一直到初七上班，余庆y才算是有了一点空闲。

&ep;&ep;然后是各种酒会，酒宴，有他组织的酒后，有别人组织的酒会，还有领导要求参加的酒会，一直持续到正月十五以后才告一段落。

&ep;&ep;一个年过得余庆y有些精疲力尽的感觉。

&ep;&ep;……

&ep;&ep;这个春节前刘建凯没有回家，而是主动留在工地上值班。

&ep;&ep;不是因为刚提生产副经理，高兴的想表现一番。

&ep;&ep;单纯是为了那个三倍工资，加上节假日值班补助，一天小一千块钱了。

&ep;&ep;值班十天，就赶上他平时两个多月的工资了。

&ep;&ep;初八，工地上还没有恢复施工，但是项目部的人都到齐了。

&ep;&ep;再次看着一个星期没见的杨春梅，刘建凯的心怦怦乱跳。

&ep;&ep;此时他终于理解了什么叫一日不见如隔三秋。

&ep;&ep;春节放假期间，什么都好，公司里给他准备了丰盛的食品，让他一个人在工地上也能过个好年。

&ep;&ep;只是，每天看不到杨春梅，让刘建凯心里空落落的，好像少了点什么，g什么都没劲，连巡视工地都提不起精神来。

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