第一章 合伙（二）

我刚参加工作时，立志要成为公司不可缺少的人，所以这方面我有过研究，还算有些心得。睍莼璩伤

公司里，老板宠爱的都是些拉出来立即可用，并且能给

公司带来无限附加价值的员工。

管理专家指出，老板在加薪或提拔时，往往不是因为你分工作做得好，也不是因你过去的成就，而是觉得你对他的未来有所帮助。

身为员工，应常扪心自问如果公司解雇你，有没有损失你的价值、潜力是否大到老板舍不得放弃

的程度

一句话，你不一定身居高位，但要靠自己的打拼，紧跟

公司的节拍。即在经验、专长、知识、技能等方面比其他人略胜一筹，这至关重要。

你能做的了这些，明你就是个不可或缺的人才。

呵呵，我够能会道的吧实话，还不止这些呢

会到什么程度怎么才能向您明白这程度的深浅不好，真不好。

矫情了不是有啥不好的，直呗。

我是老板开钱的员工，除此之外，陪客户聊天、吃饭，以及饭后的一切活动内容都由我组织、串场。

这不是办公室主任或秘书干的活吗

老板不用她们，除非是客户当中有人对女色无比贪恋时，女办公室主任和女秘书这才出场。

老板忠情我是有原因的，谁能把天下大事、风云际会纵揽于胸谁能将人文典故、乡野趣闻信手捻来

我不讲黄段子，但我冷笑话；我不玩魔术，但我会酒令；我不妄论时政，但我会插科打诨、笑谈风云。

总之，我是一个富有无限情趣之人。

有言在先，告诉你们，老板和我不是那个。

那个

不是同志呗

我和老板都不好这口，除此之外，他有些迷恋我，不信

有一次见他累的七昏八倒，我问他“强子，图啥”

强子回答“要成功，要出人头地。”

这回答我并不意外，思付一下，我正儿八经的对他“我给你讲个故事，有一尚武的年轻人，想要成为用剑的高手，就去找一个大师。他问我努力练习多少时间能成为高手呢大师十年。他又问如果我不吃不睡，每天24时不断地刻苦练习，那需要多少时间呢大师30年。他不解为什么呢大师因为你忘记了做这件事的乐趣。”

强子缄默了一阵子，随即道“很多时候，人们尊重的不是人，而是背景。”

我摇摇头，很哲理的“生活累，一半源于生存，一半源于攀比。失去了乐趣，任何成功都很苍白。”

强子苦笑道“实话告诉你，我有很多难言之隐。为了自己想过的生活，不得不放弃一些东西。这个世界没有公正之处，你也永远得不到两全之计。”

只此一句后，强子不在啥，老板的经历也知道一点，一路走来不容易，我道“强子，若要自由，就得牺牲安全。若要闲散，就不能获得别人评价中的成就。若要愉悦，就无需计较身边人给予的态度。你的过去，不是你的负担，你之所以能走到今天，你要感谢你艰苦的过去，那是你的财富，一项很特别有意思的调查问暮年之人一生最后悔什么排行为一是年少没有努力；二是选错职业无成就；三是子女教育不当；四是未锻炼身体；五是没珍惜伴侣；六是双亲尽孝不够；七是婚姻没有爱情；八是未能周游世界；九是一生缺乏刺激；后悔赚钱不足的排在最后，仅占百分之十。强子，假如这个问题拿到你面前，问你将后悔什么”

强子没有回答，脸色从忧郁转为轻松。

看我，是不是很能的这也是有讲究的，有一句话一百句的是文学家，这叫文采；有一句十句的是教授，这叫学问；有一句一句的是律师，这叫谨慎；一句留一句的是外交家，这叫严谨；有十句一句的是政治家，这叫心计；有一百句一句的是出家人，这叫玄机。

都扯到玄机了，你认为我是不是在自吹自擂

你若不信从今天开始，我一件件的告诉你，让你看看我对世事有多么独到的见解；对生活多么有情趣；对生意场有多么明白；对女人有多么了解；加之对感情也很会把握哦

不可否认，我的确有能会道，你不会感叹南我是个传吧

我有个口头禅，就是，要想成为传，神话得自己创造。

我今天就我要向你证明，证明我的才情不是吹的，我实话给你了吧我不是传，只是有点自以为是罢了。

我的老板之所以如此器重我，印象当中好像是源于酒桌上的一次谈话，让他有所感悟而开始的吧

记得有一次，我俩一起喝酒时，谈到用人的话题，我告

诉他，马云曾经过领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，明你请错人了。比什么一比眼光，比他看得远；二比胸怀，谁比谁强，不是能力强弱，而是看谁能包容谁；三比实力，在所有人都没办法的时候你还有办法。优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。

我去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。

弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。

而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。

佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。

其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。

见故事很是能吸引强子，这还不好办，故事我接着讲。

魏文王问名医扁鹊”你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢”

扁鹊答”长兄最好，中兄次之，我最差。”

文王再问”那么为什么你最出名呢”

扁鹊答”长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去；中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只能治轻微的病，所以他的名气只及乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明，名气因此响遍全国。

着着，聊到如何才能留住身边的“身价百万”的员工的话题。

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