分别由一到四个班的班、炊事班、通讯班、后备队,每个组七百多人,又下设小分队,层层管理,组与组、分队与分队、每个训练项目、每个临时任务都实行比赛制,优胜者的奖品也不大,比如奖励一个鸡蛋、一份荤菜、一双新鞋子、一双新袜子等。
单单是每天的三餐开饭的时候,当众宣布奖励,这一个举措,就把战士们竞争的积极性激发起来了,他们的生活质量由地狱一下子进入了天堂,本来就干劲儿十足,通过这样的良性竞争,重新找到了生活的奔头,压抑的情绪慢慢的被遗忘。
任飞这个穿越者凭着半吊子的奖励机制,除了设立优秀个人、优秀分队、优秀小组,还设立了名目繁多的比如什么进步奖、品质奖、恒心奖等等,目的就是为了激励大家,同时也为改善伙食找了个借口,他知道矿上的战士以前亏欠了太多的营养,透支了身体,所有在饮食上肉蛋类比别的部队高出不少,可他不敢保证以后伙食还能这样,所以找了很多借口,各种奖项发下去,几乎涵盖了所有的战士,让他该站采集不完全,请格!!格!!党!,如您已在格!!格!!党!,请关闭浏览器广告拦截插件,即可显示全部章节内容!
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