第二百一十九章 爱情鸟飞走了

夏竹大学毕业了，找到了一份不错的工作。以她的能力、学历和样貌，还没毕业就已经被多家单位看上了，最后她选了一个离家最近的工作，她又回到了北方，在首都一家大型国企做外事翻译。

这是多少人都羡慕的工作啊，能去首都，能去国企，还能从事对外工作，很多同学都眼红到直喊命运不公。

然而命运其实是公平的，夏竹有其他人得不到的幸福，也有其他人没有经历的痛苦，几乎是痛不欲生的经历。

jack不翼而飞了，消失的无声无息，连个招呼、甚至一个留言条都没有就走了。所有人都不知道jack消失的原因，所有人都不知道他去了哪里，这是最让人无助和绝望的。

jack不光走了，而且还不给夏竹留下一丝可以追寻的痕迹。无论夏竹怎么猜想、怎么质问，都得不到一丁点儿的回应，哪怕间接一点儿的音讯也没有。

没有人回复夏竹，也没有人安慰她，能在她身边说话的人都是些无关紧要的人，甚至是幸灾乐祸的人，所有的痛苦和疑问都只能靠夏竹自己来消化。

爱情曾经是夏竹生活中最快乐最重要的东西，而如今突然的失去，带给她的打击也是最致命的。

最初的时候夏竹只是伤心，伤心美好的东西不再属于她，就像小孩子丢了心爱的玩具一样。

后来夏竹开始怀疑，怀疑这是不是从一开始就是一场游戏或者一场骗局，就像当初嫉恨她的人所警告的那样，人家不过是玩玩而已

再后来夏竹是憎恨，如果jack从一开始就是不负责任的，她憎恨他的无耻；如果jack的离去有什么难言的苦衷，那就憎恨他的无情和不信任。

可是深爱过的人都知道，你无法把一个曾经那么喜欢过的人一下子就打入地狱，总是会想尽各种借口来为他开脱，然而你所找到的借口没有人告诉你是对还是错。

哪怕有证据告诉你这些借口都是你想入非非的错误也好，这样至少你就可以停止对一个人的幻想了。

这种无法停止的幻想让夏竹更加痛苦，她爱不了这个人了，但还不能恨他；这个人已然不在她身边了，但还不能忘记他。爱也不是，恨也不是，念也不是，忘也不是，为什么要这样折磨她呢

最后夏竹决心将爱情上的痛苦和失望转化成为工作上的努力，试图用这种方式来排挤出各种无谓的幻想，来渐渐忘记一个人。

可这个忘记对夏竹来说真的是太难了，因为她那爱追求是非曲直的性格总是强迫她不能简单地、糊涂地忘记，而是要明明白白地忘记，至少要知道忘记这个人的理由：他为什么要离开，为什么要一声不响地离开

这个疑团一天不解开，夏竹就一天忘不了这段感情和这个人，可这个疑团要怎么解开呢没人能告诉她，她只能找到jack本人才能问清楚。可jack去了哪里呢她一点也不知道。

jack是回他日思夜想的家乡了吗jack的家乡对夏竹来说是个太遥远的地方，她只能遥想而不能亲去。如果jack是回国了，为什么不能当面道别呢难道还怕有人会阻拦他吗如果他没有回国，又是去了哪里呢

以目前的夏竹来说，她似乎还没有办法和能力去解开这个疑问，然而生活还要继续，她不能因为放不下一个人，想不开一件事就失去对生活的追求。

相反，只有认真地活下去，她才可能慢慢积蓄力量，让自己强大到有能力去破解这个谜题，或者坚强地等到水落石出的那一天，或者让时间来将这件事变得不再重要。

这是段痛苦的遭遇，从某种意义上还可以说是种羞辱，不辞而别是对朋友，尤其是对恋人最不礼貌、最不真诚、最不尊重的表现。

夏竹是那么要强的一个人，怎么能容许别人，尤其是自己最信任、最亲密的人这样对待自己呢

因此，jack的不辞而别不光是炙烤夏竹内心的疑团，更成了让她时刻感到愤懑的羞辱石。这两样东西让夏竹原本开朗、轻快的性格突然变得内向而沉重。

但即便是这样，也要挺住，也要走下去。因为夏竹马上就要工作了，工作中肯定还会有无数的挑战，她需要做好准备并打起精神来。

第一天来工作单位报到，接待夏竹的人就是以前在学校里面试她的那个人，这个人将是她的直接领导。

这位领导是个四十岁出头的中年男人，厚厚的脸庞上总是带着浅浅的微笑，看着有几分和蔼和儒雅。

这位领导见到夏竹时的第一句话就是:“怎么感觉你和上次见面时完全像是两个人啊尤其是精神状态很不一样。怎么了难道是看到我们单位之后大失所望”

夏竹赶紧解释说:“没有，没有，可能是路上有点儿累了”

这位领导赶紧说:“那好说，我先带你去宿舍休息休息。刚来的新员工只能先住宿舍，等以后发展的好了，咱们单位会有分房的”

夏竹没太在意这位领导关于住房的论述，她觉得只要有个地方能住下就行了。毕竟这里是全国人民的首都，在这么大的城市里能有一个自己的栖身之所已经不容易了。

夏竹拎起行李跟随领导去宿舍，路上领导自我介绍说:“我姓雷，以后有什么困难只管找我”

夏竹忙说了一句:“谢谢雷总”

雷总似乎觉得夏竹应该再多说些话才对，毕竟是他把夏竹招进来的。如果不算恩人，也应该算是熟人了吧，即便再累也不应该对领导和熟人这么冷淡吧。

雷总见夏竹不再说话，便主动拉起话来，问道:“从上次面试到现在差不多两个多月了，你还记得我吗”

夏竹真是有点不记得了，但只能礼貌地说:“还有些印象”说完之后就又没话了。

雷总接着拉话:“那你对我的印象是什么呢”

夏竹不知道该如何回答，因为首先她确实对雷总没有什么印象了，就是面试的时候她也仅是把他当成面试官的。通常只有面试官对被试者考察印象分，哪有被试者考察面试官的印象的

再说了，下属最好永远不要谈论对自己领导的印象，这是职业禁忌。因为这样既不礼貌也不容易拿捏准确，万一评价不好再被领导怪罪了岂不是给自己添麻烦。

而且夏竹觉得也没有评价领导的必要，在她看来领导好不好一点儿也不重要，重要的是自己要好好工作，为企业做出成绩。

夏竹迟疑的时候，雷总一直在盯着夏竹看，似乎非要等到夏竹的回答不可。

夏竹见领导这样在意，便尽量搜集了一些最保险的词汇:“您很和蔼，很可亲”

雷总笑着说:“和蔼可亲怎么听着像评价老大爷呢我有那么老吗”

夏竹没想到最保险的词语也碰到了雷区，看来这个雷总还不是那么好敷衍的，便赶忙说:“没有，没有，您正是年富力强的时候，很有精神的”

这句话似乎雷总还爱听点儿，故意昂了昂头，挺了挺腰，表示对夏竹评价的认可和自己的风趣幽默，然后领着夏竹继续往宿舍走去。