第二十八章 坐山觀虎鬥

舒城之所以給任長虹打這個電話，是經過思考之後才這樣做的。

澤西項目部內，表面上大家都奉承張天虎的領導，按照他的指示行事。

其實不然，尤其是像澤西項目部，這個項目部的人馬分爲三批，錯綜複雜。

首先當然是以張天虎爲首的皇親國戚批，這些人都是從徐/州就開始跟隨張天虎，比如龔新亮，郭濤等人，都是張天虎的嫡系部下。

在五月份之前，項目部六個部門，分別是財務部、技術部、安質部、物質部、預算部、綜合部，這六個部門內，有四個部門的部長，是張天虎的嫡系。

五月之後，因爲這四個部門的部長能力問題，只有物質部的部長曾華，還保持着部長之位，其他的要麼被貶成了副部長，要麼直接成了普通員工。不過曾華的頭上，卻有一位專門管轄物質部的副經理，周雲。

也就是說，即便曾華依然是物質部部長，物質部的決定權，還是在周雲手中。

如果周雲真不配合張天虎，張天虎也白搭。

預算部的趙琪，是從鹹通線調過來的，原本的預算部部長郭萌，被降職爲副部長。

至於安質部部長張麟，也是從鹹通線調過來的，之前的部長，直接貶成了安全員。

財務部的馬寧，更是一個狠角色，違規的報銷，哪怕是張天虎拿票去報，也不給面子。

即便是技術部有一個總工龔新亮和一個副部長郭濤是張天虎的人，由於孫訓的到來，技術部的事物，還是由孫訓做主。

所以說，張天虎雖然是澤西項目部的經理，可他的嫡系部下，真正掌權的人，並不是很多。

另外一波人馬，便是書記李國明，李國明雖然臨近退休，卻不得不說，他在澤西項目部的實力不弱。

安全總監薛鵬和綜合部的房建，這兩人和李國明關係很鐵，尤其是薛鵬，和李國明達到了同穿一條褲子的地步。

另外還有一些隱性勢力，支持着李國明，可以說，李國明雖然管理徵地和後勤，卻不能忽視他的存在。

最後一股勢力，便是任長虹，首先，任長虹的施工經驗，比張天虎豐富，加上之前任長虹也幹過項目經理，如今四十三歲，還有向上提的可能。

加上澤西項目部的一些老傢伙和任長虹的關係不錯，已經鹹通線和其他幾個線調來的人馬，都是任長虹的運轉下執行的。

這三股勢力，綜合起來，張天虎可能要強上一些，至於李國明，他一般不參與內部鬥爭，畢竟他快退休了，他希望平穩過度。

而任長虹卻不一樣，他還想再往上爬一步，如果張天虎離開了這個項目部，那麼任長虹繼任項目經理的可能性很大。

所以舒城給任長虹打這個電話，便是告訴任長虹，張天虎的嫡系部下，一而再的犯錯，你完全可以將他一軍，把管轄駐地技術的權力剝奪了。

至於任長虹如何運轉，那是他的事，舒城管不着，接下來舒城要做的，便是坐山觀虎鬥，等待一個結果。

郭濤一旦離開郝村這個工點，舒城很有可能成爲這個工地的技術負責人。

這也是舒城想要的，舒城一旦把這個工點幹好，對舒城來說，無疑是提升的籌碼。

如今舒城技術方面知識，完全沒有問題，缺少的是一個契機，一個表現的機會。

在澤西項目部內，王霸負責王華工地的技術負責人，孫琦負責許權那邊的技術，任長虹那邊的技術，暫時由龔新亮帶着張海負責。

郝村工點之所以讓郭濤和舒城、張敏一起過來，原因之一是領導考慮到郭濤技術經驗缺乏，讓舒城來幫忙，另外一個原因，是因爲郝村工點開的項目比較多，需要的技術人員多一些。

中午喫飯的時候，魏建和郭濤兩人沒有回駐地喫飯，郝村接長涵的現場負責人陳印也證實了李強口中的話。

那個1－4m的接長涵，的確出現了蜂窩麻面，同時建指的領導也發現了。

舒城自顧自的喫飯、休息、上工地。

當舒城下午回到工地的時候，魏建和郭濤纔回到駐地，舒城明顯發現，郭濤的臉色不太好看。

轉眼間，幾天過去了，項目部依然沒有什麼動靜，只是下了一個處罰。

對於郝村1－4m接長涵事件的處罰決定。

經項目部領導商議，決定給現場負責人陳印罰款1000元的處罰，對現場技術負責人郭濤罰款1000元，同時通報整個澤西項目部。

可以說，這個處罰不算重，卻也不輕。

月底，k88橋樑加固如願完成五個承臺，樁基完成36個，產值達三百萬，8月份的K88橋樑加固的產值，佔據整個項目部產值的六成。

五個承臺完成的同時，趙清鳴和呂濤，如期遞給舒城一筆錢，如同上個月一樣，不過這次的錢比較多，兩人給舒城的錢，達一萬六。

對於這個錢，舒城拿出一部分，給監理盧峯買了兩條蘇煙。

雖然盧峯那邊趙清鳴打好了關係，不過這個月盧峯及其配合，從來沒有找舒城的麻煩，讓舒城很滿意，這錢就算舒城給盧峯的配合費。

9月初，澤西線又來了兩個技術員和六個見習生。

這兩個技術員，舒城還都認識，之前在鹹通線實習的時候，正好和舒城一個項目部。

至於六個見習生，有一人被分配到物質，一個分配到財務，另外四人，全部被分配到技術部。

就在這個時候，項目部傳來一個消息，項目部將對各個工地的技術人員，進行一次大調整。

首先是王華那邊，技術主要負責人，還是由王霸負責，同時帶兩名見習生過去，負責里程K0－K25里程內的所有項目。

里程K25－K50，分管負責人許權，技術負責人孫琦，另外還有張強，張海配合。

舒城，負責里程K75－K100，另外還有兩人，一個是張敏，另外一個是技術員吳鵬，吳鵬早便和舒城認識，是從鹹通線過來的，曾在舒城手底下幹活。

至於郭濤，調離郝村工點，被派遣到任長虹的手底下幹活，負責里程K50－K75的所有項目的技術工作，住在項目部，手底下兩名技術員是曾琦，趙林。

在分工下來的時候，舒城沉思了許久，都沒想明白，領導這樣安排的寓意。

不過有一點，郭濤從郝村工點調走，被分配到任長虹手底下幹活，舒城已經明白，這其中，任長虹肯定做了一些手腳。

一個技術員的提升，和直屬領導，有密切的關係，任長虹將郭濤從魏建手中，調到他手底下，往後郭濤的命運，便由任長虹掌控了，除非郭濤太過優秀，不然要提升的話，只要任長虹一句話，便能否決。