第九十四章 書記找談話

晚上原本想上土方，對下午檢測地基承載力區段的路基，進行填築。

奈何天公不作美，傍晚居然下起雨來，而且還不小，土方也就沒法上了，連土方都進不了場。

由於泰市對環境和大型運輸車管制比較嚴，白天是不允許運輸渣土，只能晚上加班加點的施工，搶工期。

原本說好的晚上進場渣土，因爲下雨而被擱淺下來。

第二天上午來到工地，路基完全沒法幹活，雖然白天沒有再下雨，路基土卻全部溼了，機械一進去，全部成了泥漿，根本沒法施工。

路基不能施工，好在不影響框架涵模板加固，至於鋼筋綁紮，已經完成，舒城便帶着韓照報驗，韓照提出一些小問題，讓施工隊進行整改，隨後準備下午澆築。

另外一邊，舒城還得給物質部報計劃，讓物質部聯繫泵車之類的，不能影響了下午的混凝土施工。

中午剛喫完飯，舒城便得到魏建的通知，讓舒城回項目部一趟，去找李書記，李書記有要找他談話。

這瞬間把舒城憋懵了，李國明怎麼突然找自己談話？

書記找談話，一般情況下，都是準備提升某個人的職務或者要對某人進行調動，纔會與對方進行溝通、交談，徵求對方的意見。

對於提升職位，舒城覺得不太可能，自己幹副部長才三個月，這就提升，是不是有些太快了？

就算自己是李逸風的人，也不能這麼強勢吧，不過舒城心裏，還是有些期待，畢竟誰不想提拔的快一些？

舒城在鹹通線，已經埋沒了三年，如今已經是畢業三年半了，提拔成技術部部長，卻也無可厚非，至少自己資歷尚且還過的去。

於是，舒城放下手頭的活，坐着魏建安排的車，駛向泰市。同時魏建還安排了梁勝建在上雲莊旁站，因爲在混凝土澆築施工中，技術員的要旁站的，舒城走了，總得有人替代他。

來到澤西項目部已經是下午四點了，舒城直接敲響了李國明的辦公室門，在一聲請進聲中，舒城推開了門。

“李書記，您找我！”舒城推開門，面帶微笑道。

李國明的辦公室不大，只有二十平左右，一張辦公桌，桌上擺放着一臺筆記本，一個文件夾，筆筒和一本筆記本。

在李國明老闆椅後面，是一排書櫃，裏面擺放着各種書，舒城瞄了一眼，居然還發現了一些施工規範！

在辦公桌前面，是一個茶桌，茶桌上擺放着一套茶具，一套小型沙發，分佈在周圍。

見舒城進來，李國明摘下眼鏡，指了指沙發，道：“小舒來了，來隨便走。”

說完，李國明也起身，向舒城走來，李國明今年五十五歲，已經到了退休的年齡，保養的卻很好，從外表根本看不出他實際年齡。

李國明的身材也很勻稱，沒有像一般領導人一樣，身寬體胖！

“小舒啊，現在手感覺怎麼樣？”李國明示意舒城坐下，自己坐在舒城的對面，開始用擺弄茶具。

“三天前就卸掉了綁帶，只要不用太使勁，就沒什麼問題。”舒城動了動左手道。

“這段時間辛苦你了，本來我和張經理提議，把你調到項目部來，做做內業資料，暫時不用下工地。但是你也知道，整個項目部，技術員雖然不多，可真正能當頂樑柱的，也就你們這幾個，所以實在是沒辦法的事情，只能讓你受些苦了。”李國明帶着愧疚的表情道。

舒城不知道李國明是真愧疚還是假愧疚，不過李國明能對自己說這話，哪

怕是裝的，舒城也感覺辛苦幹活值得。

怕就怕自己努力幹活，領導還不承認你，這種活那還不如不幹。

“李書記您太誇獎我了，我只是做我的本分工作。”舒城微笑道。

的確如此，即便重生之後，舒城心裏還是不忘初心，拿人錢財，替人消災。既然拿了公司的工資，就要給公司幹好活，對得起自己的工資。

奈何現在好多年輕人真正知識沒學多少，還說領導不提他們，可真正讓他分管一面的時候，才知道自己差距多大。

“這可不是我一個人這麼說，張經理，任經理，魏經理，都說你幹活不錯。甚至李總在會議上也提過你幾次，很欣賞你。”李國明說着，給舒城倒了一小杯茶道：“來，小舒，喝杯茶，這是我剛買的茶葉。”

對於李國明這話，舒城還是相信的，任經理和魏經理，一直把舒城當自己人，而自從上次墜入基坑之後，張天虎對自己的看法也發生了明顯的改變。

而李國明說的，李逸風在會上誇獎自己，舒城也聽人說起過，的確是真事，而且還不止一次。

舒城感覺，自己像是撿了****運，墜入一次基坑，讓許多領導對自己看法驟然改變。

舒城端起茶杯，喝了一大口，他也不知道品茶，卻感覺這茶水很香，口感很好，不由感嘆道：“感覺很香，很好喝。”

既然李國明已經讓他嚐嚐，總不能嚐了之後不說感覺吧，說真的，舒城也不知道怎麼說，直接把自己喝的真實感受說了出來。

對於舒城的話，李國明沒有接話，而是又給舒城倒滿，然後把自己的茶葉填滿，開口道：“基於小舒你的優秀表現呢，經過我們項目部的領導班子決定，決定推薦你爲子公司和分公司的年度最佳員工。”

在鐵路三十一局裏面，公司等級比較特殊，局下面設立許多分公司，而分公司下面，有設立子公司，雖然叫子公司，這不過是下面項目部的叫法，按照鐵路三十一局的叫法，這子公司其實就是一個項目部，只是他也屬於機關。

在這個項目部下面，又成立的項目部，就像澤西線這樣的，名稱上雖然叫項目部，其實就相當於工區。

也就是說，在鐵路三十一局裏面，局公司最大，分公司排行老二，子公司排行老三，下面幹活的項目部，便成了第四級了。

對於下面的項目部推薦人才，可以推薦給子公司，再由子公司推薦給分公司，最後由分公司推薦給局公司。

而把舒城推薦給子公司，作爲最佳員工，項目部完全有這個資格，而推薦給分公司，項目部卻沒有這個資格，李逸風卻有這個提議權。

顯然，這件事李逸風插手了！

聽到李國明的話，舒城一愣之後，連忙道：“多謝書記和項目部各位領導的栽培！”

要知道，雖然只是子公司和分公司的最佳員工，在往後提拔的時候，卻也可以作爲公司的一項參考，而且還有資金獎勵，如果舒城沒記錯，應該是每項一千！

“小舒啊，這都是你努力得來的，我們只是推薦，如果你沒幹好工作，就算我們推薦，也不能服衆啊。”李國明道。

雖然如李國明所說，但舒城還是再次感謝，有沒有能力是另外一回事，如果有能力，領導不提，再厲害也白搭。

就像千里馬，沒有伯樂你也只能埋沒！

“接下來這件事呢，也是經過我們領導班子商討，做出的決定，也算是對你工作的一種肯定。”就在舒城覺得李國明說完了，自己還感覺納悶，就這麼一件事，還要自己跑一趟的時候，李國明又開口道。