第四七四章 還是要先見人

聽舒城這麼一說，蔡武直接給了舒城一個白眼，最後纔開口道：“當然跟，不跟我也要湊股份啊，不拼一下，這輩子我最多幹到分公司的指揮長就到頭了，連分公司副總經理都不一定能幹上去呢！”

“不可能這麼挫吧，老蔡怎麼說也要感到分公司副總經理這一職務啊。”任長虹道。

其他舒城三人都知道，只要李逸風往上走了，不管是舒城還是任長虹、蔡武，都可能繼續往上提拔，到分公司應該是問題不大。

可若要再提拔上去，就有些麻煩了，畢竟到了上層，要麼你太傑出，要麼就是你關係太硬，或者會做人，也有可能繼續提拔。

蔡武明顯不屬於這類人，而且這暴脾氣，稍微不慎，就得罪大領導。

“老任你呢，想不想出來一起幹？”舒城也問道。

舒城說完，任長虹明顯沉默一會，道：“我現在還只是常務副經理，還不到項目經理，其實我沒其他願望，加上年紀也不小了，幹個項目經理就可以的。”

任長虹這話，根本沒回答，到底跟不跟舒城一起幹。

“這個簡單，如果舒城拿下一個標段，他幹指揮長的話，你和蔡武，完全可以一人幹一個項目部的經理，如果覺得管理一個項目部太累的話，完全可以幹副指揮長，我覺得一點問題都沒有！”李逸風這時插話道。

很明顯，舒城一個人，可能拿不下一個標段的活，那至少也是幾個億的活，有些甚至上十億，如此大的項目部，舒城沒有人手，根本管不過來。

舒城熟悉的項目部領導班子中，唯有蔡武、任長虹和林小勇等人，值得他信任和並委以重用。

至於徐晉、許敏這類，還需要進一步的鍛鍊，還不具備獨自負責一個項目部的能力。

“不錯，老任，你覺得怎樣？”蔡武問道。

“可以啊，萬一成功了，我不就撿便宜了？”任長虹笑道。

其實還別說，即便利用新的運營模式虧損了，任長虹最多回來幹副經理，大不了這輩子不能再幹項目經理了。

一旦成功，到時候便水漲船高，搞不好任長虹這個年紀還能再進一步，這完全是有可能的。

一旦舒城幹一個分公司的老總，還把不任長虹這批老搭檔拉攏過來，提拔起來？

“那就這樣說定了！”舒城道。

如果有蔡武和任長虹幫自己，加上林小勇等人，至少舒城能找出三到四個幹項目經理的人選，至於其他人，還有一些認識的領導班子，像吳霸天、閆宇陽、常凱和佔雲天，到時候都可以拉攏過來，看他們是否願意跟自己幹。

如此一來，指揮部和下屬幾個項目部的領導班子構建起來了，接下來要做的，便是招集下屬各部門的負責人和普通員工了。

對於這方面，實在不行，舒城拉走一些主要部門負責人，其他部門負責人，讓公司委派，也是可以的，這個到是簡單許多。

不一會兒，酒菜上來，四人一道喫喝，天南地北的聊着。

“李總，你覺得，我要不要去見見趙武昌總！”就在這時，舒城詢問道。

如今趙武昌擔任局公司常務副經理兼職紀委書記，肯定只是一個過渡，一旦常務副經理這個工作穩定下來之後，紀委書記一職，肯定要放棄。

畢竟明年就是局公司的大選年，搞不好又要換屆，至於李海福是否能繼續擔任鐵路三十一局的總經理，這事還比較難說。

一旦李海福被調走，那麼趙武昌擔任鐵路三十一局總經理的概率，就非常大。

至於誰擔任紀委書記，還得各個派系之間，進行角逐。

“我覺得沒這個必要，更何況對於改革事宜的細節，還沒有公佈，如今只是接到局公司的總綱。”李逸風想了想道。

“就是因爲細綱沒出來，所以我纔想去見見武昌總，看能不能讓他考慮一部分財務方面的事情，如果這事真定稿了，到時候要改，反而更加麻煩了！”舒城道。

如今總公司的總綱是下發了，局公司的細節方面的內容，還需要編制，在沒編制之前，舒城與趙武昌見面，如果舒城的話，對趙武昌有影響的話，可能影響到細節方面內容的編制。

一旦這些內容編制完畢，確定下來了，而趙武昌對於財務方面的事情，依舊隻字未提，那麼等局公司改革問題下發之後，這事就成了板上訂的事情了。

即便趙武昌想改也比較困難，他總不能自己編制的內容，有出爾反爾去修改吧

，這樣趙武昌的臉面往哪擱？

聽舒城這麼一說，李逸風不由放下筷子，沉思片刻，道：“嗯，舒城你說的也有理，如果武昌總對財務這塊，也視而不見的話，到時候還真是一個問題，畢竟嘗試新的運營模式，也必須在局公司的規定之內。”

一旦局公司改革方案落地了，所有規定差不多都死了，要想再次修改，恐怕就很難了，畢竟這種改革方案編制完之前，都要上會的，對於財務這塊，局公司其他領導，肯定也不肯放呢，如果趙武昌不提，其他領導肯定也不會多嘴。

“不錯，我就是擔心這個問題！”舒城道。

“要不這樣吧，明天我給你約下武昌總，看明晚有沒有時間，我們請他喫給飯！”李逸風想了想道。

其實舒城直接電話趙武昌，完全可以，畢竟舒城和趙武昌也算熟悉了，不過有李逸風出面，那就更好了。

“好，那就這麼定了！”舒城道。

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趙武昌這段時間，比較頭疼，對於局公司改革事宜，最終落到他頭上來了。

更讓趙武昌感到蛋疼的是，此次爲了讓他擔任局公司改革的領頭人，李海福居然答應讓自己幹常務副總經理。

要知道，李海福到明年，才幹一任的鐵路三十一局總經理，按照慣例，不出意外的話，他還得幹一屆，纔有可能被調走。

也就是說，趙武昌還得幹四年多，纔有可能幹上鐵路三十一局的總經理，而且還是有可能。

關鍵在於，局公司改革是否成功，因爲四年後，正是局公司改革成功驗收的時候。

成功的話，趙武昌如願幹鐵路三十一局總經理，失敗的話，搞不好退到某個閒職上，等着養老。

因此，趙武昌感覺，自己的人生路，成也在改革，敗也在改革。

可對於局公司改革，總公司只給了一份大綱，其他內容，都需要局公司自己編制，而做爲鐵路三十一局的負責人，局公司改革方案的編制，大部分還集中在他的身上。

就在這時，趙武昌的電話響了起來，一看是李逸風打來的。

“逸風啊，聽說你調到分公司幹副總經理去了，恭喜恭喜啊！”趙武昌接通電話道。

雖然趙武昌和李逸風這幾個月都在C市，可通常情況下，兩人都沒有聯繫的，主要兩人分別屬於兩個不同派系的代表人物，沒事不可能湊在一起。

“謝謝武昌總，我還得恭喜武昌總你高升呢！”李逸風也笑着祝賀道。

“我哪高升了啊，還不是老樣子。”趙武昌笑道。

對於能幹上局公司常務副總經理，趙武昌還是有一股子意氣風發，畢竟這可是下一任局公司總經理的人選，即便是趙武昌，也有些飄飄然。

“那能呢，武昌總，晚上有空嗎，正好舒城來分公司開會了，想叫你出來坐坐，又不大好意思，所以只好我來代勞了。”李逸風笑道。

“舒城？”趙武昌一愣，對於舒城，他當然記憶深刻啊，只是好久沒見了。

“對啊，這些天舒城正好回分公司開會，然後他聽說總公司準備在下面的局公司進行新的運營模式改革，舒城比較感興趣，讓我聯繫武昌總你，和你談談。”李逸風笑道。

說白了，就是探探路，看看趙武昌本人什麼意思。

趙武昌一聽李逸風這話，頓時來了興趣，說實話，對於舒城，趙武昌還是蠻感興趣的，他感覺這小子走到哪，都能給人帶來意外。

沒想到這次居然對總公司下發的改革方案也感興趣，趙武昌正擔心，這個改革方案真正落地的時候，鐵路三十一局，恐怕都沒人站出來，做第一個喫螃蟹的人呢。

現在好了，舒城這傢伙自己找上門了，他通過李逸風請自己出來喫飯，顯然是想打探風聲，瞭解關於局公司改革方面的事情。

“行啊，我也好久沒見這小子了，上次在天路線一宣傳，我們局中標概率，直線上升啊，和這小子脫不開關係！”趙武昌笑道。

雖然這部分業績，已經被李家要走大半，積累在舒城身上，希望往後舒城提拔的時候，助其一臂之力。可趙武昌如今談起，也沒什麼問題。

“行，那武昌總，就定今晚七點吧，香山會所，四樓老地方，我訂好房間，你覺得怎樣？”李逸風問道。

“就按逸風老弟你說的辦！”趙武昌贊同道。(未完待續。)