第五五四章 人心

關於提拔舒城擔任分公司總經理一職的會議，在會後三天內，不知被誰傳遍了出去，在不到三天的時間內，大部分施工指揮部的指揮長和項目經理等領導班子成員，都知道舒城提拔的事宜，被暫時性的放棄了。

但是內容的具體內容，卻沒有透露出去。

在聽到這個消息的時候，鐵路三十一局的不少項目領導，都認爲舒城在短期內，恐怕是沒法提拔了。

這事傳到長齊鐵路八標的時候，就連下屬的各部門負責人，都對此事有所聽聞。

一直以來，跟隨舒城的這些人，都希望舒城能幹上分公司總經理一職，因爲一旦舒城擔任上分公司總經理一職，這些人的地位，自然就水漲船高了，也跟着提拔，很多副職，都可能轉正。

然而，舒城此次提拔分公司總經理一事被耽擱之後，長齊鐵路八標的一些領導層，思想便出現的了動搖。

雖然說長齊鐵路不少領導層是依靠舒城的關係提拔上來的，可還有不少人，是依靠其他關係進來的。如果舒城在短時間內再次提拔，他們不介意再等等，到時候他們的地位也會隨之提升。

可舒城一旦不能幹分公司總經理一職，這些有望提升的人，如果繼續在長齊鐵路待下去，很有可能兩到三年內沒法提拔，直接被舒城壓制，這種情況，是一些人不想看見的。

就算在舒城這個標段發錢不少，也比不上自己幹項目經理或指揮長，一個項目的經理或指揮長，完全不是副職可以比擬的。

這一天，佔雲天和林小勇，都坐在舒城的辦公室，和舒城聊天。

不管是佔雲天還是林小勇，和舒城的關係都不一般，佔雲天的關係並不硬，後來依靠舒城的關係，幹上了這個一輩子都沒法幹到的指揮部書記一職，對佔雲天來說，已經足夠了。

更何況再過兩年他就要退休了，對於提拔一事，他已經不奢望了，只希望陪着舒城繼續幹下去，直到退休。

而對於林小勇，舒城也幫了他不小的忙，此前林小勇一直是總工，天路線的時候，舒城將其拉入自己的項目部，幹上副經理一職，來到長齊鐵路之後，更是將林小勇提拔成了指揮部總工一職，可以說，林小勇也仰仗了舒城不少。

如果說在施工指揮部裏，哪些人最不容易離開舒城，恐怕就要數他們二人了，當然，還有許敏這些人，就算想離開，也沒有這個實力和後臺。

“舒指揮，最終你沒提拔成分公司總經理一職這件事，對員工們的思想，影響很大啊！”佔雲天感嘆道。

如今不要說施工指揮部，就是連下屬的三個項目部內，也有數名領導班子成員的思想，有所動搖。

原因很簡單，他們還想再進一步，如果舒城不提拔，就壓制着下面的成員沒法提拔，一級壓一級，肯定要耽誤下面領導層的升遷。

“最近我也聽到一些流言蜚語，我覺得最多半個月，就有人忍不住離開這個標段，需求其他升遷之法！”林小勇深深地吸了一口煙道。

這幾年來，林小勇的身體好多了，又將戒掉的煙抽了起來，但是酒還是一點

都不喝。

“怎麼，你倆也有想法？”聽到兩人的話，舒城也沒怎麼在意，眉毛一擡，望了兩人道。

林小勇撇撇嘴，道：“什麼想法，我能幹這個指揮部總工就知足了，而且現在錢又不少拿，我纔不想去操這份心呢！”

林小勇的意思很明顯，總工再提拔的話，便是指揮部了，一來林小勇沒有這個靠山，二來，施工指揮部指揮長可不是這麼容易乾的事情，林小勇纔不想給自己找麻煩，他還是喜歡****的指揮部總工來的清閒。

“別看我，我都快退休了，沒啥想法了，未來都是你們年輕人的！”佔雲天聳聳肩，一副毫不在意的樣子道。

“只要你倆不走，其他人想走，我也留不住啊，隨他們去吧。”舒城感嘆道。

有些時候，就算你對其他人再好，別人也未必會領你的情，一旦決定你不行了，之前擁護你的人，很有可能直接就對你翻臉。

對於這種事情，舒城又不是沒遇到過，在工程單位，遇到什麼樣的事情，都有可能，舒城並沒有覺得奇怪。

再說了，舒城這個標段，有大把的外面指揮部和項目部的成員想進都進不來呢，對於某些思想動搖的領導層，舒城到也沒怎麼在意。

“舒指揮，你老實說，東北這邊接下來的幾條鐵路，我們能中標嗎？”林小勇沒有在剛纔那件事糾纏，轉移話題道。

“這個不好說，我只能告訴你，要做的我都做了，至於能不能成功，就靠天意吧！”舒城微微一嘆道。

爲了東北區域的哈青高鐵和哈大線，舒城的確投入了不少，也花費了他大量的心血，但還是沒有十足的把握，因爲國家工程，村存在很多變故，有些時候，即便事情已經定下來了，上頭一個電話，就可以改變一切。

七月十號，長齊鐵路施工指揮部，第一位領導班子成員的調令，下到了指揮部。

長齊鐵路副指揮長閆宇陽，被調離了施工指揮部，前往C市一個施工指揮部，擔任副指揮長一職！

對於此事，衆人都有些意外，因爲衆人沒有想到，第一個離開的既然的閆宇陽，畢竟閆宇陽跟隨舒城幹活已久，應該算是舒城手底下，最死心塌地的人馬之一。

卻不曾想到，第一個離開的居然是他。

對於此事，舒城沒有表現出任何的反常，可就在第三天，王慶美也被調走了，他是高升，擔任一個施工指揮部的指揮長，對於這事，還算可以理解，畢竟指揮長一職比副指揮長權利大不小。

兩人的突然離去，對施工指揮部領導層影響極大，畢竟還從沒有一次性離開兩位副指揮長的情況出現，一般都是一個走了之後，等有了替補之後，纔會有下一人離開，確保這個工程，能進行下去。

隨着這兩位副指揮長的離去，整個標段的員工，都有些情緒不穩定，因爲在七月二十四號的時候，三分部項目經理鄭佳，也被調走，對方也是被提拔，職位是某個施工指揮部的副指揮長，也算是高升了。

這一次，舒城的臉色，終於有些變化。(未完待續。)