第178章 科研管理（2）

“第三個特點，也是我們藍星研究院獨有的內部電子圖書館。這裏面有各行各業的前沿資訊，可以說，絕對是全球最齊全的科技類資料和檔案館。別問我資料怎麼來的，這個問題我不會回答。但可以保證在這個世界，沒有那個研究機構有我們的資料那麼齊全。”

馬由見高雲張嘴要提問題，便揮手打斷了他的提問。繼續說道。

“這些科技資訊，可讓研究人員們開拓思路，知曉同類課題的研究進程和發展方向，讓他們少走彎路。不過這些資料都是按專業分類、研究人員密級等許多因素劃分的，不是所有人都可以全部閱覽。每個人都有自己的貢獻值，可以消費貢獻值，去閱讀除免費的基礎資訊外更高密級的資料。”

“若密級不夠，他們也能查閱到涉及到他們課題和項目所有的資訊概要。他們至少通過這個概要，基本瞭解自己的方向性問題。”馬由心裏在想，制定這個政策，其實就是內外有別、親疏有別。忠誠度高的閱覽權限越大，範圍越廣獲得的信息就越多。針對國外研究院開放的資料肯定少於國內。而忠誠度越高，可以查閱的資料越豐富，越超前。所獲得的幫助自然就越大。

高雲聽到這個電子圖書館，眼前一亮。他在國外幾年，深深知道搞科研，除了研發人員的靈感及專業基礎能力外，參考資料豐富程度的重要性。幾乎就是一個助你成功的金鑰匙。

馬由讓星兒將畢業旅行那次收集來的各種資料，結合星兒本來就儲存的海量資料，分門別類，按現在以前的時間線，形成了一個虛擬圖書館。且這個圖書館的資訊因星兒每天都跟蹤網絡上那些主要科學刊物、研究機構內網、專利註冊機構等，信息不斷更新。資訊無論是廣度還是深度都比任何科研機構，甚至米國等列強的國家資料庫還要齊全。

米國雖然是一個國家，但是由無數的資本家和勢力組成。這些勢力不可能將自己的東西全部貢獻給國家，而毫不保留。

當然，他們那些國家級別的研究機構也十分強悍，但也有些侷限。更多是專注于軍事、航天等領域。其他更多是掌握在大學、大財團等下屬的科研機構裏。有部分是國家委託或參與研發的項目，共享了這部分的資訊。而各大財團及勢力還是保留了許多底牌，來保障自己的競爭力。

反而像華國這樣的舉國體制，國家級別的資料庫，比資本主義國家更加齊全。只是由於發展較晚，廣度有了，深度欠佳。

總之，馬由製造出來的這個虛擬圖書館，一旦開放，恐怕華科院都要驚歎不已，趨之若鶩。但他不可能這麼早就對外開放，先期還是作爲藍星集團發展的一個引擎之一。等到藍星集團發展到一定規模，有一定的自保能力後，纔可能有條件對外開放。要促進全球文明進步，總捏在自己手中，效率還是低了許多。

“第四個特點，就是激勵機制方面。研究出了成果，集團的專家小組評估其市場運用價值、學術價值、理論貢獻度等各種指標，最終得出一個評估值，當即就會給予基礎獎勵。這個評估值達到一定分值後，課題組可以享受到這個技術轉讓或生產出產品的利潤分紅。”

所有評估數值都有詳盡的劃分。配套有各評估值對應的獎勵標準。其中最關鍵的是，學術成果都劃歸課題組、項目組成員。公司不佔有科研人員的榮譽，這對大多數科學家們來說，尤其珍貴。公司發工資、支付科研費用、提供場地和各種設施設備以及科研用耗材。最終榮譽全部歸研究人員，藍星研究院的確做得很大氣。何況，課題的立項評估、研究過程的答疑解難、最終成果的評估都是公司的專家組幫助完成。可以說貢獻值不未必比課題負責人少多少。

馬由花費了1個小時，給高雲完整介紹了科研管理方面的各種條例、規則和體系。同樣也把公司即將全面使用的無紙化辦公，及各種先進的現代化辦公措施告訴了高雲。這些都是集團內部的軟硬件，將在研究院內全面實施。

見時間不早，家裏還有3人等着自己回去給他們做美食。便邀請高雲一起，回到自己的小樓。

馬由進門後，見麗莎拿着一本從書房翻出來的書，正在認真閱讀。給她打了一個招呼，並將高雲介紹給麗莎認識。然後說道：

“不介意讓我知道你看的什麼書嗎？”

“呵呵，哥哥，我看的是你寫的小說呢。”麗莎揮了揮手中小說的封面，回答到。

“哦，你還喜歡探案小說？我還以爲你喜歡哈利波特呢。好啦，我去給你們做飯了，你幫我招待一下高雲哥哥吧。”馬由有點意外，但也看得出小麗莎的心智發育提前了，和一般同齡的小孩想法完全不一樣，可能和她前兩年的苦難有關吧。不過看起來，還算比較正面。喜歡邏輯推理，以後可能會喜歡科研。有點意思，不會自己這個妹妹以後也會成爲一名科學家吧。

不過馬由不會去幹預她的發展。她自己喜歡什麼都可以，快樂就行。放下心思，馬由來到廚房，助理也已睡了一覺，見老闆回家要親自做飯，趕緊進來想幫忙。馬由笑着讓他自己去客廳陪着高雲、小盧等人聊天。

不到一個小時，8菜一湯就擺上了餐桌。果不其然，所以佳餚全部一掃而光，讓所有人讚不絕口。今晚不僅菜品豐富，食材也很有特色，關鍵是的經馬由之手烹飪後的確美味。

飯後，幾人在客廳裏喝了一會茶，高雲便提出告辭，馬由起身送他到小樓門口，只見他欲言又止，馬由瞬間知道他想說什麼，對他說：

“有什麼要求和想法直接說吧，我們是校友，沒有什麼不可以溝通的。”

“那我說了啊，其實我不喜歡搞管理，更希望從事一些我喜歡的項目研究工作，或者幫你解決一些科研項目。你看……”

“哈哈，我還以爲你早就要說出來，憋到現在才說。心境不錯。不錯，你這樣的天才，我可不願意浪費在純粹的行政管理工作方面。讓你做我的助理，協助管理研究院，主要目的還是讓你學習和掌握一些管理方面的能力。但和你搞以後做科研，一點不衝突。我們是私人研究院，沒有所謂的純管理崗位。哪怕我自己也經常要做實驗。而你缺乏的是一些大局觀、系統性等思維。通過一段時間的管理工作，可以彌補這方面的不足。那個時候，你再回頭搞研究，會發現效率會高很多、眼界也會寬很多。你還覺得讓你搞管理有問題嗎？”

高雲這個時候，終於明白馬由讓他一到來就參與管理工作的意圖。回想一下，的確每次參加項目組彙報會議，或者參加不同課題的研討會。讓自己的眼界拓展了許多。

想通了這些後，便也放下心來。其實再過一段時間，所有研究院的硬件和辦公軟件齊備後，高雲就會知道，所謂研究院的管理工作幾乎不會佔用他多少時間，大多數事務性工作都有人工智能代勞了。雖然他不知道有這樣偉大的存在，但網絡化辦公之後，的確沒有多少繁雜的工作。他完全可以安心做自己的研究。