第307章 “大度”

“啊，不，沒什麼。”第一位勇士退敗了，然後再也沒有人站起來，雖然他們自覺和華無緣已經算是很熟了，然而在某些時候，他真的很難親近。

華無緣也是不想這樣的，然而他並沒有那種可以在出神時也控制自己表情的能力，不然也不會造成奇怪的壓迫感。而作爲煩惱源的本人卿墨言，因爲離的遠，所以明明是當事人反而完全沒有被波及到。

在這裏的人雖然知道有卿墨言這麼一個人，但他們又不可能隨意的將兩邊聯繫在一起，所以華無緣只能自己一個人陷入煩惱。無從猜測的衆人沒什麼感想，只能放任華無緣自己一個人繼續糾結着。

遠處的卿墨言全然不知曉華無緣的狀況，他不在意華無緣是不是要離開時間之後，就像她當初也只是爲了少幹活所以才讓晨星的小號進入幫會的。時間之後與其說是一個小幫會，不如說是卿墨言自己的領地，是住處，是倉庫，也是私人的所有物。

在卿墨言的概念中，華無緣和晨星進入時間之後也頂多能算是暫住，就像是曾經被他聯絡城主送走的那一羣NPC幼崽們一樣。既然兩位都是過來借住的人，那自然是應該要付給卿墨言住宿費的。

華無緣付的就是幫會任務，約戰時用來充門面的，還有時不時的陪練。而晨星付的，則是消息，偶爾的裝備物品，組隊邀請，還有零零碎碎的東西。

不論別人怎麼看，反正卿墨言很滿意，他愉快的接受了這些東西，自然也會進行迴應。不過三人之間的關係應當止步於此，最多停留在有人就夠了。

感情在遊戲中也是一種奢侈品，卿墨言對親友一向精挑細選，畢竟這種重要的存在自然是寧缺毋濫。而華無緣和晨星二人，大抵也沒想過能在有事頻繁聯繫，沒事各自安好的情況下，變成親密的存在。

反正卿墨言覺得他們在這方面還是有些默契的，雖然事實也是如此，但要別人來看，總歸會覺得算的這麼清楚實在有些不近人情。而卿墨言覺得，無論是否關係親密，利益方面都是要算清楚的地方。

這一點上，華無緣和晨星也是差不多的想法，而且也並不覺得這麼做有什麼不好。說到底一旦牽扯上利益，事情就會變麻煩，畢竟人總是不想喫虧的。

如無論有沒有名氣的各種人，都不會喜歡喫虧，說到底，那些被動了利益還寬容大量的人就是少數。而卿墨言等人顯然就是大部分人，他們都沒有那種被坑了還放過人的心胸，有些時候心眼不大。

當然卿墨言自己並不會覺得自己小氣，說到底自行支配自己該得的東西，本來就是自己的東西，都是理所當然的。分享自然可以，畢竟如果一個人手頭有一百顆糖果，他當然不會去在意那被分出去的幾顆，而本就如果只有兩顆，別人還來要自然是不可能的，就像這並不是所謂大度不大度的問題。

卿墨言雖然出了名，但他的心性和普通人還是一般無二，最多隻能說是受了驚鴻的影響，在某些方面帶了些執拗。雖然有時會變得不太一樣，然而更多時候，卿墨言還是更加傾向普通人的思維。

華無緣自然是知道，但他不覺得這有什麼問題，卿墨言保持如今這個模樣也不錯。再說了，又不是大幫會的那些人，下面有很多需要管理的存在。

個體戶就是這裏最自由，華無緣這個人比任何人都明白那種感覺，畢竟他就是這樣子的。雖然大公會的福利很棒，但成員同樣有義務去做一些事情，這份義務包括並不限於許多方面，會讓他覺得束縛。

而作爲卿墨言的倉庫和私人領地存在的時間之後就不一樣了，在華無緣不會享受到大幫會那種豐厚待遇的前提下，什麼都不必要讓他感覺非常自由。

覺得有無形的束縛，這是華無緣在大幫會呆不久的原因，他喜歡人羣聚在一起時候，也喜歡自己一個人呆着。這部分卿墨言的行爲也差不離，然而他好像不太適應太過熱鬧的場景，不過看着也是？

“他現在在做什麼？”華無緣如今對這個問題無比在意，可惜卿墨言很忙，沒空反過來想他。說到底華無緣來來去去的這種行爲，在卿墨言眼中已經是常事兒了，而常事除例行外又有什麼可多說的呢？

卿墨言對此表示無所謂，畢竟他已經算是習慣了。

面對不聞不問，習慣不了的是華無緣，因此纔會越發在意卿墨言關注的點，可惜並沒有什麼用。

華無緣這邊忙着走神和打怪刷級，卿墨言那邊正在揍那些批圖突圍護欄的玩家們。NPC們因爲各自城主的命令不再試圖闖入，只留下好奇心最重的玩家們一個個跑的飛快，單獨是看什麼旅遊景點一樣。

黑霧裏的動靜越來越大了，旁人瞧着，也懶得去仔細看什麼。畢竟卿墨言這邊總是打起架來，夠了早就懶得分辨他們是哪一種，反正不打死就對了。

卿墨言簡單粗暴的操作，讓特殊愛好者們或許會多在意一點，不過也僅止於此了。而在其他方面，卿墨言自覺自己沒有太多優勢，只是喜好問題。

黑沙漠外面的燈光總是亮如白晝，讓旁人分不清楚什麼時候是白天，什麼時候是黑夜。卿墨言就藏身在這片光明中，變成了一陣與之相反的暗色。

黑沙漠旁邊暴發了一場廝殺，而他們身上披着的衣服又是什麼？那是屬於他們的另類的翅膀。卿墨言身在局中，卻瞧着最爲清楚明白的那人，也是徹底同意了任由對方隨意支配方的存在，是等價的。

身價稍高的卿墨言了那樣冷眼在一旁看着，沒有絲毫更多的話語，就像也將他們當做了自己不必多言的一部分。卿墨言有心融入進另一個組織中的原因從來是相似的，那就是他們之間在一起時，不論在不在現場，存在感都超級高的有心人。