第282章 軟件開發收尾

經過小王的不懈努力，連續幾個週末的加班。

小王總算是將那個項目渡過了一個開發階段了。

接下來的時間就是調試了。

坦白的說，講完發現用所學的技術開發軟件，到最後做一個產品出來，那都是要經過反覆打磨的。

第1個開發階段完成之後，也只是說主要的功能都已經差不多完成了。

接下來就是進入測試階段，首先就是由小王本人當一名測試工程師。

以前小王在讀書的時候聽說過全棧工程師這個詞。

後面小王發現在小公司搞軟件開發，其實就是把自己培養成一名全棧工程師。

也就是說什麼都懂一點，但是什麼都不精通。

而小王在過去的幾年在公司的發展，感覺就是一名真正的完整的全棧工程師。

從開始需求分析文檔的編寫，到詳細方案的設計。

再到軟件的開發階段，測試階段，運維階段部署等等。

基本上就是小王一個人做的。

那小王發現做軟件開發的過程，其實就是搜索各種各樣的工具，然後把他們有機的組合起來來完成一個軟件上面各種各樣的功能。

等到小王測試的時候，就發現各種各樣的問題出現了。

基本上都是那個時候趕着開發功能，忽略了一些細節導致的。

經過差不多兩天的測試工作，小王差不多把網頁上面主要的功能都測試了一遍。

尋找bug的時間的確是挺漫長的，而且基本上還好的是，都是一些很簡單的bug。

但是即便是一些很簡單的bug，小王發現有時候能找到他們也是挺費時間的。

經過兩天的自我調整，小王就跟上級單位的領導說，軟件已經開發的差不多了。

這個時候就是上級領導過來開始指導小王工作了。

上級領導雖然只有專科學歷，但是在公司已經混了十幾年了，有非常熟悉的業務能力。

雖然技術方面可能懂得並不比小王多，但是在業務開發能力比小王強很多倍了。

上級領導看了之後，又提了一些新的想法，於是乎小王只能繼續再修改了。

說實在的，小王覺得做這個項目很多時間就浪費在對需求的不清晰上。

這個整個項目的開發過程中，小王感覺需求變更都已經超過三次了。

期間還同下面車間的人，還有人事部門的人員，還有領導本身進行了至少三次的討論。

每次討論之後，小王發現需求都發生了變化。

一開始領導覺得自己對這一塊比較熟悉，所以就沒有去諮詢其他的人。

一直等到小王在做的過程中，產生了各種各樣的疑問，領導自己也變得有點心虛的時候，纔會打電話諮詢他們。

經過這一輪的努力，小王總算是可以開始準備做他自己的工作了。

由於小王在上級單位的賣力表現，那些領導也決定花些心思來開展小王的工作了。

首先乾的事情就是去諮詢了一個技術的人員，讓他到辦公室來現場展示專業軟件的使用。

他這個軟件就是小王即將自己完全獨立開發的軟件。

因爲如果買的話都得幾十萬呢。