張連山身後跟着五六個人，都是跟他一起被公司解僱的人。
同樣，他們幾個都還是沒有接到解僱文書的，按照宋立的說法，他們可以參會。
來到第一排，宋立的目光如劍，直直的盯着這幾個人。
張連山等人反倒是站在那裏不坐下了，一臉不忿的表情。
宋立問道：“你們幾個怎麼意思？站在那裏幹什麼？”
“既然我們還沒離開，就證明我們現在的職位跟你們臺上的還是平起平坐的，所以坐在這裏我們覺得不合適。”
宋立笑道：“不合適？行，反正要滾蛋的了，就給你們留點念想，來把他們請到上邊來坐。”
幾個場務搬來了六把椅子，擺到了主席臺上。
宋立主動起身，手裏拿着話筒說道：“臺下還有誰想上來坐坐，都可以啊，我的位置先讓出來。”
之前公司裏相互傳揚的開除公告，雖然沒有點名道姓，但大夥都知道是誰。
不過，在解僱文書沒有下達之前，很多人還是矇在鼓裏的。
張連山幾個人心知肚明，只要宋立想搞他們，他們必定是第一個被開除的人。
見到宋立的禮讓，張連山深深的吸了一口氣，他不知道會發生什麼，但上臺一定要上，即便是當場被開除了，也得給跟着他的人討個說法。
李雲霄站在講臺上，開口說道：“公司最近出現了一些事情，想必大家都已經知道了，雖然管理層出現了問題，影響還是很小的，現在所有的事情都已經解決了，所以今天給大家召集起來，就是跟大家宣佈一些事情。”
“在之前融資的時候，我跟霍總石總，對三方投資公司審查不過關，不細緻，導致他們鑽了空子，多虧宋總回來，及時止損，才讓這件事情平息了。”
“對於咱們馬森科技來說，從開始到現在，一路走來實屬不易，我們搞的是二十一世紀的互聯網產業，所以我相信大家要對咱們的產業有信心，只要大家好好做，都會有個美好的未來。”
“現在我們大家要做的，就是好好的維護咱們自己的公司，維護好咱們這個家，如果有什麼事情，咱們可以坐下來談，有什麼困難，大夥一起想法子解決。”
李雲霄到底是老外貿出來的，嘴皮子絕對是一流的，稿子準備的也非常的充分。
反倒是石磊講話的時候，多數還在運營跟操作的問題。
臺下已經有人開始議論了。
“聽說他們已經把開除的大名單準備好了，今天就公佈。”
“不能，一下子開掉那麼多人，公司還用不用幹活了？”
“對，他們不敢，公司發展靠的是什麼，那不就是人嗎？”
“之前我可見到了幾個人已經收拾東西走了，不知道外面的幾家公司什麼樣，我感覺這事兒是真的。”
臺下的人怎麼說的都有，但是大多數人還都覺得宋立是不敢開除任何人的。
石磊跟李雲霄兩個人講了一個多小時，大多的語句都是跟大夥拉感情，談情懷。
他們放下手裏的稿子之後，石磊認真的說道：“接下來，我們請宋總給大夥講講吧。”
宋立沒有起身，直接接過麥克風，坐在後排的椅子上說道：“這樣，我現在沒有什麼可說的，有人已經上了主席臺，那就讓他先講講。”
麥克風遞給了張連山，他顫顫巍巍的接了過去。
在他身邊的幾個小弟小聲道：“張總，今天可是最後的機會了，你一定爲咱們爭口氣。”
張連山點了點頭，拿起麥克說：“在我被開除之前，我還是公司的管理層，首先我要做的就是給大夥減負，你要知道在咱麼公司工作的管理層壓力有多大嗎？你可以一張嘴讓我們幹什麼就幹什麼，加班加點都是家常便飯。”
他指了指臺下的人說：“咱們之前是不團結，沒有抱團取暖，宋老闆想怎麼使喚咱就怎麼使喚，現在可不行，我們要爭取利益，之前的事情已經受夠了。”
這樣的事情，在坐的管理層當然是希望得到的，瞬間掌聲雷動。
“我們的要求很簡單，公司的管理權，股權分紅到位率，人才價值的多元化，管理層去留不要以指標考覈。”
宋立聽了張連山的話嘴角微翹：“管理權？張總你管的明白嗎？分紅的話賺多少分多少，以後公司就指着分紅活？還要未來嗎？我不以指標考覈管理層，以誰能喝酒考覈嗎？”
“這些條件都可以適度的放寬，必須給管理層解壓，不然誰能受了？”
宋立冷笑一聲：“這事兒很簡單，幹不了的可以提出來辭職，我這裏不養閒人，社會講的是按勞分配，你們幹得多，我當然給的就多，咱們都是一個蘿蔔一個坑，沒有那麼多閒差留給你們混喫等死。”
宋立起身說道：“可能你們對股權的事兒有些誤解，當初稀釋股權是爲了給大夥幹得好的作爲獎勵，這是一種激勵政策，我隨時隨地都可以收回來，DOYOUUNDERSTAND？”
宋立的話讓全場人都肅靜了下來，很多人都在等着不勞而獲的分紅，可是他這句話一說，就相當於命脈掌握在宋立的手裏。
緊接着，臺下有人嘀嘀咕咕的，大多說都在質疑宋立的做法。
石磊知道，所有手裏有股權的人，都在等着年底分紅的事兒，他跟李雲霄對視一番。
李雲霄說道：“諸位安靜。”
張連山一見臺下人都在說話，感覺自己已經有後盾了，冷哼一聲起身，面向宋立喝到：“你回收？你收個看看，之前我們心不齊，你想咋幹就咋幹，現在不一樣了。還有你那幾千萬的財務缺口去哪了？你能解釋的清楚嗎？”
“聽風就是雨，幾千萬缺口？有證據嗎？”宋立反駁道。
“財務陳總早就跑路了，這件事兒大夥都明白，沒有事兒跑什麼？你的事兒說不清楚，我們大夥就不會聽你擺佈，現在開始，我們要罷工。”
張連山越說越興奮，舉起拳頭帶着身後的人呼喊。
宋立稍微放大了音量說：“現場有多少人贊同張總的說法？請站起來。”
正常人的思維，都知道宋立是不可能惹管理層衆怒的，畢竟那個是公司的命脈，搞不好會導致公司停擺的。
“我贊成，爲咱們員工討利益，再說我也有股份，都是股東怕啥？”
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