第573章 新助理1

讓楊勇去負責新世紀商業廣場的項目，宋文鏡也是實屬無奈之舉。

目前，公司所有的項目都是潘玉祥、沈天方在抓總。如果將他們抽調出來，那麼，其他的項目就需要有人去接替。

可這些項目都是他們二人從頭開始實施的，中途退出換人，對項目的進程並不是好事，甚至還有可能造成混亂。

而楊勇則是不存在這樣的問題，把他抽調出來，不會造成很大的影響。

另外一點，出於信任的問題。

倒不是說潘玉祥、沈天方不值得信任，而是相對而言，楊勇更加值得信任一些。

商業廣場的項目，本身投資金額就十分巨大，而且並不是一個項目完成之後就結束，宋文鏡是打算將來在各個城市進行復制的。

也就是說，將來商業廣場項目的負責人，最終掌管的很有可能是一個價值數十億甚至數百億的集團公司。這樣的人，對於宋文鏡來說，當然是用自己最值得信賴的楊勇，更讓人放心。

至於所謂的能力，楊勇一直以來做得很好，學習能力也很強。況且，商業廣場的項目，潘玉祥、沈天方同樣沒有任何的經驗，交給他們與交給楊勇的區別並不大。

故而，還不如將商業廣場交給楊勇去做。

只要這第一次做好，以後自然也有了相關的經驗，並且拓展了自己的圈子。到時候，再去複製這種模式，相對而言就要簡單得多。

“楊勇，你回頭就去找錢巧雲，我已經跟她講過，去註冊新公司的事情。名字我也想好了，就叫新世紀商業廣場有限公司，註冊資金8億。

當然，我現在肯定拿不出這麼多，先想辦法去註冊，資金的問題我回頭會想辦法處理好。

你們倆儘快的將事情處理完成，然後你就出發去港島，找陶大哥去取經。其他的事情，我在這邊，會先幫你處理。等到正式開始動工，你再回來。

前期的建設時間，我估計需要一年半左右，這期間也足夠你來組建你所希望的團隊。到時候也可以將這批人派到港島去學習，讓他們拓寬自己的眼界。”

宋文鏡將自己的想法，一步步該如何分步驟的去做，都跟楊勇解說得相當仔細。

而楊勇有什麼不明白的地方，也當然跟宋文鏡提出來。

兩個人在辦公室之中，一直待到晚上七點多，才感覺有些飢餓。

“行啦，今天先到這兒吧。我現在跟你的講的，只是大概的思路，最終如何去做，還是需要你實地去考察、瞭解之後，再根據實際情況做出決策。”宋文鏡站起身，伸了伸懶腰。

上午坐飛機，下午又在辦公室坐了一下午，真有點腰痠背痛。

此時的楊勇還有些懵懂，第一次接觸這方面，是誰都會如此。他有自知之明，不懂就問。也清楚宋文鏡將這樣一個重擔交給他，最重要的還是“信任”二字。

想想看，以他這個年齡，就能接手如此規模的項目，估計是個老闆都沒有這麼大的魄力吧。那可是幾個億的投資，不是兒戲，更不是過家家。

楊勇將筆記本鄭重的收起，放進了自己的公文包之內，“文鏡哥，我儘量這個月的月底前往港島，前面還有些事情需要跟他們做個交接。”

“行，這些你看着辦，我不會給你太大的壓力的。”宋文鏡同樣將辦公桌收拾乾淨，“走吧，我們找個地方喫飯，這麼晚回去，再麻煩別人燒飯也不好。”

楊勇自無不可，跟着宋文鏡就走出了辦公室。

接下里的數日裏，楊勇則是去忙着交接工作，以及公司前期的準備工作；而宋文鏡則是需要安排人員開始將剛收購回來的市軸承廠進行拆遷。

至於那些原有的設備，能賣的馬上賣掉，不太好處理的，低價處理，儘量的都換成現金。

還有經過篩選，留下來的那些將近2300名工人，則是由黃林安排接受以及培訓工作。

“宋總，那些設備已經有人出價了，但最高出價的也只有1800萬，離我們要求的2000萬還有些差距。”

“出吧，當初估價2000萬，也是往高裏估。1800萬就1800萬吧，5500萬的債務都還清了，這個時候能回點本就回都是吧。”

“拆遷隊那邊已經就位，隨時都可以安排拆遷。如果你同意1800萬將這些設備出貨的話，我今天就跟他們談妥，儘快拉走，然後開始拆遷。”

宋文鏡揉揉眉頭，這兩天繁瑣的事情一個接一個，真搞得他頭昏腦漲。

以前這些小事，都是黃林在處理。如今黃林去羚羊電動車就職，他暫時也就缺乏一位助理幫忙處理這些瑣事。

看來，還是需要儘快招位助理回來纔行，要不然僅僅這些瑣事就將牽扯到他太多的精力。

“你們看着辦，我需要的是儘快處理好，不要留什麼後患。另外，你一會給黃林打個電話，讓他到這來一趟。”宋文鏡將幾份文件簽好，遞了過去。

黃林來得很快，二十分鐘不到，就已經來到了辦公室。

宋文鏡讓其先坐下，等他批好幾份文件之後，才擡頭說道：“自從你走了之後，一直也沒有知道一個合適的助理，搞得很多事情都有點亂了頭緒。找你來，就是想問問你，還有好的推薦。”

原本黃林還以爲是關於接受過來的那些工人的事情，卻沒有想到宋文鏡竟然是因爲助理的問題。

這個問題他還真就不好回答，似乎有些敏感。

作爲老闆曾經的助理，他自然知道老闆在這方面比較挑剔。而且他如今已經分出去擔任羚羊電動車公司的總經理，現在再幫老闆挑選助理的話，似乎有些不太合適。

就在黃林還在猶豫之際，宋文鏡大概也看出了他的心思，直截了當的說道：“讓你推薦你就推薦，不用想那麼多。你在羚羊公司那邊好好做，個人品行方面，對你我還是很信任的。”

“行！”見此態度，黃林也不再猶豫，而是說道，“我原先在區委辦公室工作，有個同事叫做杜小曼，現如今是辦公室副主任。她曾經多次跟我透露過想要辭職下海的事情，只不過一直沒有找到合適的機會，所以也就還在那邊待着。”

“女的？”宋文鏡有些皺眉，“而且都已經是區委辦公室副主任了，怎麼還會想到離職的呢？”

黃林倒也沒有隱瞞，一五一十的將具體情況跟宋文鏡作了彙報。

杜小曼，三十歲，離異，生有一子，孩子跟了前夫生活。至於離異的原因，無非就是杜小曼長得很有氣質，並且經常性的加班，丈夫就懷疑杜小曼在外面有了外遇。甚至多次跑去捉姦，可惜未果。

如此一來一去，不僅單位的人對她開始指指點點，甚至傳出了很多版本的謠言。自家丈夫更是對她相當的不放心，更不能將她天天栓在褲腰帶上。

杜小曼自然受不了丈夫這般的猜忌，於是主動提出了離婚，並且願意淨身出戶，但要求孩子歸她。

丈夫一聽，杜小曼竟然主動要求離婚，就更加覺得有問題，於是雙方就陷入了無休止的吵鬧之中，並且多次鬧到單位，對着一幫領導指桑罵槐。

最終，婚雖然離了，但孩子卻也判給了男方。而杜小曼在單位的名聲也就徹底的臭了。於是，杜小曼迫不得已的情況下，想到了辭職下海。

在黃林的敘說中，杜小曼此人做事的能力相當的強，比他黃林有過之而無不及。如果宋文鏡能夠將此人招聘進來，絕對是如虎添翼。.