第46章 提线木偶

阿惠这事，李明瑾看在眼里，可是大家分组不同，王经理没发话，她也不好去帮忙，只能眼看手勿动。助理，有时候只是上司操控的提线木偶。上司叫你干什么，你才能干什么。上司没出声，你最好别动。对于一个职场新人来说，根本没有这种资历可以让她自主去帮助别人，只能求自保。再说，职场上，谁也不会闲得慌去多事，尤其是收拾桌子这种事。阿惠倒也明白。晚上在宿舍，她只抱怨客人来得太快了，搞得她实在来不及收拾。谁知道吴经理还带第二波客人去了同一个会议室呢他自己刚接待完客人，难道不知道会议室还乱着吗她就一个人，忙前忙后的，辛苦不说，还要挨训怎么不委屈啊阿惠倾诉着她的不快，小玲在一旁安慰她说，吴经理就是那样的脾气，说几句这事也就过了，并不记在心上。要换成是她做错被王经理逮到，那不知道要被念多少次了。李明瑾只是听着，并不插话。阿娟不在，又出去拍拖了。说着说着，她们又聊些经理们的八卦。比如吴经理比陈部长还大两岁，工作有几年了，还没有女朋友，平时吃住都在公司里，什么都不买，节俭得很，工资都存起来要等娶老婆买房子用李明瑾想，住在宿舍里倒是能听些同事的八卦，这样，好像对公司的情况又多了些了解，也算好事吧有些话就是下班后才会说的，上班时一个个看着都挺勤奋正经的。不住在宿舍的话，莫名会有种圈外人的感觉。这大概就是住宿舍的好处吧dl公司是六天制的工作时间。到了周六上午，业务部通知开部门会议，全部人都参加，包括张副总，甚至还有不常见到的程总经理，就是公司法人，俗称“老板”。大会议室里，全部人坐了一圈。老板坐在正中间，张副总在他一边，接着就是三个经理，然后是阿国，他也是做业务的，最后才是四个助理。本来助理是要挨着上司坐的，方便配合，可是这样又会把有的经理往后面挤，得罪谁都不好，于是助理们就自觉都坐在后面了。会议由张副总主持，他指示王经理做下会议记录。王经理打开笔记本，仔仔细细地记起来，还悄悄发了个信息给李明瑾，叫她要做好记录。李明瑾不敢有疏漏，连老板都出席的会议，恨不得连感叹词都要记进去。张副总开了场，讲了一番话，大意就是业务部的人员已经配置齐了，为提高专业能力，接下来要对新人进行统一培训，请各生产部门的负责人来授课。培训这事他会跟人事部和其他部门去协调。张副总主管业务，但是业务跟生产又密切相关，老板经常不在公司，他又帮着老板处理一些综合管理的事情，有点像常务副总的角色，所以他说让生产部门的负责人来培训，那些人就得来，不敢推脱。人事部只是负责安排好时间和场地，做好组织工作而已。这是跟新人相关的，接着，他又说了业务部内部的事。友情提示：职场上，同事之间互助这个事情，得看情况，灵活处理，并不是多干活就是好事。