第533章 缺了点什么

他给李明瑾调了这一次，也就足够她稳定地在这位置上做好一阵的了，维持个两三年应该没什么问题。那些想着每年都有调薪的人，其实是多么异想天开的呀就算是梁工自己，入职公司好几年，总共也不过调了四次而已，已经算是很受领导器重了。作为一个总监，梁工自然是知道有的公司是每年都有调薪的，不过那种一年就上调个几十元或者一百的，其实也没啥作用。试算下，假如三千的月薪，要是每年调一百，要十年才能涨到四千啊更别说每年才涨几十元的。十年，智能手机都更新换代了几波了。这个速度，其实一点激励作用都没有，还事多，倒不如一次涨个几百，涨到位了。当然这种涨法就不是每年都涨的，一般都是有工作调整才涨，不然哪个公司也涨不起啊再看看公司目前的情况，说垮一时半会也跨不掉，但是要重整旗鼓发展起来的话，似乎也有点难。就算是处在梁工的这个位置，他也不敢说他完全看得透老板们在想什么。有时候公司的发展方向、技术、研发......这些事情，并不是简单的战略规划，不是最高决策者，就是看不懂。他也不例外。说白了，他也就是个职业经理人，打工的，把自己职责范围内的事情干好就行了，其它的就当观望吧只能说暂时还算稳定，剩下的也只是观望了。不过，他会尽量把下属的人员和分内的工作都稳定在一个相对可控的范围里，这样不管公司后面怎么变，自己也不会太被动。总之梁工这次给了李明瑾机会，也给她调了薪，就是想让她后续在公司好好做、稳定做的意思，当然也是要多帮他分担些事情。......自从确定了升职和加薪后，李明瑾的心情就特别好。到了周末，她特地出去逛街，也顺便吃点好吃的。这一逛，自然就经过了小菁上班那个服装店的门口。小菁还在里面呢李明瑾没有过去打招呼，看一眼就走开了。她的工资终于要比小菁高了，但是也没有高多少，至少从这方面来说，她并不是很满意。当然她也知道，她的工作跟小菁的工作完全是不一样的，也不好这样去比，但是一想到小菁挣的比她多，还是心理不平衡。算了，难得高兴，就不去想这些了。李明瑾随便逛了一圈，也没买啥，一件打底衫、两个发卡、三个扎头发的橡筋。年底了，冬装就算打折，买下来也不便宜。不过，也该准备买过年的新衣服了。一年过一年的，也真是快。李明瑾逛累了，坐在饮品店里喝着奶茶，有些无聊。总觉得缺点什么大概是缺人吧缺可以诉说的人，那种什么都能说的，能深入聊的人。当然，最好是个男的。李明瑾觉得这几年自己对感情这个事情，有些放弃了。不知不觉，莫名其妙的，似乎就这样放弃了。没有机会、没有感觉，也没有再刻意去找，不是放弃又是什么难道自己要去参加什么相亲派对吗可是，哪里有相亲派对啊她都不知道。友情提示：成年人的高兴快乐，似乎变得没有那么纯粹了，总是夹杂着点似有若无的忧虑。大概只有小孩子，才有那种无忧无虑的开心吧