第七十四章 劉海妹當了總經理

12月中旬，宋學明開始對第三樂章音樂餐廳進行裝修改造。裝修期間，在宋學明的授意下，劉海妹和李紅各回了一趟老家。

12月底，奇蹟文化傳媒有限公司註冊成功，湯小敏成爲公司法定代表人。1991年1月初，趙倩倩將200萬交易款轉到宋學明賬上。次日，樂果公司的30萬交易款也轉過來了。兩筆款項一共是230萬。

宋學明將其中100萬打到奇蹟公司賬戶上。餘下的那130萬留給自己投資用。

1月中旬，樂果公司婺城分公司註銷登記，人員全部轉入奇蹟文化傳媒有限公司。劉一千和楚三戶二人慶幸自己沒有被解僱，行事低調了許多。

1月下旬，第三樂章音樂餐廳註銷登記；奇蹟餐飲有限公司成立並註冊成功，公司法定代表人湯小敏；下屬控股子公司“來撈啊火鍋連鎖”同時宣告成立並註冊成功，原第三樂章員工全部留任，並加薪10，消息宣佈時，餐廳內一片歡騰。

來撈啊火鍋連鎖股份構成如下：奇蹟餐飲有限公司74，葉倩聲21，劉麗萍5。

劉海妹從老家回來後，帶回了開火鍋店所需要的設備以及火鍋調料等等許多東西。宋學明和她一席長談，隨後任命她爲來撈啊火鍋連鎖總經理，年薪暫定1.5萬，李紅爲副總經理，年薪暫定1萬。

這兩項任命震撼了原音樂餐廳的全體員工。大家都在反思，劉海妹爲什麼年紀輕輕就能夠得到老闆如此重用。最後得出結論：人家確實一心撲在工作上。

劉海妹接到任命後，給家裏打了個長途，在電話中哭得泣不成聲。

家鄉的老父親老母親在冬日的寒風中緊走慢走一個多小時，從遙遠的山區趕到郵局，在郵局又等了一個小時，纔等到寶貝女兒的這個電話，對着電話筒哭得也是泣不成聲。

2月8日，裝修一新的來撈啊火鍋連鎖正式開門營業。宋學明特地給303寢室的同學留了個包廂，免費招待他們。在金凱的建議下，寢室7個人湊錢買了一對花籃送給宋學明，宋學明把花籃擺在樓下最顯眼的位置。

這個時候，財校已經放寒假了，爲了喫宋學明這一頓火鍋，寢室7個人特地推遲了回家的時間。宋學明很感動，自掏腰包，給他們買好了回程的車票。7個人就在來撈啊放心喫喝。

那時候火鍋在婺城還是個新事物，無數人過來嘗新鮮，以致人滿爲患。幸好宋學明對此早有預判，專門設置了等候區，還在等候區放置了免費的水果、零食、茶水等，供顧客等待時享用。這在後世屬於最平常不過的事，但在當時，就算是超前了，很受顧客歡迎。

晚上打烊時，劉海妹統計了一下銷售額，一共是12888元，很吉利的一個數字。火鍋店的第一炮看樣子是打響了。

宋學明非常意外。他對火鍋店是有期望的，但真的沒想到它能馬上賺錢，不然他也不會把前期的採購工作以及現在的經營大權一股腦兒都扔給了劉海妹這個才18歲的小女人。

他仔細想了想這一次有些稀裏糊塗的成功，覺得主要還是市民們有獵奇心理，火鍋這種新穎的飲食方式引起了他們足夠的興趣。再一個，婺城的冬天確實比較冷，市民需要喫一頓火鍋來暖暖身子。

葉倩聲得知這一數字後，特地打電話告訴了葉平山。葉平山很高興。

鄭百方也很關心火鍋店的營業情況，給店裏打了個電話。劉海妹知道他是股東，把數字告訴了他。鄭百方拿着電話，久久說不出話來。現在他才明白，這5的股份意味着什麼。也許自己以後職業生涯賺的所有錢加起來，還不如這5。

第二天，宋學明特地將劉海妹和李紅叫到了來撈啊4樓的董事長辦公室。這辦公室名義上是湯小敏的，但實際上都是宋學明在這裏辦公。

劉海妹和李紅在宋學明面前表現得都很緊張，因爲她們知道眼前的這個男人一句話就可以決定她們的前途命運。

宋學明看出來了。

他先是泡了杯茶給她們，然後和她們聊了聊婺城的天氣。

沒想到這兩個人更緊張了。

宋學明無奈，生氣地說：“難道我是老虎，你們兩個就緊張成這樣”

其實仔細想想，她們的緊張不是沒有道理的。李紅在第三樂章時，每個月的工資是270，一年3240，而現在一個月是700，年底再發1600獎金，前後差距是多少劉海妹在第三樂章時，每個月的工資是230，一年2760，而現在一個月是1000，年底再發3000獎金，差距就更大了

你叫她們見了宋學明如何不感激，如何不緊張。

相比之下，李紅還好一點，還能說得出話來。她說：“宋董，您別管我們緊張，有什麼要我們做的您就指示吧，我們保證完成任務。”

宋學明笑了：“別搞得這麼嚴肅。就是隨便和你們說說話。別說什麼指示。”

李紅說：“明白。您就指示吧。”

宋學明無奈，只好把今天想說的話說出來：“李紅，劉海妹年紀比你小，資歷也比你淺，卻做了你的上司，你不會不服氣吧”

李紅連連搖頭，賭咒發誓說：“我要是妒忌，叫我不得好死”

宋學明哭笑不得：“你這話也太嚴重了吧”

劉海妹也說：“紅姐，你不要這樣說。我們兩個姐妹，相互間還不瞭解嗎我知道你這個人心直口快，心裏頭容不得一點點不好的思想。”

李紅自己也知道剛剛的話不妥，便說：“宋董，海妹這個人我瞭解，別看她年紀小，骨子裏頭卻有一股韌勁、狠勁，聰明勁兒。你讓她當來撈啊的總經理，是慧眼識珠。我李紅絕對服氣。”

宋學明說：“你能夠這樣說，我就放心了。公司需要你們兩個團結。只要你們兩個人團結了，公司的發展就不是問題。”

劉海妹和李紅見老闆一番話將她們兩個擡舉得這麼高，都是心潮澎湃。

宋學明繼續說：“今天叫你們兩個來的另一個目的，是跟你們談談股份的事。”

股份股份怎麼了兩個人都不明白。

宋學明說：“只要你們兩個好好幹，把公司發展壯大，我會把手上的股份無償贈送一部分給你們。爲了證明我的誠意，我可以跟你們簽署法律文書，用法律來保障你們的利益。”

董事長贈送股份兩個人都暈了。劉海妹開始抹眼淚。李紅的眼圈也紅了。她們不明白，這個看起來年紀輕輕的董事長爲什麼對她們這麼好。

宋學明對她們的反應很滿意，這兩個人哭，說明她們有一顆感恩之心。對他來說，這就夠了。

“人才是磨練出來的。”這是他兩世爲人得出的一個結論。

“錢給多了，不是人才也會變成人才。”這是他的另一個經驗總結。

他相信，這兩個窮苦出身的女人，只要發起狠來，其勁頭不會比那些最高明的男人小。

這是可以預見的。