“就目前掌握的情報來看，死海星淵中，那尊孕星藤陸續蘊生出的宜居行星總數，超過一百五十顆。
並且，各種珍稀礦產和資源都相當豐富。
這麼大規模，且分佈在小片星域內的宜居行星羣，固然是一筆堪稱無價的財富。
可想要將其徹底開發利用起來。
所需要的前期投入，同樣是天文數字！”
鍾士季愁眉苦臉的道。
“如果說，物資上問題，還能夠通過外購等方式高效解決的話。
那麼人力資源，就是最大的瓶頸！”
王動面容沉靜。
鍾士季說的當然沒錯。
開發一顆宜居行星，可不是那麼簡單的事情。
像一些小說或者影視作品中寫的那樣，隨便派遣一支登錄艦隊，降落到行星上，開闢一個殖民地，再慢慢擴大規模。
這種以“人肉”開局的星際殖民方式。
先不說安全性如何，是否具備可操作性。
單單是效率方面，就根本無法滿足星際時代的需求！
星際殖民，是一件專業性相當不低的工作。
以火種人類文明爲例。
首先是發現——發現合適的宜居行星。
並不是所有的宜居行星，都適合星際移民。
尤其是對人類而言。
還要考慮各方面的因素。
比如行星所處空域的穩定性、安全性、可改造性等。
否則花費大力氣改造成適合人類生存的行星。
結果不久之後就被伽馬射線暴橫掃。
亦或是本星系的恆星出現什麼幺蛾子。
豈不是血虧？
其次是改造。
正如前面所言，宜居行星只是有誕生生命的可能。
其環境卻不一定適合人類生存——或者說絕大多數的宜居行星，初始環境都不可能完全適合人類生存。
這就需要專門的人員，制定改造計劃，再由專門的行星改造工程艦，進行改造作業。
這個改造過程，短則數十年，長則上百年。
視具體情況而定。
同時，在這個過程中，會對宜居行星上可能存在的危險生物進行清理。
再接下來，改造完畢的宜居行星，變得安全又富饒。
這時，星際殖民者就可以登錄了嗎？
並沒有。
接下來入場的，依然是工程艦。
只不過這次換成的，是行星地表作業工程艦。
它們的任務，是在行星上合適的位置，以極高的效率，進行基建作業。
包括城市建模，行星交通網絡構築，星球資源出產地建設等等。
等到這一步完成後。
纔是星際殖民者們登錄的時候。
此時。
一應基礎設施都已經建設完畢。
星際殖民者們只需要乘坐殖民飛船，抵達行星，再按照管理者們的分配，一一進入自身的住所，並前往相應的工作崗位。
星際版的“拎包入｀．住”。
除此之外。
殖民星球上空，必然有成建制的武裝力量保駕護航。
這也是慣例。
有必要的情況下。
殖民星球上還會佈置大量的防禦火力。
這一整套流程，對於星際時代的人類而言，並不算陌生。
前輩們也留下了豐富的經驗。
對於以王動爲首的這個團體而言。
有黑石王國作爲後盾，還有新宋王國作爲供貨渠道。
獲取上述的工程艦，對宜居行星進行改造這個步驟，並不難。
花錢的問題而已。
對現下的王動來說。
這種“小錢”，他已經不需要太過放在心上。
艦載火種中儲備的大量源點，完全可以通過火種網絡，兌換一部分出來。
就足以滿足這種需求。
隨着天鵬縱橫號戰力與地位的提升。
這種操作，遠不像當初時那樣會有極大的風險性。
放到驅逐艦乃至巡洋艦的時候。
一艘火種戰艦忽然拿出大筆源點來兌換成源幣消費。
這種反常現象必然會引來諸多關注。
而換做是一艘殲星艦，拿出一筆源點來兌換消費。
所有人都會覺得，再正常不過！
難點在於。
人！
也就是，殖民者！
在星際殖民過程中。
殖民者本身就是一種極其重要的資源——人力資源。
出於對智械危機以及宇宙中機械生命的忌憚。
火種人類文明嚴禁普及強人工智能得應用。
自然而然。
在只有弱人工智能可用的情況下。
人力資源成爲生產要素中至關重要的一環。
沒有足夠的人力。
一個建設得再好的殖民星球，也只不過是一個空殼子而已。
想要維持都難，更不用說進一步發展。
死海星淵固然是一塊寶地。
可如果沒有足夠的前期投入。
光憑着自然發展。
不說要耗費大量的時間。
期間可能引發的種種變故，都足以讓人頭疼。
王動是肯定不會容許，把一樁好好的開拓大業，變成一個爛泥潭的。
對死海星淵的開拓，並不是一個簡單的過程。
主要是死海星淵的價值，實在太大了。
單只是那些宜居行星和富饒的資源，就足以使人垂涎三尺。
更不要說那尊孕星藤的存在。
能夠將其所蘊生出的那片星域，化爲洞天福地一般的存在。
使得人類在其內繁衍出的後代，具備穩定進化的可能。
這是足以使一個文明獲得整體進化的奇蹟之地。
一旦消息泄露出去。
哪怕是火種人類文明中的三大頂級帝國，都會動心！
所以，在沒有充足的準備和足夠的把握之前。
王動不會貿然開啓殖民大業。
之後，衆人又針對移民的挑選，後勤，物資，管理，統治，保密等各方面進行了深入的探討。
最終，由王動一錘定音。
“．」需要多少物質，按照最富餘的方案統(嗎得趙)計，將清單羅列出來，交給光休。
需要多少人力資源，一樣拿出方案。
我來協調，優先從領地內遴選，再擴大到黑石王國、紫荊王國、西頓公國。
但有一點，寧缺毋濫。
首批星際殖民者身爲先驅，其所具備的文化、思潮等方面，往往很容易成爲其所開拓殖民地的範本。
所以，遴選的過程要謹慎。
依託完整的大數據檔案分析，將有問題或者存疑的人選全部篩出去！
選出的人員，要先行集中起來，進行一段時間的專門培訓。
既包括能力方面，更要包括素質方面。
事關重大，關口一定要把好。
並且，將保密性放在第一位。
諸君，傳奇旅程就在腳下，光明前途，盡在前方。
請各位依照自身職責分工，完成各自的任務。
與諸君共勉！”
衆人紛紛認真應諾。價.
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