第521章 收購

見宋文鏡態度尚可，孔保平也算是暗鬆一口氣。

宋文鏡的名字他當然聽說過多次，卻從未打過交道。在他看來，年少成名，且又有夠硬的關係網，這樣的人很大一部分都是相當倨傲且不好相處的。

當然，也有可能今天兩位領導都在，在領導面前，宋文鏡總歸有所收斂。因此，孔保平還是想趁着這個機會，將該說的話，當着領導的面，都一起說完，免得之後再去扯皮。

“宋總，關於我們廠的資產、負債等一系列問題，我們可以回頭再去核對數據。我這邊想要知道的是，如果你完成了收購，那麼之後在對待我們廠的管理層以及員工方面，是如何考慮的？”

這話，其實不僅僅是孔保平要問的，同樣也是市政府的兩位領導張建波、嚴家城在考慮的問題。即使孔保平不問，他們也會在後面的環節提出異議，這是他們的職責範圍，也是他們最爲關心的問題。

關於這個問題，宋文鏡當然早就有了打算，因此等孔保平一提出，他就很不客氣的說道：“孔廠長，據我所知，你們廠一共700多名員工，其中領導幹部就有130名；另外還有一部分人存在喫空餉的狀況，不知是否屬實？”

孔保平有些尷尬，他擡頭看了看兩位領導，見他們並沒有說話的意思，也就只能回答道：“這數據大體上是對的，可所謂的喫空餉那是不存在的，只不過是有部分員工身體狀況不好，請了病假，沒來上班而已。”

“呵呵呵……”宋文鏡不經意的露齒一笑，“130名領導幹部，管理剩餘的600多名員工，相當於一人管理五個員工。按照道理來說，廠子會管理得很好纔對，那爲什麼時至今日會，面臨破產呢？”

這個話題，宋文鏡必須要說明白。如果市裏要求他們公司來安排所有的員工，那他寧可另起爐竈，也不可能花錢請這幫大爺們回來供着。

“宋總，話也不能這麼說。國有企業嘛，總歸有一定的社會責任。況且，廠子出現狀況，也不全是人爲的因素，市場的因素也佔了很大一部分。”

孔保平還沒想好如何說，倒是一旁的嚴家城大概已經猜出了宋文鏡的意思，於是接過了話題。

也正如嚴家城所說，國有企業並不單單是爲了盈利，確實有一定的社會責任的屬性在其內，這一點在計劃經濟市場中無法避免。

可時代在變，改革開放十多年，市場已經不單單是賣方市場，已經朝着買方市場在轉換。如果還是按照以前的想法去做，那被淘汰也是必然。

因此，對於嚴家城所說，宋文鏡並不認可。但他也不會當着他的面直接反駁，而是客氣的回道：“嚴市長所說我也知道，有時候市裏也是無可奈何。不過，如果我收購後還是如此，那肯定還是無法經營下去。”

“那宋總的意思是？”

嚴家城有些皺眉，雖然知道肯定會面臨裁撤人員，但具體多少，他還是希望能夠儘量保留，要不然，被裁撤的人員後期如何安排，對於市政府而言，也是一種考驗。

這兩年以來，雖然舒州的經濟蒸蒸日上，尤其是工業園區的發展，給很多人帶來了工作機會。可同樣存在着大量的問題，其中國有企業改革就最爲突出。

摩托車廠並不是第一家行將破產的廠子，也不會是最後一家。這些工廠倒閉比不倒閉更好，要不然政府還得繼續輸血。

可最大的問題恰恰是員工的安排，這是一個無法迴避的問題，也是90年代存在的一個嚴重的社會問題。

讓所有人員自謀出路，當然是最爲無奈的辦法。如果可能的話，哪怕是買斷工齡，重新上崗，也是一個不錯的選擇。

這是嚴家城的分內工作，因此他必須跟宋文鏡較這個真。

“我當然是希望解聘所有員工，然後競聘上崗。”宋文鏡語氣委婉，說的話卻是讓人不太開心。

“不行！”

“絕對不行！”

果然，不單單是嚴家城，甚至連張建波都一口否決這樣的想法。

這是一個討價還價的過程，宋文鏡一開始當然是直接把底線拉到最大值，而得到的結果自然也是對方的不同意。

“所有員工，必須保留大部分，如果有個別人不符合要求，大家可以另行商議。”

嚴家城直接獅子大開口。

真要是按照他的想法去做，宋文鏡說不定直接扭頭就走，絲毫不帶猶豫的。他開公司是要求盈利的，不是什麼養老院、福利院，養着這些不幹活光喫飯的傢伙們幹嘛？

“嚴市長，我來跟你算一筆賬。我們就按照摩托車廠700人的編制計算，平均一名員工400元的工資收入，一個月的開銷就是28萬。如果再加上其他的費用，每個月僅僅開銷就達到50萬甚至更多。”

宋文鏡沒有生氣，依然微笑着給衆人算賬，“這些還沒有將稅率等計算在內，如果所有的一切都加入進去，我想即使是摩托車廠全盛時期，恐怕也是要虧本的吧？

也就是說，如果我接手之後，每年的盈利至少要做到700萬以上，才能保證新廠能夠生存。各位都是精英人士，那麼請你們告訴我，我該如何來保證在如今的環境下，賺到如此高的利潤？”

想要做到700萬的盈利，那麼全年的營業額至少也要4000萬以上。不要說舒州如今的廠子，就是省內最大的那家摩托車廠，一年的營收也不過才7000多萬，人家的知名度在省內可是馳名商標。

嚴家城被宋文鏡幾句話說得有些愕然，他完全是從自身出發，並沒有考慮將來企業的實際情況。如果企業能夠多分擔一些，那麼他這邊的壓力就要小很多。從他的角度來說，這樣要求，當然沒錯。

“文鏡吶，你也沒有說今後還是繼續來生產摩托車吧。而且你既然有這樣的想法，肯定已經構思好今後的路，我想你也不是傻子，肯定不會做虧本的買賣。”

張建波適時的張口，算是幫嚴家城解圍。

“張市長，不管我今後做什麼，目前的廠子人浮於事這樣的問題不解決，做什麼都是白搭。我也清楚市裏的困難，這樣吧，我稍微讓一步，裁員三分之二，剩餘的三分之一競聘上崗。

不過，市裏在政策方面可要給予一定的優惠，尤其是稅收政策。前三年我希望政府能夠免稅，畢竟僅僅是公司整改都需要不少的時間。前期的投入不會小，如果政府再不扶持一把，我也回天乏術。”

張建波的面子肯定是要給，而且正如之前所講，這本身就是一個討價還價的過程。一個不留，全部重新招聘，這樣的方式，在國內根本就行不通。

一旁的嚴家城顯然還是不太滿意這樣的結果，依然回絕道：“不行，裁員三分之二就是400多人。如今很多的老企業都處於倒閉的邊緣，我這邊也是無米之炊。如果讓他們都下崗，那我這副市長是要被罵孃的。”

不僅僅是嚴家城，估計張建波也還是不滿意。

於是，雙方之間開始拉鋸式的討論。最終宋文鏡提出最終的想法，原廠的領導幹部至少裁撤一大半，普通員工儘量的保留三分之二。不僅如此，員工工資待遇漲幅提高10%，其他獎金另外計算。

而這，已經是宋文鏡能夠做出的最大讓步。

當然，作爲回報，市政府在其他地方也需要做出讓步，比如稅收政策，雖然沒有達到宋文鏡要求的三年免稅，可依然給出了兩年。

同時，如果雙方一旦談成，政府將在郊區劃撥一片土地低價賣給宋文鏡，用於將來的廠區搬遷。至於選擇哪裏，具體問題具體再細談。